鑄管涂襯工中秋節(jié)假期值班人員責任書文件名稱：鑄管涂襯工中秋節(jié)假期值班人員責任書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、責任主體與依據(jù)

本責任書由XX公司（以下簡稱“公司”）制定，旨在明確鑄管涂襯工在中秋節(jié)假期值班人員的安全責任。責任主體為值班鑄管涂襯工，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》及公司相關規(guī)章制度。值班人員需嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項安全規(guī)定，確保假期期間生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

二、值班期間安全巡查責任

值班期間，鑄管涂襯工應按照公司規(guī)定的工作場所巡查制度，對生產(chǎn)區(qū)域、設備設施、消防通道等進行全面巡查。巡查內(nèi)容包括但不限于：

1.檢查設備運行狀態(tài)，確保設備正常運行，無異常振動、噪音、溫度升高等情況。

2.檢查安全防護設施是否完好，如防護罩、警示標志、緊急停止按鈕等。

3.檢查消防設施，確保消防器材、滅火器等在有效期內(nèi)，通道暢通無阻。

4.檢查電氣線路，防止漏電、短路等電氣事故發(fā)生。

5.檢查原材料和成品存放情況，防止火災、爆炸等事故。

6.觀察員工操作行為，確保操作規(guī)范，防止違章作業(yè)。

值班人員應確保巡查到位，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報并采取相應措施予以處理。若因值班人員未按規(guī)定進行巡查或巡查不力，導致安全事故發(fā)生，值班人員需承擔相應的責任。值班人員應做好巡查記錄，確保記錄完整、準確，以備查驗。

三、設備安全管理責任

值班期間，鑄管涂襯工需對所負責的設備進行正確操作和維護，確保設備正常運行。具體責任如下：

1.熟悉并嚴格遵守設備操作規(guī)程，不得擅自改變設備操作程序。

2.定期檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即停止設備運行，報告相關部門并采取相應措施。

3.按照設備維護保養(yǎng)計劃，對設備進行日常保養(yǎng)和定期檢修，確保設備處于良好狀態(tài)。

4.使用和維護設備時，必須穿戴好個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、手套等。

5.防止設備過載、超溫、超壓等操作，避免因操作不當導致設備損壞或安全事故。

6.確保設備周邊環(huán)境整潔，無易燃易爆物品，防止火災等事故發(fā)生。

任何因值班人員操作不當或維護不到位導致的設備損壞或安全事故，值班人員需承擔直接責任，并接受公司相應的處罰。值班人員應不斷學習設備相關知識，提高自身操作技能和安全管理水平。

四、應急處置責任

值班期間，鑄管涂襯工遇到突發(fā)事件時，應立即采取以下措施：

1.確認事件性質，迅速判斷是否屬于應急預案范圍內(nèi)。

2.如屬應急預案范圍，立即啟動相應預案，執(zhí)行預案中的應急程序。

3.及時上報事件信息，包括事件類型、發(fā)生地點、可能影響范圍等，確保信息暢通。

4.按照預案要求，組織現(xiàn)場人員進行應急處置，確保人員安全。

5.對可能造成的環(huán)境污染、設備損壞等問題進行初步控制，防止事態(tài)擴大。

6.配合上級和相關部門進行事故調(diào)查和處理，協(xié)助做好后續(xù)恢復工作。

值班人員應確保在突發(fā)事件中的處置措施得當，不得因個人原因延誤處置時機。若因處置不當或延誤導致?lián)p失擴大，值班人員需承擔相應的責任。同時，值班人員應定期參加應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。

五、人員與物品管理責任

值班期間，鑄管涂襯工需對進入工作場所的人員和物品進行有效管理：

1.嚴格審查進入工作場所的人員身份，確保無關人員不得進入。

2.對外來人員做好登記工作，包括姓名、單位、事由等，并告知安全注意事項。

3.妥善保管工作場所內(nèi)的重要物品和資料，確保其安全無丟失。

4.對工作場所的鑰匙、通行證等物品進行集中管理，防止遺失或濫用。

5.定期檢查工作場所的安全設施，確保其正常使用，防止因設施故障導致人員安全問題。

6.對工作場所的物品存放進行合理規(guī)劃，防止混亂和損壞。

值班人員應確保上述管理措施到位，對因管理不善導致的人員安全問題或物品丟失，值班人員需承擔相應的責任。同時，值班人員應提高警惕，對異常情況及時處理，確保工作場所的安全與秩序。

六、信息傳遞責任

值班期間，鑄管涂襯工承擔著及時、準確傳遞安全信息的重要責任：

1.嚴格按照公司信息傳遞流程，確保安全信息在第一時間傳遞至相關部門和人員。

2.對于生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、異常情況以及突發(fā)事件，必須如實報告，不得瞞報、漏報或錯報。

3.使用規(guī)范的報告格式，確保信息的完整性和準確性，包括事件描述、影響范圍、已采取措施等。

4.對于上級指令和緊急通知，應立即執(zhí)行，并及時反饋執(zhí)行結果。

5.保持通訊工具暢通，確保信息傳遞渠道的穩(wěn)定性和有效性。

6.定期檢查信息傳遞系統(tǒng)，確保其正常運行。

因信息傳遞問題導致不良后果，值班人員需承擔相應責任，包括但不限于延誤事故處理、擴大損失等。值班人員應高度重視信息傳遞工作，確保信息的及時性和準確性，為公司安全生產(chǎn)提供有力保障。

七、自身安全防護責任

值班期間，鑄管涂襯工需做好自身安全防護，嚴格遵守安全規(guī)定：

1.穿戴符合崗位要求的安全防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防塵口罩等。

2.在操作設備或進行維修保養(yǎng)時，必須按照安全規(guī)程執(zhí)行，不得違反操作規(guī)程。

3.遵守工作場所的安全規(guī)定，不進行任何可能危及自身或他人安全的活動。

4.定期參加安全培訓，提高安全意識和自我保護能力。

5.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即停止作業(yè)，并報告相關部門進行處理。

6.在緊急情況下，應迅速采取自救和互救措施，確保自身安全。

因自身疏忽導致發(fā)生安全事故，值班人員需承擔相應責任，包括但不限于醫(yī)療費用、賠償損失等。值班人員應時刻保持警惕，對自己和他人的安全負責，共同維護工作場所的安全環(huán)境。

八、交接責任

值班人員需認真做好值班交接工作，確保信息傳遞和責任過渡的清晰性：

1.在交接班時，詳細記錄值班期間的生產(chǎn)運行情況、設備狀態(tài)、安全隱患、異常情況等。

2.清晰說明值班期間存在的問題及已采取的應對措施，確保接班人員了解實際情況。

3.對于未完成的事項，明確交接責任，確保接班人員能夠繼續(xù)推進。

4.交接過程中，雙方應共同確認交接內(nèi)容，避免信息遺漏或誤解。

5.如交接過程中出現(xiàn)爭議，應立即上報上級領導，尋求解決方案。

因交接不清導致的問題，如安全事故、生產(chǎn)事故等，值班人員需承擔相應責任。交接班是確保生產(chǎn)連續(xù)性和安全性的重要環(huán)節(jié)，值班人員應高度重視，認真執(zhí)行。

九、責任追究方式

若值班人員未履行本責任書規(guī)定的安全責任，公司將根據(jù)情節(jié)輕重采取以下追究方式：

1.對于輕微違規(guī)行為，將給予通報批評，并要求進行安全教育培訓。

2.對于造成一定損失或不良影響的違規(guī)行為，將進行經(jīng)濟處罰，包括但不限于扣除當月獎金、工資等。

3.對于嚴重違規(guī)行為，如導致安全事故、重大損失或嚴重影響公司聲譽，將給予紀律處分，包括警告、記過、降職等。

4.對于情節(jié)特別嚴重或造成重大損失的，公司將依法依規(guī)追究其法律責任。

公司將根據(jù)實際情況和法律法規(guī)，對值班人員的違規(guī)行