第一章測試1【判斷題】(20分)申論就是針對最近發(fā)生的特定事實充分展開論述以表明政府的立場與社會的訴求。A.錯B.對2【單選題】(20分)申論中的“最近發(fā)生”基本上將事件發(fā)生的時間界定在（）年左右，一般不會出現(xiàn)發(fā)生比較久遠和未來可能發(fā)生的事件。A.2B.1C.4D.33【單選題】(20分)申論中“特定事實”是指國內(nèi)外業(yè)已發(fā)生的不容置疑的客觀事實，它的表現(xiàn)形態(tài)主要有（）種。A.2B.4C.3D.14【多選題】(20分)申論中“特定事實”是指國內(nèi)外業(yè)已發(fā)生的不容置疑的客觀事實，它的表現(xiàn)形態(tài)主要有哪三種（）。A.文字材料B.現(xiàn)場材料C.圖文材料D.線上材料5【判斷題】(20分)申論在中國可謂源遠流長。漢代便興起策論，分為射策和對策。A.錯B.對第二章測試1【判斷題】(20分)從本質上說，申論就是一種虛擬機關工作的行為。A.對B.錯2【多選題】(20分)申論考試實質上是代領導立言、代機關立言的模擬，它客觀上要求考生在寫作的過程中要緊緊把握哪四種意識（）。A.現(xiàn)場意識B.領導意識C.群眾意識D.政權意識E.角色意識3【判斷題】(20分)所謂角色意識，就是要求考生要站在政府或上級的角度來思考問題、處理問題。A.錯B.對4【單選題】(20分)角色意識的實踐中，一般會為考生設置（）種角色。A.3B.4C.2D.15【判斷題】(20分)領導者角色。必須嚴格按照法律法規(guī)辦事，必須堅決執(zhí)行或完成上級所賦予的使命，因此，應當肯定、堅決地貫徹落實各項工作措施。A.錯B.對第三章測試1【判斷題】(20分)申論對考生閱讀理解的能力要求最高且最重要。A.對B.錯2【單選題】(20分)針對（）級以上(含副省級)綜合管理類職位，要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。A.縣B.省C.市D.區(qū)3【單選題】(20分)針對（）(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位，要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉?。A.市B.省C.縣D.區(qū)4【單選題】(20分)申論試卷中特別提示考生注意作答時限，即閱讀材料（）分鐘，作答130分鐘，就是提醒考生閱讀資料的重要性。A.40B.30C.50D.605【判斷題】(20分)公務員日常工作中，閱讀與處理文件是最經(jīng)常、最繁重的工作任務，缺乏閱讀能力將很難適應公務員工作。A.對B.錯第四章測試1【判斷題】(20分)閱讀材料最直接的要求就是要將材料讀懂、讀通，并能夠簡明扼要地傳遞給他人。A.對B.錯2【判斷題】(20分)申論考試中就是要求考生模擬公務員的實際工作，在一定的時間內(nèi)用簡潔的語言將材料中的有關的內(nèi)容概括出來。A.錯B.對3【單選題】(20分)申論考試大綱明確提出，（）級以上(含副省級)綜合管理類職位需要考生具備一定的綜合分析能力，就是要求考生能夠對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。A.縣B.區(qū)C.市D.省4【單選題】(20分)（）（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位需要考生具備一定的貫徹執(zhí)行能力，就是要求考生能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。A.區(qū)B.省C.縣D.市5【判斷題】(20分)概括材料就是要求考生在考試中模擬國家機關工作人員在日常工作中向上級匯報工作的真實場景。A.對B.錯第五章測試1【單選題】(20分)申論考試大綱明確提出，（）級以上(含副省級)綜合管理類職位要求考生具備提出和解決問題能力，即要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。A.省B.縣C.區(qū)D.市2【單選題】(20分)（）(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位要求考生具備解決問題能力。A.省B.市C.區(qū)D.縣3【判斷題】(20分)申論考試其實質就是要求考生具備一定的出謀劃策能力。A.錯B.對4【判斷題】(20分)出謀劃策能力就是要求考生在考試中模擬國家機關工作人員在日常工作中處理具體事務的真實場景。A.錯B.對5【判斷題】(20分)出謀劃策能力的重點在于考查考生思維的開闊程度、創(chuàng)新意識、應變能力和解決問題的能力。A.對B.錯第六章測試1【判斷題】(20分)引言為申，直言為論。申論最重要的是將自己的觀點深入（申）淺出（論）地表達出來。A.對B.錯2【判斷題】(20分)申論的思路要有深度，要逐層深入。申論的語言要直白簡明，一語中的。A.對B.錯3【判斷題】(20分)機關工作實踐中，公務員會完成大量的工作計劃、工作總結等，尤其是年度專題工作總結和全面工作總結，通過這些必要的行政文書工作，可以不斷地促使公務員進行工作理論創(chuàng)新、工作制度創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新，提高盡職履責能力與工作效能，更好地服務社會、服務群眾。A.對B.錯4【判斷題】(20分)申論作文題就是模擬機關管理中圍繞工作而進行的三部曲：發(fā)問—追問—論證。A.錯B.對5【判斷題】(20分)申論文章在篇幅控制上通常結合具體實際規(guī)定字數(shù)，有話則長，無話則短。A.對B.錯第七章測試1【多選題】(20分)職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)活動必須具備的，影響職業(yè)活動效率的個性心理特征。它包括哪三層含義（）？A.職業(yè)素質B.職業(yè)生涯管理能力C.任職資格D.職業(yè)擔當2【判斷題】(20分)職業(yè)能力是個人立足社會、獲取生活來源、取得社會認可及謀求自我發(fā)展的根本。A.對B.錯3【判斷題】(20分)職業(yè)能力是個人立足社會、獲取生活來源、取得社會認可及謀求自我發(fā)展的根本。A.對B.錯4【判斷題】(20分)行政職業(yè)能力測驗是指專門用于測查與行政職業(yè)有聯(lián)系的一系列心理潛能的標準化考試。A.對B.錯5【判斷題】(20分)言語理解與表達部分平均每題用時最長，是考試的難點，主要考查考生平時對語言文字的理解能力。A.錯B.對第八章測試1【判斷題】(20分)面試是經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質的一種專題性考試活動。A.錯B.對2【判斷題】(20分)考生要堅決克服面試中的各種“隨意化”傾向，主要包括儀表、行為、表達、過程掌控等方面的隨意性。A.錯B.對3【判斷題】(20分)語言表達是面試的“靈魂”。語言表達可以從形式和內(nèi)容兩個方面來剖析，當然二者也不能完全割裂開來