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文檔簡介
改性塑料配制工國慶節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱:改性塑料配制工國慶節(jié)假期離崗確認告知書編制部門:綜合辦公室編制時間:2025年類別:兩級管理標準編號:審核人:版本記錄:第一版批準人:簽收人:簽收日期:一、告知目的與對象
為確保國慶節(jié)假期期間改性塑料配制工作安全,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本告知書。本告知書針對XX公司改性塑料配制工在國慶節(jié)假期期間離崗情況,旨在明確離崗期間的安全注意事項和責任落實,確保生產(chǎn)設(shè)備和人員安全。告知對象為XX公司全體改性塑料配制工。
二、離崗前置安全檢查要求
在離崗前,每位改性塑料配制工必須進行以下安全檢查:
1.仔細檢查個人工作區(qū)域,確保無遺留的易燃易爆物品,如廢棄的塑料顆粒、溶劑等。
2.關(guān)閉所有用電設(shè)備,包括攪拌機、加熱器等,并拔掉所有電源插頭,以防電氣火災。
3.檢查并關(guān)閉所有通風設(shè)備,確保通風系統(tǒng)正常運行,防止有害氣體積聚。
4.鎖好個人物品柜,確保個人物品安全,防止他人誤用或盜竊。
5.清理工作臺面,確保無殘留物料,防止污染和交叉污染。
6.確認生產(chǎn)區(qū)域無其他潛在的安全隱患,如地面濕滑、設(shè)備松動等。
請各位員工在離崗前務必完成以上檢查,確保安全離崗。
三、工作交接要求
1.離崗前,改性塑料配制工需將所有未完成的工作任務詳細記錄,并交接給指定的接替人員或直接上級。
2.所有重要文件資料,包括生產(chǎn)記錄、安全操作規(guī)程、物料清單等,必須整理歸檔,并確保交接給接替人員或指定保管人。
3.明確交接工作聯(lián)系人,確保在假期期間有任何生產(chǎn)問題或緊急情況時,能夠及時聯(lián)系到負責人員。
4.交接過程中,雙方需進行面對面的溝通,確保信息傳遞準確無誤。
5.交接完成后,雙方應在交接記錄上簽字確認,記錄包括交接時間、內(nèi)容、雙方簽字等信息。
6.交接記錄應妥善保存,作為工作交接的正式文件,以備日后查閱。
請各位員工在離崗前務必完成上述工作交接,確保假期期間工作的連續(xù)性和安全性。
四、辦公設(shè)備與物品處理要求
1.離崗前,改性塑料配制工需確保所有辦公設(shè)備處于正常工作狀態(tài),如電腦、打印機、電話等,并關(guān)閉電源。
2.所有重要物品,包括但不限于圖紙、設(shè)計文件、樣品等,必須存放在指定的安全位置,不得隨意放置或帶離工作場所。
3.禁止將公司提供的任何物品私自帶走,包括但不限于辦公用品、實驗器材、個人防護裝備等。
4.如需臨時帶離工作場所的物品,必須向部門負責人申請并獲得批準,同時確保物品安全返回。
5.離崗前,對辦公區(qū)域進行徹底清理,確保無遺留物品,避免造成浪費或安全隱患。
6.確保所有個人物品妥善保管,不得占用公共空間,以免影響他人工作。
請各位員工嚴格遵守上述要求,確保辦公設(shè)備與物品的安全與合理使用。
五、離崗期間通訊要求
1.國慶節(jié)假期期間,每位改性塑料配制工需保持通訊工具(如手機、對講機等)的暢通,確保單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到您。
2.離崗前,請確保您的通訊工具電量充足,并隨身攜帶。
3.若在假期期間您的通訊方式(如電話號碼、住址等)發(fā)生變更,請務必在離崗前及時通知部門負責人,以便保持通訊渠道的準確性。
4.在假期期間,若遇到可能影響生產(chǎn)安全的緊急情況,請立即與部門負責人聯(lián)系,并遵循其指示采取相應措施。
5.部門負責人將保持值班狀態(tài),確保在緊急情況下能夠及時響應。
請各位員工務必遵守上述通訊要求,確保假期期間的工作安全和信息傳遞的及時性。
六、離崗期間安全責任告知
1.員工在國慶節(jié)假期離崗期間,無論身處何地,均需遵守國家法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)定,不得從事任何違法活動。
2.離崗期間,個人行為若違反法律法規(guī)或單位規(guī)章制度,造成單位財產(chǎn)損失或名譽損害,員工將承擔相應的法律責任。
3.離崗期間,如因個人原因?qū)е乱馔馐鹿?,員工需自行承擔相應責任,單位將不承擔任何責任。
4.員工應確保個人安全,避免參與任何可能危及人身安全的活動。
5.請各位員工提高警惕,增強安全意識,確保離崗期間個人及單位的安全與利益。
請各位員工充分認識到離崗期間的安全責任,切實履行個人義務,共同維護單位和個人的合法權(quán)益。
七、返崗要求
1.國慶節(jié)假期結(jié)束后,所有改性塑料配制工需按公司規(guī)定的時間準時返崗,不得擅自推遲。
2.若因特殊原因無法按時返崗,員工需在假期結(jié)束前至少提前24小時向部門負責人請假,并說明原因。
3.返崗后,員工需立即與假期期間接替工作的同事或上級進行對接,詳細了解工作進展、存在問題及后續(xù)工作安排。
4.對接過程中,確保所有工作信息清晰傳遞,避免因信息不對稱導致工作延誤或錯誤。
5.返崗后,員工需迅速恢復工作狀態(tài),確保生產(chǎn)活動正常進行。
請各位員工遵守返崗要求,確保假期結(jié)束后工作的順利銜接和持續(xù)穩(wěn)定。
八、特殊情況處理告知
1.若在國慶節(jié)假期期間,您遇到與單位相關(guān)的緊急情況,如生產(chǎn)設(shè)備故障、安全事故、法律糾紛等,請立即與單位聯(lián)系。
2.在聯(lián)系時,請?zhí)峁┰敿毜那闆r說明,包括時間、地點、涉及人員及初步判斷的原因。
3.單位將根據(jù)情況安排專業(yè)人員或負責人進行處理,您需積極配合,提供必要的協(xié)助和相關(guān)信息。
4.如遇緊急情況,請盡量使用緊急聯(lián)系方式,如單位值班電話、負責人手機等。
5.請各位員工在假期期間保持高度警覺,對可能出現(xiàn)的緊急情況進行及時處理,以保障單位和個人的利益。
請各位員工在離崗期間密切關(guān)注與單位相關(guān)的緊急情況,確保能夠迅速響應并采取相應措施。
九、確認方式
1.請各位改性塑料配制工仔細閱讀本告知書,確保充分理解并確認知曉其中內(nèi)容。
2.員工需在告知書上簽字或通過單位提供的線上確認系統(tǒng)進行確認,以示知曉并同意執(zhí)行上述要求。
3.簽字或線上確認應在規(guī)定時間內(nèi)完成,逾期未確認者,將視為未閱讀或未知曉本告知書內(nèi)容。
4.確認后,本告知書將成為員工假期離崗期間的
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