維客勞動合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）工作內(nèi)容補充乙方同意在原合同約定的工作崗位基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方的業(yè)務發(fā)展和工作需要，承擔以下額外工作任務：1.項目支持工作：在甲方開展的[具體項目名稱]中，負責[具體工作內(nèi)容，如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與分析等]。乙方應按照甲方制定的項目計劃和要求，按時、高質(zhì)量地完成所承擔的工作任務。2.臨時性工作：根據(jù)甲方的臨時性工作安排，乙方需參與[列舉可能的臨時性工作，如活動組織、文件整理等]。臨時性工作的具體內(nèi)容和要求由甲方在安排時明確告知乙方。（二）工作成果要求1.對于項目支持工作，乙方應在[規(guī)定時間節(jié)點]前提交詳細的[工作成果名稱，如調(diào)研報告、數(shù)據(jù)分析報告等]。工作成果應符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標準，包括但不限于數(shù)據(jù)準確、分析客觀、建議可行等。2.對于臨時性工作，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成，并確保工作成果達到甲方的要求。若甲方對工作成果提出修改意見，乙方應及時進行修改，直至符合要求為止。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和能力，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。（3）在乙方違反本補充協(xié)議或原合同約定時，有權(quán)按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進行處理。2.義務（1）按照本補充協(xié)議和原合同的約定，及時、足額向乙方支付勞動報酬和相關(guān)福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）對乙方進行必要的職業(yè)培訓和業(yè)務指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。（4）按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本補充協(xié)議和原合同的約定，獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的合法權(quán)益。（3）有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓和業(yè)務學習，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。（4）對甲方的工作安排和管理措施有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務（1）嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。（3）在工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務或兼職工作。（4）不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，努力完成甲方交付的工作任務。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.在本補充協(xié)議生效后，甲方將根據(jù)乙方承擔的額外工作任務，為乙方發(fā)放額外的工作補貼。補貼標準為每月[X]元，隨乙方的工資一并發(fā)放。2.若乙方在工作中表現(xiàn)出色，為甲方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，甲方將給予乙方一定的獎金獎勵。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。（二）福利待遇1.甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供法定的節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。2.甲方將根據(jù)公司的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。具體的福利待遇內(nèi)容和標準由甲方另行規(guī)定。四、保密條款（一）保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等任何涉及甲方利益的信息，均屬于保密范圍。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露保密信息。在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將保密信息用于任何與工作無關(guān)的目的。2.在本補充協(xié)議終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務，保密期限為[X]年。（三）違約責任若乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方的違約行為所遭受的直接損失和間接損失，以及甲方為追究乙方的違約責任而支付的合理費用。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本補充協(xié)議和原合同的約定，向乙方支付勞動報酬、工作補貼或其他福利待遇，甲方應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。同時，甲方應及時補足未支付的款項。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定完成工作任務，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣除乙方相應的工作補貼或獎金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本補充協(xié)議約定的保密義務、競業(yè)限制義務或其他義務，乙方應向甲方支付違約金[X]元。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生