第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE本人榮譽(yù)使用規(guī)范承諾書5篇本人榮譽(yù)使用規(guī)范承諾書第（1）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2__________指承諾人依據(jù)本承諾書所應(yīng)履行的義務(wù)及責(zé)任。1.3__________指承諾人承諾的榮譽(yù)使用范圍及限制條件。1.4__________指承諾人承諾的違約情形及相應(yīng)責(zé)任。1.5__________指承諾人承諾的爭(zhēng)議解決方式及管轄機(jī)構(gòu)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人作為主體，承諾在承諾書中所述的榮譽(yù)使用范圍內(nèi)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證榮譽(yù)使用的合法性、合規(guī)性及正當(dāng)性。承諾人承諾對(duì)其榮譽(yù)使用行為承擔(dān)全部責(zé)任。2.2實(shí)施對(duì)象承諾人承諾僅將榮譽(yù)用于承諾書中所述的特定領(lǐng)域及用途，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或變更使用目的。承諾人承諾對(duì)榮譽(yù)的使用行為符合社會(huì)公序良俗及職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾按照承諾書中所述的標(biāo)準(zhǔn)及要求使用榮譽(yù)，保證榮譽(yù)的使用效果及社會(huì)影響符合預(yù)期。承諾人承諾對(duì)榮譽(yù)的使用行為接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督及審查。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾提供必要的資金支持，保證榮譽(yù)的使用行為符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。承諾人承諾對(duì)榮譽(yù)的使用行為承擔(dān)全部資金責(zé)任。3.2人員保障承諾人承諾配備專業(yè)的人員團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)榮譽(yù)的使用及管理。承諾人承諾對(duì)人員的資質(zhì)及能力進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證榮譽(yù)的使用行為符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3技術(shù)保障承諾人承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段，保證榮譽(yù)的使用行為安全、可靠、高效。承諾人承諾對(duì)技術(shù)的穩(wěn)定性及安全性進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)試及評(píng)估。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約若承諾人違反承諾書中所述的承諾范圍或?qū)嵤?biāo)準(zhǔn)，但未造成重大損失或不良影響，視為輕微違約。輕微違約情況下，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并立即糾正違約行為。4.2重大違約若承諾人違反承諾書中所述的承諾范圍或?qū)嵤?biāo)準(zhǔn)，造成重大損失或不良影響，視為重大違約。重大違約情況下，承諾人應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的處罰。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商若承諾人與相關(guān)方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著平等、公正、合理的原則，協(xié)商解決爭(zhēng)議。5.2仲裁若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正的裁決。5.3訴訟若仲裁無(wú)法解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。法院應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正的判決。根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人承諾遵守法院的判決及裁定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________本人榮譽(yù)使用規(guī)范承諾書第（2）篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為規(guī)范本人榮譽(yù)的使用行為，維護(hù)榮譽(yù)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，保證榮譽(yù)在各類場(chǎng)合得到正確、合理的應(yīng)用，承諾方基于對(duì)榮譽(yù)價(jià)值的深刻認(rèn)識(shí)，特制定本承諾使用規(guī)范。本規(guī)范旨在明確榮譽(yù)使用的范圍、原則及要求，通過(guò)建立健全的管理機(jī)制，防止榮譽(yù)濫用、誤用或損毀，保障榮譽(yù)的長(zhǎng)期價(jià)值和良好聲譽(yù)。承諾方充分理解榮譽(yù)不僅是個(gè)人或組織的成就象征，更是社會(huì)信任和責(zé)任的體現(xiàn)，因此承諾嚴(yán)格遵守本規(guī)范，保證榮譽(yù)的使用符合法律法規(guī)、社會(huì)道德及行業(yè)準(zhǔn)則。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在榮譽(yù)的使用過(guò)程中，遵循以下原則和要求：（1）榮譽(yù)使用范圍：僅限于個(gè)人或組織在__________領(lǐng)域內(nèi)的正式活動(dòng)、公開宣傳及合法認(rèn)證，不得用于商業(yè)盈利、虛假宣傳或任何形式的欺詐行為。（2）榮譽(yù)使用方式：承諾方將嚴(yán)格按照榮譽(yù)授予方的規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)使用榮譽(yù)標(biāo)識(shí)、名稱及相關(guān)證明文件，不得擅自修改、復(fù)制或傳播榮譽(yù)相關(guān)資料。（3）榮譽(yù)使用監(jiān)督：承諾方接受接收方及相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，保證榮譽(yù)的使用符合本規(guī)范要求，如發(fā)覺(jué)違規(guī)行為，將及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）榮譽(yù)保密義務(wù)：承諾方對(duì)榮譽(yù)授予過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。3.實(shí)施計(jì)劃為保障本規(guī)范的順利執(zhí)行，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至__________年__________月__________日，完成本規(guī)范的制定、修訂及內(nèi)部公示工作，保證全體相關(guān)人員知曉并理解本規(guī)范內(nèi)容。第二階段：至__________年__________月__________日，建立榮譽(yù)使用申請(qǐng)、審批及備案制度，明確榮譽(yù)使用的流程和權(quán)限，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施。第三階段：至__________年__________月__________日，開展榮譽(yù)使用培訓(xùn)，提升相關(guān)人員的規(guī)范意識(shí)和操作能力，保證榮譽(yù)使用符合本規(guī)范要求。第四階段：持續(xù)進(jìn)行，定期評(píng)估本規(guī)范的執(zhí)行效果，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善相關(guān)制度，保證榮譽(yù)使用的長(zhǎng)期有效性。4.保障措施為落實(shí)本規(guī)范要求，承諾方采取以下保障措施：（1）組織保障：成立榮譽(yù)使用管理委員會(huì)，由__________名成員組成，負(fù)責(zé)本規(guī)范的制定、監(jiān)督和執(zhí)行，保證榮譽(yù)使用的規(guī)范性和權(quán)威性。（2）制度保障：制定詳細(xì)的榮譽(yù)使用管理制度，明確榮譽(yù)使用的申請(qǐng)、審批、備案及監(jiān)督流程，保證榮譽(yù)使用有章可循。（3）資源保障：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，負(fù)責(zé)榮譽(yù)使用的日常管理、培訓(xùn)及監(jiān)督工作，保證本規(guī)范的有效執(zhí)行。（4）技術(shù)保障：建立榮譽(yù)使用信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)榮譽(yù)使用的數(shù)字化、智能化管理，提高使用效率和監(jiān)督效果。（5）第三方評(píng)估機(jī)制：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，對(duì)榮譽(yù)使用的合規(guī)性、有效性進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告，保證本規(guī)范持續(xù)優(yōu)化。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本規(guī)范，如發(fā)生以下違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）擅自擴(kuò)大榮譽(yù)使用范圍，或用于商業(yè)盈利、虛假宣傳等違規(guī)行為，將被責(zé)令停止使用，并處以__________元的罰款。（2）擅自修改、復(fù)制或傳播榮譽(yù)相關(guān)資料，情節(jié)輕微的，將被警告并責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，將被取消榮譽(yù)資格，并追究法律責(zé)任。（3）泄露榮譽(yù)授予過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，將被處以__________元的罰款，并追究法律責(zé)任。（4）連續(xù)兩次以上違反本規(guī)范，或造成嚴(yán)重后果的，將被取消榮譽(yù)資格，并公開通報(bào)批評(píng)。6.附則本規(guī)范自簽訂之日起生效，由承諾方負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。如本規(guī)范與國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則或接收方要求不符，以法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則或接收方要求為準(zhǔn)。承諾方將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本規(guī)范進(jìn)行修訂和完善，保證榮譽(yù)使用的長(zhǎng)期有效性。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日本人榮譽(yù)使用規(guī)范承諾書第（3）篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1鑒于本人作為榮譽(yù)獲得者，在_（具體榮譽(yù)名稱）_榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選及授予過(guò)程中，充分展現(xiàn)了個(gè)人在_（相關(guān)領(lǐng)域）_方面的卓越表現(xiàn)與突出貢獻(xiàn)，為_（所屬單位/組織）_的聲譽(yù)與發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。1.2為保證本人能夠嚴(yán)格遵循榮譽(yù)使用相關(guān)規(guī)范，正確行使榮譽(yù)賦予的各項(xiàng)權(quán)利，并切實(shí)履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任，維護(hù)榮譽(yù)的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，本人特依據(jù)_（相關(guān)法律法規(guī)/規(guī)章制度）_之規(guī)定，鄭重作出如下承諾。1.3本承諾書旨在明確本人在榮譽(yù)使用過(guò)程中的行為準(zhǔn)則、權(quán)利邊界及責(zé)任劃分，是本人接受并確認(rèn)相關(guān)榮譽(yù)使用規(guī)范的具象化表達(dá)。1.4本人承諾，本承諾書內(nèi)容將作為本人榮譽(yù)使用行為的根本遵循，任何違反本承諾書的行為，均視為對(duì)本榮譽(yù)的濫用，并愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果及相應(yīng)責(zé)任。二、榮譽(yù)使用原則2.1本人承諾，在榮譽(yù)使用過(guò)程中，將始終堅(jiān)持合法合規(guī)原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家及_（所屬單位/組織）_關(guān)于榮譽(yù)表彰、宣傳及使用的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證榮譽(yù)的使用行為不違反任何現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)規(guī)范。2.2本人承諾，將秉持誠(chéng)實(shí)守信原則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地陳述與榮譽(yù)相關(guān)的各項(xiàng)信息，不得以任何形式虛構(gòu)、夸大或隱瞞與榮譽(yù)相關(guān)的個(gè)人事跡、貢獻(xiàn)或資質(zhì)條件。2.3本人承諾，將堅(jiān)持公開透明原則，在授權(quán)范圍內(nèi)合理使用榮譽(yù)，并接受_（榮譽(yù)授予方/監(jiān)督機(jī)構(gòu)）_及社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)于榮譽(yù)的授予背景、個(gè)人貢獻(xiàn)及使用情況，應(yīng)在不泄露商業(yè)秘密或國(guó)家秘密的前提下，保持必要的公開性。2.4本人承諾，將恪守公序良俗原則，將榮譽(yù)用于積極向上、有利于_（社會(huì)/行業(yè)/單位）_發(fā)展的目的，不得利用榮譽(yù)從事任何有損國(guó)家形象、社會(huì)公共利益、_（所屬單位/組織）_聲譽(yù)或他人合法權(quán)益的活動(dòng)。2.5本人承諾，將尊重榮譽(yù)的嚴(yán)肅性，避免將榮譽(yù)與任何形式的商業(yè)推廣、利益輸送或不當(dāng)關(guān)聯(lián)掛鉤，保證榮譽(yù)的純粹性。三、榮譽(yù)使用范圍與方式3.1本人承諾，所獲得的_（具體榮譽(yù)名稱）_榮譽(yù)稱號(hào)，主要適用于在_（具體領(lǐng)域/行業(yè)）_相關(guān)的_（工作/學(xué)術(shù)/社會(huì)活動(dòng)）_中使用，用于證明本人具備的_（特定能力/資格/成就）_。3.2本人承諾，在授權(quán)范圍內(nèi)，可將該榮譽(yù)用于個(gè)人履歷展示、職業(yè)資格申報(bào)、參與專業(yè)評(píng)審、學(xué)術(shù)成果發(fā)布、行業(yè)會(huì)議發(fā)言等與個(gè)人專業(yè)發(fā)展及能力證明直接相關(guān)的場(chǎng)合。3.3本人承諾，榮譽(yù)的使用方式應(yīng)適度、得體，不得過(guò)度包裝或進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作。例如在參與_（具體活動(dòng)類型，如：學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)論壇）_時(shí)，應(yīng)主要側(cè)重于分享與榮譽(yù)相關(guān)的專業(yè)見(jiàn)解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.4本人承諾，未經(jīng)_（榮譽(yù)授予方/授權(quán)機(jī)構(gòu)）_明確書面許可，不得將本榮譽(yù)用于任何廣告宣傳、產(chǎn)品推廣、品牌代言或與原授予權(quán)限不符的商業(yè)活動(dòng)。3.5本人承諾，在對(duì)外宣傳或合作洽談中，如需提及本榮譽(yù)，應(yīng)保證信息來(lái)源可靠，表述準(zhǔn)確無(wú)誤，并不得對(duì)本人的實(shí)際貢獻(xiàn)或榮譽(yù)的授予背景進(jìn)行歪曲解讀。四、禁止性行為4.1本人承諾，絕不將_（具體榮譽(yù)名稱）_榮譽(yù)稱號(hào)用于欺詐、誤導(dǎo)或虛假宣傳，不得以此獲取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或非法利益。4.2本人承諾，絕不將榮譽(yù)用于任何形式的權(quán)力尋租或利益交換，不得利用榮譽(yù)影響他人決策或?yàn)樽约褐\取特殊待遇。4.3本人承諾，絕不參與任何以榮譽(yù)為幌子的非法集資、傳銷或其他違法犯罪活動(dòng)。4.4本人承諾，絕不將榮譽(yù)授予他人或允許他人以本人名義使用該榮譽(yù)，保證榮譽(yù)的專屬性與真實(shí)性。4.5本人承諾，絕不因獲得榮譽(yù)而脫離本職工作或懈怠原有職責(zé)，仍將一如既往地恪盡職守，在_（工作/學(xué)習(xí)）_中持續(xù)追求卓越，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)榮譽(yù)的價(jià)值。五、信息真實(shí)性及保密義務(wù)5.1本人承諾，就個(gè)人因獲得_（具體榮譽(yù)名稱）_所涉及的各項(xiàng)信息，包括但不限于個(gè)人身份信息、主要事跡、貢獻(xiàn)證明、推薦材料等，均保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。5.2本人承諾，如有任何信息變更或需要補(bǔ)充說(shuō)明的情況，將及時(shí)、主動(dòng)地向_（榮譽(yù)授予方/信息管理部門）_反饋更新。5.3本人承諾，對(duì)于在榮譽(yù)評(píng)選、授予及后續(xù)管理過(guò)程中知悉的_（相關(guān)單位/個(gè)人）_的未公開信息或商業(yè)秘密，將嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以任何方式泄露給任何第三方。六、監(jiān)督與違約責(zé)任6.1本人承諾，自覺(jué)接受_（榮譽(yù)授予方/主管部門/社會(huì)公眾）_對(duì)本人榮譽(yù)使用行為的監(jiān)督。對(duì)于任何可能影響榮譽(yù)聲譽(yù)或違反本承諾書的行為，將主動(dòng)接受審查，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.2本人承諾，如本人未能遵守本承諾書中的任何一項(xiàng)規(guī)定，或發(fā)覺(jué)本人在榮譽(yù)使用過(guò)程中存在虛假陳述、違規(guī)操作或其他不當(dāng)行為，將立即停止相關(guān)使用行為，并主動(dòng)向_（榮譽(yù)授予方/處理機(jī)構(gòu)）_報(bào)告情況。6.3本人承諾，對(duì)于違反本承諾書的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的處理后果，包括但不限于：由榮譽(yù)授予方撤銷或建議撤銷所授予的_（具體榮譽(yù)名稱）_榮譽(yù)稱號(hào)、公開澄清事實(shí)、消除不良影響、以及根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或規(guī)定，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4本人承諾，本承諾書所設(shè)定的責(zé)任，是在本人接受榮譽(yù)的同時(shí)所必須承擔(dān)的義務(wù)，旨在保證榮譽(yù)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，維護(hù)榮譽(yù)體系的公正與純潔。七、承諾效力7.1本人承諾，本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力，是本人榮譽(yù)使用行為的重要依據(jù)。7.2本人承諾，本承諾書與_（相關(guān)法律法規(guī)/規(guī)章制度/榮譽(yù)管理辦法）_共同構(gòu)成本人榮譽(yù)使用行為的完整規(guī)范體系，本人將一體遵守。7.3本人承諾，本承諾書未盡事宜，將根據(jù)實(shí)際情況參照相關(guān)法律法規(guī)及榮譽(yù)授予方的具體規(guī)定執(zhí)行。八、其他8.1本人承諾，已仔細(xì)閱讀并完全理解本承諾書的所有條款內(nèi)容，并自愿作出上述承諾。8.2本人承諾，本承諾書一式_（份數(shù)）_份，一份留存于_（存檔單位）_，其余由本人妥善保管，以備查驗(yàn)。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________本人榮譽(yù)使用規(guī)范承諾書第（4）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的榮譽(yù)使用規(guī)范承諾書一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求完成個(gè)人榮譽(yù)資料的收集、整理與核實(shí)，保證所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.嚴(yán)禁以任何形式虛構(gòu)、篡改或偽造個(gè)人榮譽(yù)記錄，不得包含任何虛假或誤導(dǎo)性內(nèi)容；3.承諾人必須在本階段完成榮譽(yù)資料的初步審核，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；4.嚴(yán)禁將未經(jīng)審核的榮譽(yù)資料用于項(xiàng)目宣傳或?qū)ν夤?。二、?shí)施過(guò)程1.承諾人必須規(guī)范使用項(xiàng)目榮譽(yù)資料，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或超出授權(quán)范圍；2.嚴(yán)禁將榮譽(yù)資料用于商業(yè)用途或個(gè)人營(yíng)利活動(dòng)，不得涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為；3.承諾人對(duì)榮譽(yù)資料的使用必須符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得損害國(guó)家利益；4.承決人必須定期對(duì)榮譽(yù)資料的使用情況進(jìn)行記錄，并建立完整的使用臺(tái)賬；5.嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中泄露任何敏感榮譽(yù)信息或未經(jīng)授權(quán)的榮譽(yù)內(nèi)容。三、后期評(píng)估1.承決人必須按項(xiàng)目要求完成榮譽(yù)資料的定期評(píng)估，保證持續(xù)符合規(guī)范要求；2.嚴(yán)禁對(duì)已評(píng)估的榮譽(yù)資料進(jìn)行不當(dāng)修改或重新分類；3.扭決人對(duì)評(píng)估結(jié)果必須承擔(dān)全部責(zé)任，不得隱瞞或回避評(píng)估中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題；4.扭決人必須在評(píng)估完成后30日內(nèi)提交完整的評(píng)估報(bào)告；5.嚴(yán)禁將評(píng)估報(bào)告用于除項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理目的的其他用途。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：簽訂日期：本人榮譽(yù)使用規(guī)范承諾書第（5）篇承諾書承諾方信息：姓名：__________證件號(hào)碼號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________接收方信息：名稱：__________地址：__________第一條行為規(guī)范與信息真實(shí)性承諾方在此鄭重承諾，本人作為榮譽(yù)獲得者，所獲得榮譽(yù)相關(guān)之所有信息及資料均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并無(wú)任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。承諾方保證，本人所獲榮譽(yù)之取得，完全符合授予方所設(shè)定之各項(xiàng)條件與標(biāo)準(zhǔn)，不存在任何違規(guī)、作弊或不當(dāng)行為。承諾方承諾，將嚴(yán)格遵守授予方及相關(guān)部門所制定之各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)榮譽(yù)聲譽(yù)，不得以任何形式損害榮譽(yù)形象或授予方之合法權(quán)益。對(duì)于因本人提供虛假信息、違反規(guī)定或?qū)嵤┎划?dāng)行為所引發(fā)之一切后果，承諾方愿意承擔(dān)全部責(zé)任，并接受授予方依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予之處理。第二條權(quán)利行使與