公司解除勞動合同協(xié)議書范本6篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下解除勞動合同協(xié)議書：一、協(xié)議雙方甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。乙方：XXXX，性別：XXXX，身份證號碼：XXXX。二、解除勞動合同的背景和原因由于市場環(huán)境的變化和公司經(jīng)營策略的調(diào)整，甲方公司決定對現(xiàn)有員工進行優(yōu)化配置。經(jīng)過充分考慮，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動合同。乙方對此表示理解并同意配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。三、解除勞動合同的具體內(nèi)容1.解除時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，勞動合同即行解除。2.工資結(jié)算：甲方應(yīng)支付乙方至解除合同之日的工資，并在協(xié)議生效后五個工作日內(nèi)支付給乙方。3.社會保險和福利：甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險和福利結(jié)算手續(xù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，具體手續(xù)在協(xié)議生效后十個工作日內(nèi)完成。4.離職證明：甲方應(yīng)在協(xié)議生效后十五個工作日內(nèi)為乙方出具離職證明，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在甲方工作期間了解到的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并不得向第三方泄露。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營情況調(diào)整員工配置，并提前通知乙方；甲方有義務(wù)按時支付乙方工資，并辦理社會保險和福利結(jié)算手續(xù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資并辦理社會保險和福利結(jié)算手續(xù)；乙方有義務(wù)在解除合同后保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。五、違約責任1.如果甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資或未辦理社會保險和福利結(jié)算手續(xù)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.如果乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、爭議解決本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，因_________原因，雙方同意提前解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意提前解除勞動合同，解除日期為_________年_________月_________日。2.乙方應(yīng)在解除日期前完成以下工作：（1）向甲方提交所有未報銷的費用申請；（2）向甲方歸還所有公司財產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、車輛等；（3）確保所有在職期間負責的項目和事務(wù)已經(jīng)得到妥善處理。3.甲方應(yīng)在解除日期前完成以下工作：（1）向乙方支付未結(jié)算的工資和獎金；（2）為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。二、違約責任1.雙方同意，如一方未按照協(xié)議內(nèi)容履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任包括但不限于：（1）未按照約定時間支付工資或獎金的，應(yīng)自逾期之日起按照銀行同期貸款利率支付利息；（2）未按照約定時間歸還公司財產(chǎn)的，應(yīng)按照財產(chǎn)原值進行賠償。2.乙方同意，如在協(xié)議簽訂后單方解除勞動合同，應(yīng)承擔以下違約責任：（1）向甲方支付違約金，金額為乙方在甲方工作的最后一個月的工資；（2）賠償甲方因乙方單方解除勞動合同所造成的損失，包括但不限于招聘新員工的費用、培訓(xùn)費用等。三、爭議解決1.雙方同意，如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中未涉及爭議的其他部分。四、其他約定1.雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.雙方同意，本協(xié)議內(nèi)容保密，不得向無關(guān)人員泄露。泄露協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方同意，在協(xié)議簽訂后，不得以任何形式向甲方提出其他要求或主張。如有其他要求或主張，應(yīng)另行協(xié)商處理。4.雙方同意，本協(xié)議的變更、解除或終止，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議未達成之前，本協(xié)議繼續(xù)有效。5.雙方同意，本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋的地方，應(yīng)由甲方負責解釋和說明。6.雙方同意，本協(xié)議中的任何條款如因法律、法規(guī)的變化而無法執(zhí)行時，應(yīng)及時進行協(xié)商修改。協(xié)商修改后的條款應(yīng)符合法律規(guī)定和社會公共利益。7.雙方同意，本協(xié)議中的任何條款如因不可抗力而無法執(zhí)行時，應(yīng)及時進行協(xié)商處理。協(xié)商處理后的條款應(yīng)公平合理并符合實際情況。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，因以下原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同：一、解除原因1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方在勞動合同中未明確的工作崗位上表現(xiàn)不佳；4.乙方存在欺詐、脅迫等不正當手段簽訂勞動合同；5.乙方被依法追究刑事責任；6.乙方患有重大疾病，無法繼續(xù)工作；7.乙方在勞動合同期滿前，提前三十日以書面形式通知甲方，要求解除勞動合同。二、解除時間雙方同意，自_____年_____月_____日起，解除勞動合同。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當為乙方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方應(yīng)當完成離職前的各項工作交接，確保公司資產(chǎn)安全。3.甲方應(yīng)當支付乙方在解除勞動合同前的工資及應(yīng)得的福利待遇。4.乙方應(yīng)當退還甲方在勞動合同期間提供的培訓(xùn)費用、住房等福利待遇。5.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的證明文件，以便乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。6.乙方應(yīng)當遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司機密。7.甲方應(yīng)當支付乙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他合理費用。8.乙方應(yīng)當履行競業(yè)禁止義務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。9.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的支持，以便乙方順利過渡到新的工作單位。10.乙方應(yīng)當退還甲方提供的財物，如電腦、手機等。四、違約責任1.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)或者退還甲方財物的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.因不可抗力導(dǎo)致雙方無法履行勞動合同的，雙方均不承擔違約責任。五、爭議解決1.雙方因解除勞動合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解或者提起勞動仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保爭議處理結(jié)果的合法性和有效性。3.爭議解決期間，雙方應(yīng)當繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)等相關(guān)約定。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補充或者按照國家法律法規(guī)處理。篇4甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]住址：[員工住址]鑒于以下原因：一、雙方協(xié)商一致解除勞動合同；二、因乙方提出辭職申請并經(jīng)甲方同意，經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)共同達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容概述甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于本協(xié)議簽署之日起正式解除勞動合同。乙方將停止在甲方的所有職務(wù)和工作，甲方將按照法律規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定處理與乙方解除勞動合同相關(guān)的事宜。二、解除勞動合同日期及薪酬結(jié)算1.解除勞動合同日期：雙方確認自本協(xié)議簽署之日起正式解除勞動合同。2.薪酬結(jié)算：甲方將按照公司規(guī)定及勞動合同約定支付乙方應(yīng)得的薪酬及福利待遇，包括但不限于工資、獎金、津貼、補償金等，均已結(jié)算清楚，不存在任何爭議。三、保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間所了解到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。否則，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。四、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔違約責任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金并賠償因違約造成的實際損失。五、爭議解決如因本協(xié)議引起任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他事項1.乙方應(yīng)在協(xié)議簽署后按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________（注：以上僅為范本，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整。）重要提示：本協(xié)議書為解除公司與員工之間勞動合同的正式文件，雙方在簽署前請務(wù)必認真閱讀并理解每一條款的內(nèi)容。如有疑問或需要進一步的解釋，應(yīng)及時向法律顧問或人力資源部門咨詢。本協(xié)議的簽訂并不免除雙方在日常工作中的其他責任和義務(wù)。雙方簽署本協(xié)議后，請妥善保管以備查用。篇5甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鑒于：1.甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了為期三年的勞動合同，約定乙方在甲方公司從事財務(wù)管理工作。2.雙方在履行勞動合同過程中，因甲方公司經(jīng)營策略調(diào)整，需對乙方的工作崗位進行調(diào)整。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除原勞動合同，并就解除勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲方與乙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起XX個工作日內(nèi)，完成工作交接并離開甲方公司。3.甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的工資及獎金結(jié)算至實際工作日止。二、經(jīng)濟補償與賠償1.甲方同意支付乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金，金額為乙方在甲方公司工作期間月平均工資的XX倍。2.甲方同意支付乙方未休年假的補償，具體金額根據(jù)乙方未休年假的天數(shù)及甲方相關(guān)政策確定。3.甲方同意支付乙方因解除勞動合同產(chǎn)生的其他合理費用，如交通費、通訊費等。4.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起XX個工作日內(nèi)，提供完整的銀行賬戶信息，以便甲方將上述款項支付給乙方。三、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密及機密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在解除勞動合同后XX個月內(nèi)，不得在甲方公司同行業(yè)其他公司從事相同或相似的工作。3.如乙方違反上述保密或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方公司工作期間月平均工資的XX倍。四、其他事項1.雙方一致同意，因解除勞動合同產(chǎn)生的所有糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因以下原因，雙方同意提前解除勞動合同：一、解除原因1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；3.乙方在工作中存在重大過失或故意損害甲方利益；4.乙方在勞動合同期間同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系；5.乙方患有非職業(yè)病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；7.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)