2025標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要獲得專業(yè)的勞動(dòng)力服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自簽字蓋章之日起生效，直至本合同約定的終止條件出現(xiàn)或雙方協(xié)商一致解除本合同為止。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理工作安排。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和能力、崗位需求變化等因素，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制，具體工作時(shí)間見附件《工作時(shí)間安排表》。乙方享有每周天的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績效獎(jiǎng)金：元/月（根據(jù)績效考核結(jié)果浮動(dòng)）；津貼補(bǔ)貼：元/月（如有）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。乙方在試用期內(nèi)的工資為本合同約定工資的%，試用期為個(gè)月。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并依法從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有依法應(yīng)由甲方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療期、停工留薪期、生育保險(xiǎn)待遇等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的工作環(huán)境中履行職責(zé)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方因工作遭受職業(yè)病或因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇、工傷保險(xiǎn)待遇和停工留薪期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本合同約定的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形之一。本合同到期終止的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或服務(wù)期約定的，應(yīng)按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于《崗位職責(zé)說明書》《工作時(shí)間安排表》《績效考核辦法》等。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代理人簽字：日期：年