某局貫徹“過(guò)緊日子”理念踐行節(jié)約行為自查自評(píng)報(bào)告為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要指示精神，嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“過(guò)緊日子”的決策部署，我局高度重視，將厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化制度約束，積極踐行節(jié)約行為?，F(xiàn)將我局貫徹“過(guò)緊日子”理念踐行節(jié)約行為的自查自評(píng)情況報(bào)告如下：一、工作開(kāi)展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“過(guò)緊日子”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及成員的職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署“過(guò)緊日子”工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)，將“過(guò)緊日子”工作納入局年度工作目標(biāo)考核體系，與科室和個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。（二）加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造節(jié)約氛圍通過(guò)局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、全體干部職工大會(huì)等形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要指示精神，以及黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于“過(guò)緊日子”的決策部署，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)“過(guò)緊日子”的重要性和緊迫性，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，利用局微信公眾號(hào)、宣傳欄等平臺(tái)，廣泛宣傳節(jié)約理念和節(jié)約知識(shí)，發(fā)布節(jié)約倡議書(shū)，營(yíng)造了濃厚的節(jié)約氛圍。（三）完善制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合我局實(shí)際，制定完善了《財(cái)務(wù)管理制度》《公務(wù)接待管理制度》《公務(wù)用車(chē)管理制度》《辦公用品管理制度》等一系列規(guī)章制度，對(duì)經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、辦公用品采購(gòu)等方面作出了明確規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了單位內(nèi)部管理。同時(shí)，建立健全了預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、績(jī)效評(píng)價(jià)等全過(guò)程預(yù)算管理制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金的管理和監(jiān)督，提高財(cái)政資金使用效益。（四）嚴(yán)格預(yù)算管理，壓減經(jīng)費(fèi)支出一是加強(qiáng)預(yù)算編制管理。在編制年度預(yù)算時(shí)，堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，結(jié)合單位實(shí)際工作需要，科學(xué)合理地編制預(yù)算，嚴(yán)格控制一般性支出，確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。二是嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行管理。加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，建立預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算審批制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算、無(wú)預(yù)算支出。三是壓減一般性支出。按照“過(guò)緊日子”的要求，大力壓減會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)等一般性支出，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。今年以來(lái)，我局一般性支出較去年同期下降了[X]%，“三公”經(jīng)費(fèi)支出較去年同期下降了[X]%。（五）加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率一是加強(qiáng)資產(chǎn)配置管理。嚴(yán)格按照資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，合理配置資產(chǎn)，避免資產(chǎn)閑置和浪費(fèi)。在購(gòu)置資產(chǎn)時(shí)，堅(jiān)持“先調(diào)劑、后購(gòu)置”的原則，優(yōu)先使用現(xiàn)有閑置資產(chǎn)，確需購(gòu)置的，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)。二是加強(qiáng)資產(chǎn)使用管理。建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的日常管理和維護(hù)，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全完整。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)使用情況的監(jiān)督和檢查，提高資產(chǎn)使用效率。三是加強(qiáng)資產(chǎn)處置管理。嚴(yán)格按照資產(chǎn)處置有關(guān)規(guī)定，規(guī)范資產(chǎn)處置程序，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)處置的審核和監(jiān)督，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。（六）倡導(dǎo)綠色辦公，踐行節(jié)約行為一是節(jié)約用電。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域照明、空調(diào)、電腦等用電設(shè)備的管理，做到人走燈滅、人離機(jī)關(guān)，合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。同時(shí)，積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)能電器等節(jié)能產(chǎn)品，降低能源消耗。二是節(jié)約用水。加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的日常維護(hù)和管理，及時(shí)修復(fù)漏水設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。倡導(dǎo)干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，如隨手關(guān)閉水龍頭、合理使用水資源等。三是節(jié)約辦公用品。加強(qiáng)對(duì)辦公用品的管理，實(shí)行辦公用品集中采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放制度，嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)用數(shù)量和頻率。同時(shí)，積極推廣使用電子辦公設(shè)備，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，提倡雙面打印、復(fù)印，降低紙張消耗。二、存在的問(wèn)題及不足（一）節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步提高雖然通過(guò)宣傳教育等方式，干部職工的節(jié)約意識(shí)有了一定提高，但仍有部分干部職工對(duì)“過(guò)緊日子”的重要性認(rèn)識(shí)不足，節(jié)約意識(shí)淡薄，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。例如，在辦公用品使用方面，仍有個(gè)別干部職工存在隨意丟棄紙張、浪費(fèi)辦公用品等問(wèn)題；在用水用電方面，仍有個(gè)別干部職工存在人走不關(guān)燈、不關(guān)空調(diào)等現(xiàn)象。（二）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格雖然我局制定完善了一系列規(guī)章制度，但在制度執(zhí)行過(guò)程中，仍存在一些問(wèn)題。例如，在公務(wù)接待方面，仍有個(gè)別科室存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、陪餐人數(shù)過(guò)多等問(wèn)題；在公務(wù)用車(chē)方面，仍有個(gè)別駕駛員存在公車(chē)私用、違規(guī)使用公務(wù)用車(chē)等問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，不僅影響了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，也造成了財(cái)政資金的浪費(fèi)。（三）節(jié)約措施有待進(jìn)一步完善雖然我局采取了一系列節(jié)約措施，但在一些方面仍存在不足之處。例如，在節(jié)能降耗方面，雖然采取了一些節(jié)能措施，但節(jié)能效果還不夠明顯，仍有一定的節(jié)能空間；在資源回收利用方面，雖然建立了垃圾分類制度，但垃圾分類的宣傳教育還不夠深入，干部職工的垃圾分類意識(shí)還不夠強(qiáng)，資源回收利用的效果還不夠理想。三、下一步工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高節(jié)約意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的宣傳教育，通過(guò)開(kāi)展專題培訓(xùn)、主題活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要指示精神，以及黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于“過(guò)緊日子”的決策部署，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)“過(guò)緊日子”的重要性和緊迫性，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)節(jié)約知識(shí)的宣傳普及，提高干部職工的節(jié)約技能和水平，形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好氛圍。（二）嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保制度落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題。對(duì)違反制度的行為，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的制度培訓(xùn)，提高干部職工的制度意識(shí)和執(zhí)行能力，確保制度落到實(shí)處。（三）完善節(jié)約措施，提高節(jié)約效果進(jìn)一步完善節(jié)約措施，加大節(jié)能降耗力度，積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，提高能源利用效率。加強(qiáng)對(duì)用水、用電、辦公用品等方面的管理，建立健全節(jié)約考核機(jī)制，對(duì)節(jié)約成效顯著的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)浪費(fèi)嚴(yán)重的科室和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)資源回收利用的管理，深入開(kāi)展垃圾分類宣傳教育，提高干部職工的垃圾分類意識(shí)，推動(dòng)資源回收利用工作取得實(shí)效。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“過(guò)緊日子”工作的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)“過(guò)緊日子”工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金使用情況的監(jiān)督和審計(jì)，確保財(cái)政資金使用安全、規(guī)范、有效。建立健全“過(guò)緊日子”工作長(zhǎng)效機(jī)制，將“過(guò)緊日子”工作納入單位日常管理工作中，形成常態(tài)化、制度化的工作格局。四、自查自評(píng)結(jié)論通過(guò)對(duì)我局貫徹“過(guò)緊日子”理念踐行節(jié)約行為的自查自評(píng)，我們認(rèn)為，我局在“過(guò)緊日子”工作方面取得了一定成效。在組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、制度建設(shè)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、綠色辦公等方面采取了一系列措施，有效壓減了經(jīng)費(fèi)支出，提高了財(cái)政資金使用效益，營(yíng)造了節(jié)約氛圍。但同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在節(jié)約意識(shí)、制度執(zhí)行、節(jié)約措施等方面還存在一些問(wèn)題和不足。下一步，我們將針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，采取有效措施加以整改，進(jìn)一步加強(qiáng)“過(guò)緊日子”工作，確保“過(guò)緊日子”理念深入人心，節(jié)約行