自考專業(yè)(計(jì)算機(jī)信息管理)考前沖刺練習(xí)試題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題55分）一、單選題（10小題，每小題5分，共計(jì)50分）1、（單選題）在結(jié)構(gòu)化方法中，軟件功能分解屬于下列軟件開發(fā)中的階段是

A.詳細(xì)設(shè)計(jì)

B.需求分析

C.

D.編程調(diào)試

正確答案：C

2、（單選題）企業(yè)信息資源管理都以營利為目的，而政府作為公共部門，目標(biāo)則不像企業(yè)那樣單一。下列關(guān)于政府信息資源管理目標(biāo)的描述中，正確的是

A.宣傳企業(yè)，擴(kuò)大征稅范圍

B.樹立政府形象，提升其社會影響力

C.實(shí)現(xiàn)政府行政保密

D.為企業(yè)決策當(dāng)好主持人

正確答案：B

3、（單選題）某高新技術(shù)企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，但在人員的年齡、學(xué)歷和專業(yè)等方面存在問題，該企業(yè)據(jù)此擬調(diào)整人力資源戰(zhàn)略。假如你是人力資源部主任，將向上級推薦下列哪種戰(zhàn)略?（）

A.引進(jìn)人才戰(zhàn)略

B.借用人才戰(zhàn)略

C.招聘人才戰(zhàn)略

D.人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

正確答案：D

4、（單選題）進(jìn)行政府信息資源管理的主要手段通常是A.行政手段和倫理道德B.倫理道德和法律手段C.行政手段和法律手段D.文化素質(zhì)和法律手段正確答案：C5、（單選題）組織扁平化的主要手段是（）

A.削減高層管理機(jī)構(gòu)

B.削減中層管理層級

C.削減基層管理機(jī)構(gòu)

D.削減一線作業(yè)人員

正確答案：B

6、（單選題）下面不屬于軟件工程的3個要素是

A.工具

B.過程

C.方法

D.環(huán)境

正確答案：D

7、（單選題）在結(jié)構(gòu)化方法中，用數(shù)據(jù)流程圖

A.可行性分析

B.需求分析

C.詳細(xì)設(shè)計(jì)

D.程序編碼

正確答案：B

8、（單選題）將員工頭腦的隱含知識轉(zhuǎn)化為可共享的公司知識庫的知識，其代表的知識管理職能為（）A.內(nèi)化B.中介C.外化D.認(rèn)識正確答案：C9、（單選題）不影響供給量的因素是（）

A.產(chǎn)品價格

B.產(chǎn)品成本

C.生產(chǎn)者對未來價格的預(yù)期

D.消費(fèi)者對未來價格的預(yù)期

正確答案：D

10、（單選題）程序流程圖(PFD)中的箭頭代表是A.數(shù)據(jù)流B.控制流C.調(diào)用關(guān)系D.組成關(guān)系正確答案：B二、多選題（1小題，每小題5分，共計(jì)5分）1、（多選題）信息法律關(guān)系所涉及的主體范圍十分廣泛，例如（）

A.政府部門

B.信息系統(tǒng)

C.數(shù)據(jù)庫

D.經(jīng)濟(jì)組織

E.個人

正確答案：ADE

第Ⅱ卷（非選擇題45分）三、填空題（5小題，每小題5分，共計(jì)25分）1、（填空題）從設(shè)計(jì)任務(wù)的角度看，信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)可以劃分為總體性設(shè)計(jì)和_______性設(shè)計(jì)。

正確答案：詳細(xì)

2、（填空題）Access中創(chuàng)建數(shù)據(jù)訪問頁有________種方法。

正確答案：四

3、（填空題）以下程序的功能是用選擇法對數(shù)組a中的整數(shù)由小到大進(jìn)行排序。

正確答案：(1)j=i+1(2)>(3)b[i]=b[j]

4、（填空題）“2020&&x20)&&(x

5、（填空題）數(shù)據(jù)訪問頁的________視圖是用于輸入、查看或編輯數(shù)據(jù)的窗口。

正確答案：“頁面”

四、解答題（2小題，每小題10分，共計(jì)20分）1、（問答題）求1到100之間的奇數(shù)之和及偶數(shù)之和，并將二者輸出。

正確答案：

2、（問答題）