2025年返聘人員勞動合同甲方（用人單位）：乙方（返聘人員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)見附件《崗位說明書》。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬為：（具體金額或標(biāo)準(zhǔn)），按月支付，支付日期為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，可以調(diào)整乙方的勞動報酬，但調(diào)整后的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有績效獎金、節(jié)日福利等甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體的排班安排由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。乙方享有國家法定節(jié)假日，并享有年休假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（具體險種）的社會保險，費用由甲乙雙方按照國家規(guī)定的比例分擔(dān)。甲方為乙方提供（具體福利，如住房公積金、補充醫(yī)療保險等）。乙方在合同期內(nèi)因工受傷，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。乙方在工作過程中如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告。第七條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。本條款的保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，乙方在合同終止后仍需履行保密義務(wù)。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。在合同期內(nèi)，乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除合同。甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，或者乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的情況下，可以解除合同。合同期滿后，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)，并可以依法申請仲裁或者提起訴訟。乙方違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：