養(yǎng)雞工國慶節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱：養(yǎng)雞工國慶節(jié)假期離崗確認告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保國慶節(jié)假期期間雞舍安全，保障公司財產安全及員工人身安全，現(xiàn)將假期離崗安全事項告知如下。本告知書針對XX公司養(yǎng)雞工崗位，對象為所有在崗養(yǎng)雞工，請各位員工在假期離崗前務必仔細閱讀并執(zhí)行以下安全措施。

二、離崗前置安全檢查要求

養(yǎng)雞工在離崗前，需進行以下安全檢查：

1.對個人工作區(qū)域進行徹底檢查，確保無遺漏物品。

2.關閉所有用電設備電源，拔掉所有不必要的插頭，避免電器長時間待機耗電。

3.鎖好個人物品柜，確保個人物品安全。

4.清理雞舍內的易燃易爆物品，如廢棄飼料、塑料等，防止火災隱患。

5.檢查雞舍通風系統(tǒng)，確保通風良好，避免因通風不良導致空氣質量下降。

6.確認所有雞舍門窗關閉嚴密，防止動物逃逸或外界動物侵入。

7.檢查雞舍內消防設施，確保消防器材完好可用。

請各位養(yǎng)雞工在離崗前務必完成以上檢查，確保離崗安全。

三、工作交接要求

養(yǎng)雞工在離崗前，需按照以下要求進行工作交接：

1.將所有未完成的工作任務詳細記錄，包括工作進度、預計完成時間等信息，確保接替人員能夠了解工作情況。

2.將所有重要文件資料整理歸檔，并交接給指定接替人員，確保工作資料的完整性和保密性。

3.明確交接工作聯(lián)系人，確保在假期期間如遇緊急情況，接替人員能夠及時聯(lián)系到離崗人員。

4.進行面對面或書面形式的交接，詳細說明工作流程、操作規(guī)范及注意事項。

5.交接完成后，雙方需簽字確認，并留存交接記錄，以便日后查閱和責任追溯。

6.確保交接過程中所有信息準確無誤，避免因信息傳遞錯誤導致工作延誤或失誤。

請各位養(yǎng)雞工在離崗前認真執(zhí)行以上工作交接要求，確保工作交接的順利進行。

四、辦公設備與物品處理要求

養(yǎng)雞工在離崗期間，需遵循以下辦公設備與物品處理要求：

1.妥善關閉所有辦公設備，包括電腦、打印機、復印機等，確保電源完全斷開。

2.清理個人工作桌面，將所有辦公用品歸位，不得遺留任何私人物品。

3.重要物品，如工作手冊、技術資料、樣品等，需按照公司規(guī)定進行妥善保管或上交。

4.禁止將任何公司物品私自帶離工作場所，包括但不限于辦公用品、設備配件等。

5.如有需要帶離的物品，必須經(jīng)過上級審批，并辦理相應的借出手續(xù)。

6.離崗前，對個人工作區(qū)域進行最后一次檢查，確保所有物品歸位，無遺留。

請各位養(yǎng)雞工嚴格遵守以上要求，確保辦公設備與物品的安全與合規(guī)。

五、離崗期間通訊要求

養(yǎng)雞工在國慶節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.確保通訊工具（如手機、對講機等）電量充足，保持通訊暢通。

2.在離崗前，向單位提供假期期間的緊急聯(lián)系人信息，包括姓名、電話號碼等。

3.若假期期間通訊方式發(fā)生變更，如更換手機號碼，需在離崗前及時通知單位相關部門。

4.單位在緊急情況下需要聯(lián)系離崗員工時，員工應確保能在規(guī)定時間內接聽電話或回復信息。

5.離崗期間，如遇單位有緊急事務需要處理，員工應積極配合，并根據(jù)單位要求及時返回工作崗位。

請各位養(yǎng)雞工在離崗前做好通訊準備，確保在假期期間能夠及時響應單位的緊急需求。

六、離崗期間安全責任告知

養(yǎng)雞工在國慶節(jié)假期離崗期間，需注意以下安全責任事項：

1.離崗期間，個人行為應嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動。

2.離崗期間，如因個人不當行為導致自身或他人受傷，或給公司財產造成損失，個人需承擔相應責任。

3.離崗期間，如因個人原因導致公司信息泄露或遭受網(wǎng)絡攻擊，個人需承擔相應的法律責任。

4.離崗期間，如遇緊急情況或突發(fā)事件，應立即采取必要措施，并盡快通知公司相關部門。

5.公司保留對離崗期間員工行為的監(jiān)督權，如有違規(guī)行為，公司將依法依規(guī)進行處理。

請各位養(yǎng)雞工充分認識到離崗期間的安全責任，確保自身行為合法合規(guī)，維護公司利益。

七、返崗要求

養(yǎng)雞工在國慶節(jié)假期結束后，需按照以下要求返崗：

1.按照公司規(guī)定的假期結束時間準時返崗，不得無故遲到。

2.如因特殊原因無法按時返崗，應提前向部門負責人請假，并說明原因。

3.返崗后，需立即與假期期間的工作交接人取得聯(lián)系，了解工作進展和注意事項。

4.對接工作內容時，應認真聽取交接人的介紹，確保對工作情況有全面了解。

5.對接完畢后，如有疑問或需要協(xié)助，應及時提出，確保工作順利銜接。

請各位養(yǎng)雞工遵守返崗要求，確保假期結束后工作能夠迅速恢復正常。

八、特殊情況處理告知

養(yǎng)雞工在國慶節(jié)假期離崗期間，若遇到以下特殊情況，需按照以下流程處理：

1.如遇與單位相關的緊急情況，如設備故障、安全事故等，應立即采取應急措施，并盡快與單位聯(lián)系。

2.在聯(lián)系單位的同時，應盡量詳細記錄情況，包括發(fā)生時間、地點、影響范圍等。

3.單位接到通知后，將根據(jù)情況安排專業(yè)人員處理，養(yǎng)雞工應積極配合。

4.在單位處理過程中，養(yǎng)雞工應保持通訊暢通，隨時準備提供必要的信息和協(xié)助。

5.如有需要，養(yǎng)雞工應按照單位要求及時返回工作崗位，參與緊急處理工作。

請各位養(yǎng)雞工在離崗期間保持高度警惕，遇到緊急情況時及時與單位溝通，共同應對。

九、確認方式

養(yǎng)雞工需仔細閱讀本告知書，確保知曉并確認知曉其中內容。確認方式如下：

1.請在閱讀完畢后，在告知書指定位置簽字，表示已閱讀并理解。

2.如無法親自簽字，可通過單位提供的線上確認系統(tǒng)進行線上確認。

3.確認后，單位將留