



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
技術(shù)員聘用合同范本甲方(聘用單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號(hào)碼:第一條聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要,聘用乙方擔(dān)任技術(shù)崗位工作,并聘任其為技術(shù)負(fù)責(zé)人。第二條聘用合同期限本合同自年月日起至年月日止,期限為年。試用期自年月日至年月日止,期限為個(gè)月。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),服從甲方的管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。乙方的工作崗位、職責(zé)和要求,按照甲方的具體安排執(zhí)行。第四條工資待遇乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元,按月支付。乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方享受法定的節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的福利待遇。第五條保密條款乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息,均屬于甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方在離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),并不得以任何方式使用或披露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按照本合同的約定支付工資、福利等,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第七條其他本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位)乙方(技術(shù)員)簽訂日期:____年__月__日技術(shù)員聘用合同范本第八條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方依法享有帶薪年假、婚假、喪假等法定假期,具體請(qǐng)假流程按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方參加專業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)期間工資照發(fā)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作。對(duì)于甲方出資的專業(yè)培訓(xùn),若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未滿服務(wù)期離職,需按比例賠償培訓(xùn)費(fèi)用。第十條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方從事技術(shù)工作所需的設(shè)備、工具和軟件等,甲方應(yīng)予保障。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止職業(yè)危害。第十一條合同變更、解除與終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更。有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第十二條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)雙方約定的其他事項(xiàng):1.乙方在職期間不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。2.乙方離職時(shí)應(yīng)辦理工作交接手續(xù),歸還甲方財(cái)物。3.本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025安徽淮南市招考村級(jí)后備干部81人模擬試卷有答案詳解
- 2025年新工藝生產(chǎn)的過氧化異丙苯(DCP)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 愛心午餐:傳遞溫暖的社會(huì)實(shí)踐演講稿6篇
- 2025金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘5人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 特定領(lǐng)域特定領(lǐng)域承諾書9篇
- 2025年濟(jì)柴動(dòng)力有限公司春季高校畢業(yè)生招聘(10人)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題(含答案詳解)
- 山間清泉流淌的畫面描寫10篇
- 2025廣西百色西林縣地方志編纂服務(wù)中心公開招聘1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 山西省陽(yáng)泉市2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期期末地理試題(解析版)
- 2025-2026學(xué)年四川省巴中市南江縣某中學(xué)高二上學(xué)期入學(xué)考試英語(yǔ)試卷(解析版)
- 2026中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司校園招聘筆試備考試題及答案解析
- 2025年保安員考試經(jīng)典例題附完整答案詳解(典優(yōu))
- 網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競(jìng)答考試題及答案
- 新能源電廠培訓(xùn)課件
- 司法局社區(qū)矯正工作匯報(bào)
- 生物安全培訓(xùn)上崗證課件
- 超聲醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)課件
- 蜜蜂科普知識(shí)教學(xué)課件
- 礦山運(yùn)營(yíng)成本控制-洞察及研究
- 2026三維設(shè)計(jì)一輪總復(fù)習(xí)高中化學(xué)-第17講 鹵族元素 溴、碘單質(zhì)的提取
- 光伏售電合同協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論