銷售崗位入職協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任銷售崗位工作，乙方愿意受聘于甲方，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域或客戶群體的銷售工作，完成既定的銷售目標(biāo)。2.積極開拓市場，挖掘潛在客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求并及時反饋給甲方。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與宣傳活動，向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢及使用方法，解答客戶疑問，提供專業(yè)的銷售建議。4.協(xié)助甲方完成銷售合同的簽訂、執(zhí)行與管理工作，確保合同款項的及時回收，對銷售過程中出現(xiàn)的問題及時向甲方匯報并提出解決方案。5.收集市場信息，包括但不限于競爭對手動態(tài)、市場趨勢等，定期向甲方提交市場分析報告，為甲方的銷售策略調(diào)整提供參考依據(jù)。二、工作地點(diǎn)與工作時間1.乙方的工作地點(diǎn)為____________________，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方可能會被要求前往其他地區(qū)開展工作，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方的工作時間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行，實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如因工作需要安排乙方加班，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。三、薪酬與福利待遇1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金+銷售提成。-基本工資為每月人民幣______元，甲方將在每月______日以貨幣形式支付給乙方。-績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。-銷售提成按照乙方實際完成的銷售額和甲方規(guī)定的提成比例計算，提成比例為______%，甲方將在收到相應(yīng)銷售款項后的______個工作日內(nèi)核算并支付給乙方。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，個人繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期，以及其他福利待遇，具體按照甲方公司制度執(zhí)行。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)和定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)課程，按時完成培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的考核要求。如乙方無故缺席培訓(xùn)或未通過考核，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升情況，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間，鼓勵乙方在公司內(nèi)部不斷成長和發(fā)展。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年內(nèi)。2.乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)（自乙方離職之日起______年內(nèi)），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi)按照乙方離職前月平均工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為每月______日前支付。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將在甲方工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方使用。七、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；-其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方若違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行；如本協(xié)議條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________