泉州教師聘用合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（聘用單位）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用教師以開(kāi)展教育教學(xué)工作，乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，愿意受聘于甲方從事教育教學(xué)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同條款：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[學(xué)科及年級(jí)]的教學(xué)工作，并承擔(dān)甲方安排的其他教育教學(xué)相關(guān)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考試、參與教研活動(dòng)等。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家教育部門(mén)規(guī)定的教學(xué)大綱和甲方制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標(biāo)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的師德師風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)研討等活動(dòng)，不斷提高自身的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地，即[學(xué)校具體地址]。如因甲方教學(xué)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)利。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。2.如因教學(xué)工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假待遇。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）正式聘用工資試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方轉(zhuǎn)為正式聘用人員，甲方按照以下方式支付乙方工資：1.乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。2.甲方根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績(jī)等因素，發(fā)放績(jī)效工資?？?jī)效工資的具體計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇，如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動(dòng)等情況，甲方可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，并提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等福利待遇。3.甲方為乙方提供參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等提升業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家教育方針和學(xué)校的規(guī)章制度，對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（3）對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。2.義務(wù)（1）按照合同約定按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料和辦公條件。（3）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。（4）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。（3）對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議。（4）依法享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。（2）按照合同約定和甲方的教學(xué)要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備和辦公設(shè)施，不得隨意損壞或挪用。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）因乙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡