第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職業(yè)安全健康工作生產(chǎn)承諾書（4篇）職業(yè)安全健康工作生產(chǎn)承諾書第（1）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書涉及的特定術(shù)語定義1.1.1'安全生產(chǎn)責(zé)任'指承諾人及各相關(guān)方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中對員工生命安全、財產(chǎn)安全和環(huán)境安全應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)和管理責(zé)任。1.1.2'重大危險源'指根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》認(rèn)定的可能發(fā)生重大并造成嚴(yán)重后果的危險源。1.1.3'職業(yè)病危害'指因生產(chǎn)過程或工作環(huán)境因素導(dǎo)致的員工健康損害或疾病。1.1.4'應(yīng)急響應(yīng)機制'指在突發(fā)發(fā)生時啟動的應(yīng)急處置、救援和恢復(fù)程序。1.1.5'合規(guī)性審查'指對安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程及執(zhí)行情況的定期檢查與評估。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1承諾人作為生產(chǎn)經(jīng)營單位，承諾全面履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。2.1.2承諾人下屬各部門及子公司均須嚴(yán)格執(zhí)行本承諾書相關(guān)條款，保證安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗。2.1.3承諾人指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督，定期向管理層報告制度執(zhí)行情況。2.2實施對象2.2.1承諾范圍覆蓋承諾人所有生產(chǎn)經(jīng)營場所，包括但不限于廠區(qū)、倉儲區(qū)、辦公區(qū)及臨時施工場地。2.2.2承諾對象包括但不限于：員工、第三方承包商、外來訪客及所有進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員。2.2.3承諾人須對實施對象進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證其掌握必要的安全知識和應(yīng)急技能。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人須嚴(yán)格遵守國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，包括但不限于《安全生產(chǎn)法》《消防法》等。2.3.2承諾人制定并執(zhí)行《生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案》，定期組織演練，保證應(yīng)急響應(yīng)能力。2.3.3承諾人建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，每年進(jìn)行至少一次的第三方審核，保證持續(xù)改進(jìn)。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾人設(shè)立專項安全生產(chǎn)經(jīng)費，年度投入不低于公司年度營業(yè)收入的2%，用于安全設(shè)施維護(hù)、設(shè)備更新及職業(yè)健康投入。3.1.2承諾人須保證安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，并提供相關(guān)財務(wù)憑證備查。3.1.3承諾人根據(jù)《生產(chǎn)安全應(yīng)急條例》要求，建立應(yīng)急專項儲備金，用于救援及善后處理。3.2人員保障3.2.1承諾人配備專職安全生產(chǎn)管理人員，其數(shù)量須滿足《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的比例要求。3.2.2承諾人定期組織安全管理人員參加專業(yè)培訓(xùn)，保證其具備履職能力。3.2.3承諾人建立員工職業(yè)健康檔案，每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并依法處理檢查結(jié)果。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人采用符合《安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》的安全生產(chǎn)設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.3.2承諾人安裝必要的安全監(jiān)控系統(tǒng)，如視頻監(jiān)控、氣體檢測等，保證生產(chǎn)過程安全可控。3.3.3承諾人委托專業(yè)機構(gòu)對重大危險源進(jìn)行風(fēng)險評估，并采取有效控制措施。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1未按期完成安全生產(chǎn)培訓(xùn)或記錄不完整。4.1.2未按時提交安全生產(chǎn)檢查報告或整改不及時。4.1.3違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程但未造成后果。4.2重大違約4.2.1發(fā)生生產(chǎn)安全，構(gòu)成《生產(chǎn)安全報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定的輕微以上等級。4.2.2違反重大危險源管理規(guī)定，未采取有效控制措施。4.2.3拒絕或阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，情節(jié)嚴(yán)重者。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過書面或口頭形式進(jìn)行協(xié)商，爭取達(dá)成和解。5.1.2協(xié)商期間，任何一方不得采取報復(fù)行為，應(yīng)積極配合爭議解決。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2.2仲裁裁決為終局裁決，雙方須自覺履行。5.3訴訟5.3.1對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟期間，不影響仲裁裁決的執(zhí)行，但仲裁機構(gòu)可中止執(zhí)行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)安全健康工作生產(chǎn)承諾書第（2）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全健康管理行為，保障從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全，預(yù)防職業(yè)病危害和安全發(fā)生，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實際情況，特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于本單位所有生產(chǎn)經(jīng)營單位、部門及全體從業(yè)人員，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、一線作業(yè)人員及第三方服務(wù)人員。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀(jì)律，擅自從事高風(fēng)險作業(yè)或無資質(zhì)操作；（2）嚴(yán)禁在作業(yè)場所吸煙、使用明火或違規(guī)動火作業(yè)；（3）嚴(yán)禁擅自拆除、停用或屏蔽安全防護(hù)設(shè)施、監(jiān)測設(shè)備；（4）嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域；（5）嚴(yán)禁酒后上崗、疲勞作業(yè)或服用影響安全操作的藥品；（6）嚴(yán)禁隱瞞或謊報、隱患或不配合調(diào)查處理；（7）嚴(yán)禁篡改、偽造安全監(jiān)測數(shù)據(jù)或職業(yè)健康檢查記錄。2.2強制要求（1）必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，定期參加安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練，考核合格后方可上崗；（2）必須正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品，不得擅自替代或損壞；（3）必須保持作業(yè)場所整潔有序，通道暢通，危險區(qū)域設(shè)置明顯警示標(biāo)志；（4）必須按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，定期檢測安全附件，保證運行正常；（5）必須落實職業(yè)病危害防治措施，定期組織職業(yè)健康檢查，建立健康檔案；（6）必須制定并演練生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資；（7）必須如實記錄安全生產(chǎn)情況，建立安全生產(chǎn)臺賬，按時上報相關(guān)數(shù)據(jù)。3.實施機制3.1監(jiān)督主體本單位設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會，由法定代表人牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與，__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。3.2檢查頻次（1）每月至少開展一次全面安全生產(chǎn)檢查，重點區(qū)域和環(huán)節(jié)加強巡檢；（2）每季度組織一次綜合評估，分析風(fēng)險，完善管理措施；（3）重大節(jié)假日前后開展專項檢查，保證停產(chǎn)期間安全；（4）發(fā)生生產(chǎn)安全或接到舉報后，立即啟動專項調(diào)查。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）從業(yè)人員違反本承諾書規(guī)定，發(fā)生違章作業(yè)或?qū)е碌?；?）部門或管理人員未履行安全職責(zé)，造成隱患或損失的；（3）偽造、瞞報安全數(shù)據(jù)或逃避監(jiān)管的；（4）未按規(guī)定落實職業(yè)病防治措施，導(dǎo)致勞動者健康損害的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)（1）違反本承諾書規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予警告或批評教育；（2）發(fā)生輕微或未遂事件，未造成損失的，違約將處以__________元至__________元罰款；（3）發(fā)生一般或?qū)е滤耸軅?，除承?dān)賠償責(zé)任外，違約將處以__________元至__________元罰款；（4）發(fā)生重大或構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理，并追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。5.附則本承諾書自發(fā)布之日起生效，與相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度具有同等效力。全體從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)安全健康工作生產(chǎn)承諾書第（3）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2本單位承諾建立健全職業(yè)安全健康管理體系，定期開展風(fēng)險評估，及時消除安全隱患，保證從業(yè)人員的生命安全和身體健康。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對從業(yè)人員進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。2.2本單位承諾為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。2.3本單位承諾定期組織職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對職業(yè)病危害進(jìn)行有效控制。三、違約責(zé)任3.1若本單位未履行本承諾書約定的安全生產(chǎn)義務(wù)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全或職業(yè)病危害事件，本單位愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。3.2本單位承諾主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)覺的問題及時整改，并配合調(diào)查處理。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位及相關(guān)部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)安全健康工作生產(chǎn)承諾書第（4）篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實一、行為準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，保證所有生產(chǎn)活動符合法律要求，定期組織相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。2.堅持安全第一、預(yù)防為主的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全職責(zé)，保證責(zé)任到人，任務(wù)到崗。3.加強安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與隱患排查，定期開展安全檢查，及時發(fā)覺并消除安全隱患，防止發(fā)生，保證生產(chǎn)環(huán)境安全。4.推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善安全管理體系，提升安全管理水平，保證安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。5.積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體員工的安全意識和安全技能，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，保證員工具備必要的安全知識和應(yīng)急處置能力。二、具體承諾1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證所有生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全運行，定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，防止因設(shè)備問題導(dǎo)致發(fā)生。2.加強對危險作業(yè)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度，保證危險作業(yè)在安全條件下進(jìn)行，防止因危險作業(yè)導(dǎo)致發(fā)生。3.做好勞動防護(hù)用品的配備與使用，保證員工在作業(yè)過程中得到有效的防護(hù)，定期進(jìn)行勞動防護(hù)用品的檢查與更換，保證其有效性。4.建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，定期開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，保證在發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置，減少損失。5.加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與檢查，及時發(fā)覺并糾正安全生產(chǎn)工作中的問題，保證安全生產(chǎn)工作落到實處，防止發(fā)生。三、監(jiān)督機制1.設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與檢查，保證安全生產(chǎn)工作得到有效落實，防止發(fā)生。2.建立安全生產(chǎn)舉報制度，鼓勵員工和社會公眾對安全生產(chǎn)工作中的問題進(jìn)行舉報，及時發(fā)覺并處理安全生產(chǎn)工作中的問題。3.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)