上海就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為了促進(jìn)本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《上海市促進(jìn)就業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)用人單位和勞動(dòng)者，以及從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)的相關(guān)機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.政府促進(jìn)原則：充分發(fā)揮政府在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的引導(dǎo)、支持和服務(wù)作用，制定政策措施，營(yíng)造良好環(huán)境。2.市場(chǎng)調(diào)節(jié)原則：遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。3.勞動(dòng)者自主擇業(yè)原則：保障勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)的權(quán)利，鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4.統(tǒng)籌兼顧原則：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，兼顧不同群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平與均衡發(fā)展。二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持（一）創(chuàng)業(yè)扶持政策1.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款符合條件的創(chuàng)業(yè)者可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際需求確定，最高不超過(guò)規(guī)定限額。對(duì)個(gè)人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，由財(cái)政給予貼息。2.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：對(duì)首次成功創(chuàng)業(yè)（自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上）的創(chuàng)業(yè)者，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目吸納就業(yè)人數(shù)等因素確定。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地房租補(bǔ)貼：對(duì)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的創(chuàng)業(yè)者，給予一定期限的房租補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)場(chǎng)地租金水平和實(shí)際租用面積等因素確定。3.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼鼓勵(lì)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書(shū)的創(chuàng)業(yè)者，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)課程和時(shí)長(zhǎng)等因素確定。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，給予相應(yīng)的指導(dǎo)補(bǔ)貼。（二）就業(yè)扶持政策1.吸納就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)招用本市失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同群體和崗位類(lèi)型確定。對(duì)招用就業(yè)困難人員并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)就業(yè)困難人員類(lèi)別確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織等設(shè)立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他1624歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。對(duì)見(jiàn)習(xí)基地給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定。對(duì)見(jiàn)習(xí)人員給予見(jiàn)習(xí)期間的生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定。（三）政策落實(shí)與管理1.政策申報(bào)與審核用人單位和勞動(dòng)者申請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，應(yīng)按照規(guī)定提交相關(guān)材料。各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后按照規(guī)定程序給予補(bǔ)貼或扶持。2.資金管理與監(jiān)督就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金納入財(cái)政預(yù)算，專(zhuān)款專(zhuān)用。建立健全資金管理制度，加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保資金安全、規(guī)范、高效使用。對(duì)騙取、套取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的單位和個(gè)人，依法予以嚴(yán)肅處理。三、就業(yè)服務(wù)與管理（一）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)1.機(jī)構(gòu)職責(zé)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為用人單位和勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等。開(kāi)展就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定等工作，建立健全就業(yè)信息管理系統(tǒng)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供數(shù)據(jù)支持。2.服務(wù)內(nèi)容與方式舉辦招聘會(huì)：定期舉辦各類(lèi)招聘會(huì)，為用人單位和求職者搭建交流平臺(tái)。招聘會(huì)分為綜合性招聘會(huì)和專(zhuān)業(yè)性招聘會(huì)，滿足不同群體的就業(yè)需求。就業(yè)指導(dǎo)與咨詢：為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。通過(guò)舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、開(kāi)展一對(duì)一咨詢等方式，幫助求職者提高就業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)服務(wù)：為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等一站式服務(wù)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供場(chǎng)地、設(shè)備、資金等方面的支持。（二）就業(yè)失業(yè)登記管理1.登記對(duì)象在本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位招用的勞動(dòng)者，以及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的本市戶籍人員和非本市戶籍人員，均應(yīng)辦理就業(yè)失業(yè)登記。2.登記程序用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，應(yīng)在實(shí)現(xiàn)就業(yè)或失業(yè)后30日內(nèi)辦理就業(yè)失業(yè)登記。辦理就業(yè)失業(yè)登記需提供本人有效身份證件、戶口簿（非本市戶籍人員提供居住證）等相關(guān)材料，到戶籍所在地或常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。3.信息管理公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)就業(yè)失業(yè)登記信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和動(dòng)態(tài)管理，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。就業(yè)失業(yè)登記信息作為享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、申請(qǐng)公共就業(yè)服務(wù)等的重要依據(jù)。（三）職業(yè)中介服務(wù)管理1.機(jī)構(gòu)設(shè)立與許可設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可手續(xù)。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的條件，包括有明確的章程和管理制度、有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金等。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得超出核準(zhǔn)范圍經(jīng)營(yíng)。2.服務(wù)規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供就業(yè)信息，不得發(fā)布虛假就業(yè)信息。不得為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，不得介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)。按照規(guī)定收取中介服務(wù)費(fèi)，不得收取押金、保證金等費(fèi)用。3.監(jiān)督檢查人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查。對(duì)違反職業(yè)中介服務(wù)管理規(guī)定的機(jī)構(gòu)，依法予以處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)職業(yè)中介許可證。四、創(chuàng)業(yè)服務(wù)與管理（一）創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)與管理1.基地認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地應(yīng)具備一定的場(chǎng)地面積、完善的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能，能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、資金對(duì)接等服務(wù)。申請(qǐng)認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地的單位，應(yīng)向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交相關(guān)材料，經(jīng)審核評(píng)估合格后予以認(rèn)定。2.基地服務(wù)為入駐創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)或低成本的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，場(chǎng)地使用期限一般不低于1年。配備創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為創(chuàng)業(yè)者提供一對(duì)一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、融資對(duì)接等活動(dòng)，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的創(chuàng)業(yè)支持。3.基地管理建立健全創(chuàng)業(yè)孵化基地管理制度，加強(qiáng)對(duì)入駐項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)者的管理。定期對(duì)基地運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不符合要求的基地予以整改或取消認(rèn)定。（二）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理1.項(xiàng)目征集與篩選面向社會(huì)廣泛征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)。對(duì)征集到的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選評(píng)估，重點(diǎn)評(píng)估項(xiàng)目的創(chuàng)新性、可行性、市場(chǎng)前景等。2.項(xiàng)目扶持對(duì)入選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，給予一定的資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、場(chǎng)地支持等。組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加各類(lèi)創(chuàng)業(yè)大賽和展示活動(dòng)，提升項(xiàng)目的知名度和影響力。3.項(xiàng)目跟蹤與服務(wù)對(duì)獲得扶持的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整扶持政策和措施，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目健康發(fā)展。（三）創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)1.導(dǎo)師選拔與聘任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)具備豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的指導(dǎo)能力。通過(guò)公開(kāi)招募、組織推薦等方式選拔創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后予以聘任。2.導(dǎo)師服務(wù)內(nèi)容為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)咨詢、項(xiàng)目策劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等方面的指導(dǎo)服務(wù)。幫助創(chuàng)業(yè)者對(duì)接資源，包括資金、技術(shù)、市場(chǎng)渠道等。對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行心理輔導(dǎo)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)信心和抗挫折能力。3.導(dǎo)師管理與激勵(lì)建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作檔案，記錄導(dǎo)師的服務(wù)情況和工作業(yè)績(jī)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)導(dǎo)師更好地為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)。五、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定（一）職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)1.培訓(xùn)資源整合整合各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)資源，包括職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等，建立多元化的職業(yè)培訓(xùn)體系。鼓勵(lì)職業(yè)院校與企業(yè)開(kāi)展合作辦學(xué)，根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。2.培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)圍繞本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和市場(chǎng)就業(yè)需求，開(kāi)發(fā)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)、高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平。（二）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對(duì)象與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)的勞動(dòng)者，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、證書(shū)等級(jí)等因素確定。對(duì)參加緊缺急需職業(yè)（工種）培訓(xùn)的勞動(dòng)者，給予更高標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。2.補(bǔ)貼申請(qǐng)與審核勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)按照規(guī)定提交相關(guān)材料，包括培訓(xùn)證書(shū)、身份證、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的發(fā)票等。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后按照規(guī)定程序發(fā)放補(bǔ)貼。（三）技能鑒定管理1.鑒定機(jī)構(gòu)管理從事職業(yè)技能鑒定的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)，并取得職業(yè)技能鑒定許可證。鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開(kāi)展鑒定工作，確保鑒定質(zhì)量。2.鑒定程序與要求勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定，應(yīng)按照規(guī)定向鑒定機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料，包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、培訓(xùn)證明等。鑒定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施鑒定考核，考核合格的頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。3.證書(shū)管理加強(qiáng)對(duì)職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的管理，建立證書(shū)查詢系統(tǒng)，方便用人單位和勞動(dòng)者查詢證書(shū)真?zhèn)巍?duì)違規(guī)發(fā)放證書(shū)的鑒定機(jī)構(gòu)，依法予以嚴(yán)肅處理。六、就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè)（一）統(tǒng)計(jì)制度建立1.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，包括就業(yè)人數(shù)、失業(yè)人數(shù)、創(chuàng)業(yè)人數(shù)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)、職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)、職業(yè)技能鑒定人數(shù)等。明確統(tǒng)計(jì)口徑和統(tǒng)計(jì)方法，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，規(guī)定用人單位和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容、報(bào)送時(shí)間和報(bào)送方式。各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、匯總和分析工作。（二）監(jiān)測(cè)與分析1.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)變化情況。對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和趨勢(shì)。2.形勢(shì)分析定期開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告。分析報(bào)告應(yīng)包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體情況、政策實(shí)施效果、存在的問(wèn)題及建議等內(nèi)容。根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整政策措施，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。七、法律責(zé)任（一）用人單位法律責(zé)任1.用人單位違反本辦法規(guī)定，未按時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正；逾期不改正的，按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。2.用人單位招用人員時(shí)違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正，并依法予以處罰。3.用人單位騙取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（二）勞動(dòng)者法律責(zé)任1.勞動(dòng)者以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令退還騙取的補(bǔ)貼，并按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。2.勞動(dòng)者違反本辦法規(guī)定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）職業(yè)中介機(jī)構(gòu)法律責(zé)任1.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定，發(fā)布虛假就業(yè)信息、為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)等的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并依法予以處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)職業(yè)中介許可證。2.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)騙取職業(yè)中介許可證的，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)吊銷(xiāo)許可證，并處1萬(wàn)元以上3