



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
20255人合伙協(xié)議書甲方(合伙企業(yè)名稱):____________________乙方(合伙人姓名):____________________丙方(合伙人姓名):____________________丁方(合伙人姓名):____________________戊方(合伙人姓名):____________________己方(合伙人姓名):____________________庚方(合伙人姓名):____________________辛方(合伙人姓名):____________________壬方(合伙人姓名):____________________癸方(合伙人姓名):____________________一、合伙企業(yè)名稱及經(jīng)營范圍1.合伙企業(yè)名稱:____________________2.經(jīng)營范圍:____________________二、合伙企業(yè)設立1.合伙企業(yè)類型:普通合伙企業(yè)2.合伙企業(yè)注冊地:____________________3.合伙企業(yè)注冊資本:人民幣____元整三、合伙人出資1.甲方出資:人民幣____元整2.乙方出資:人民幣____元整3.丙方出資:人民幣____元整4.丁方出資:人民幣____元整5.戊方出資:人民幣____元整6.己方出資:人民幣____元整7.庚方出資:人民幣____元整8.辛方出資:人民幣____元整9.壬方出資:人民幣____元整10.癸方出資:人民幣____元整四、合伙企業(yè)經(jīng)營管理1.合伙企業(yè)實行合伙人共同管理制。2.合伙企業(yè)設立董事會,由甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸各方共同組成。3.董事會負責合伙企業(yè)的重大決策,如企業(yè)投資、融資、資產(chǎn)處置等。4.董事會設董事長一名,由甲方擔任;設副董事長一名,由乙方擔任。五、利潤分配及虧損分擔1.合伙企業(yè)所得利潤,按照合伙人出資比例進行分配。2.合伙企業(yè)發(fā)生的虧損,按照合伙人出資比例進行分擔。六、合伙人退出機制1.合伙人可以自愿退出合伙企業(yè),但需提前一個月書面通知其他合伙人。2.退出合伙企業(yè)時,合伙人應將其出資份額轉(zhuǎn)讓給其他合伙人。七、爭議解決1.合伙人之間因合伙企業(yè)事宜發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可向合伙企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自各方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式____份,甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸各方各執(zhí)一份。九、簽署頁甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________丙方(簽字):____________________丁方(簽字):____________________戊方(簽字):____________________己方(簽字):____________________庚方(簽字):____________________辛方(簽字):____________________壬方(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黃山2025年安徽黃山休寧中學引進高層次人才6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 青島2025年山東青島膠州市衛(wèi)生健康及教育系統(tǒng)事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位招聘35人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年護理考編題庫及答案三基考試
- 菏澤2025年菏澤市牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進25名高層次急需緊缺人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年甘州區(qū)護理技能競賽題庫及答案
- 湖南湖南省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江2025年浙江工業(yè)大學之江學院招聘輔導員8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 工會薪酬談判策略與實務指南
- 北師大版二年級數(shù)學乘法口訣測試題
- 設備遷移安全協(xié)議合同范本
- 2025年秋新北師大版數(shù)學二年級上冊全冊教案
- 2025年排污許可試題及答案
- 安全注射標準WST856-2025學習解讀課件
- 工業(yè)煤氣安全知識培訓課件
- 國企食堂承包服務方案(3篇)
- T-CAV 016-2025 T-CAS 1049-2025 二代測序法在滅活疫苗候選株篩選應用的技術(shù)要求
- 造林工技師、高級技師參考題及答案
- 艾滋病的診斷和鑒別診斷
- 2024全員安全生產(chǎn)“大學習、大培訓、大考試”考試題庫(含答案)
- 電焊作業(yè)高空作業(yè)危險點及控制措施
- 云鶴電商公司管理制度
評論
0/150
提交評論