甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

外派員工工資支付及管理服務(wù)合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外派員工工資支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方外派員工工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，具體工作內(nèi)容、崗位等級(jí)及工資調(diào)整由雙方另行協(xié)商確定。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)在每月______日前將乙方外派員工的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。二、管理服務(wù)1.管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)乙方外派員工的工作安排、培訓(xùn)、考核及日常管理，確保乙方外派員工在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度。2.服務(wù)內(nèi)容（1）乙方外派員工的入職、離職手續(xù)辦理；（2）乙方外派員工的社保、公積金繳納；（3）乙方外派員工的勞動(dòng)合同簽訂；（4）乙方外派員工的工資支付；（5）乙方外派員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。三、合同期限及終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）合同到期自動(dòng)終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同；（3）因乙方外派員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或發(fā)生重大安全事故，甲方有權(quán)立即終止合同。四、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)損失。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方外派員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方外派員工不符合崗位要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整或更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方外派員工的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方外派員工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方外派員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同期間，乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е乱曳酵馀蓡T工無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求派遣員工。對(duì)甲方的工作安排和指令予以執(zhí)行，確保乙方外派員工的工作質(zhì)量。六、工作評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方外派員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及甲方內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取相應(yīng)措施，如調(diào)整工作內(nèi)容等。七、工資支付方式與期限1.基本工資乙方外派員工的基本工資按月支付，具體金額為_(kāi)_____元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方外派員工的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核結(jié)果，甲方將按月支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放條件由雙方另行約定。3.年終獎(jiǎng)金乙方外派員工在合同期滿后，如無(wú)違約行為，甲方將支付年終獎(jiǎng)金，具體金額為_(kāi)_____元。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照乙方外派員工剩余服務(wù)期限的工資支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣員工或派遣員工不符合要求，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方外派員工違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資支付方式、員工管理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代