甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工薪資欠款擔保協(xié)議，確保工資按時到賬甲方（擔保方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被擔保方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工薪資欠款情況1.欠款員工信息欠款員工姓名：______欠款員工職位：______欠款員工入職時間：______2.欠款金額及明細欠款金額總計：______元欠款明細（如工資、獎金等）：______二、擔保協(xié)議內(nèi)容1.擔保金額甲方同意為乙方欠款員工提供______元的擔保。2.擔保期限本擔保協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為______個月。3.擔保責任甲方在本擔保期限內(nèi)，對乙方欠款員工的工資欠款承擔連帶清償責任。4.擔保解除在乙方欠款員工工資欠款全部清償后，本擔保協(xié)議自動解除。三、違約責任1.甲方未在約定時間內(nèi)履行擔保責任的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.乙方未在約定時間內(nèi)償還欠款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照協(xié)議約定提供擔保，并在乙方未履行工資支付義務時，行使擔保權利。義務：在乙方未履行工資支付義務時，應按照協(xié)議約定向欠薪員工支付工資，并有權向乙方追償。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方履行擔保義務，確保工資按時到賬。義務：確保按時足額支付員工工資，如因自身原因造成工資拖欠，應承擔相應責任。六、工資支付情況1.工資支付時間乙方應按照國家相關規(guī)定和公司制度，按時支付員工工資。2.工資支付方式工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由甲方提供。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未在協(xié)議約定的時間內(nèi)履行擔保義務，應向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責任若乙方未按時足額支付員工工資，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在發(fā)生爭議后的______個工作日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方薪資支付信息、員工名單以及其他機密信息（包括但不限于支付方式、支付時間等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____