2024年注冊(cè)安全工程師管理知識(shí)押密試題（C）1.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，開展了創(chuàng)建安全班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)，旨在提升班組安全管理水平。張某擔(dān)任該企業(yè)班組長(zhǎng)多年，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。張某發(fā)現(xiàn)在班組內(nèi)可能造成較大事故的職工往往具有感情沖動(dòng)等性格特征。根據(jù)事故頻發(fā)傾向理論，針對(duì)具有這種性格特征的人，適宜采取的安全改進(jìn)措施是（）。A.遵章辦事，違者嚴(yán)罰B.重點(diǎn)培訓(xùn)，更換崗位C.加強(qiáng)教育，重點(diǎn)監(jiān)護(hù)D.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全警示及提示答案：B。事故頻發(fā)傾向理論認(rèn)為少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)傾向者，他們的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因。對(duì)于具有感情沖動(dòng)等性格特征可能造成較大事故的職工，適宜采取更換崗位等措施，避免其在易引發(fā)事故的崗位工作，所以選B。2.某化工企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，在2024年開展了一系列安全活動(dòng)。企業(yè)針對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏可能導(dǎo)致的中毒、火災(zāi)等事故，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案編制的說法中，正確的是（）。A.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實(shí)際、注重實(shí)效的原則B.編制應(yīng)急預(yù)案前，不需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急資源調(diào)查C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案三類，且必須全部編制D.應(yīng)急預(yù)案評(píng)審可由企業(yè)內(nèi)部人員自行完成，無需外部專家參與答案：A。應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實(shí)際、注重實(shí)效的原則，A正確；編制前需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急資源調(diào)查，B錯(cuò)誤；企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況確定是否編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，不是必須全部編制，C錯(cuò)誤；應(yīng)急預(yù)案評(píng)審一般需要邀請(qǐng)外部專家參與，D錯(cuò)誤。3.某機(jī)械制造企業(yè)為了提高安全生產(chǎn)水平，決定進(jìn)行安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理。該企業(yè)上年度營(yíng)業(yè)收入為1.5億元。根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，該企業(yè)本年度應(yīng)提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用是（）萬元。A.150B.225C.300D.450答案：B。機(jī)械制造企業(yè)以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。籂I(yíng)業(yè)收入不超過1000萬元的，按照2%提取；超過1000萬元至1億元的部分，按照1%提?。怀^1億元至10億元的部分，按照0.2%提取。該企業(yè)應(yīng)提取的費(fèi)用為：1000×2%+(100001000)×1%+(1500010000)×0.2%=20+90+10=225（萬元），所以選B。4.某礦山企業(yè)在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)一處重大事故隱患，為了及時(shí)消除隱患，企業(yè)采取了一系列措施。下列關(guān)于重大事故隱患治理的說法中，正確的是（）。A.企業(yè)應(yīng)立即停止生產(chǎn)，全面停產(chǎn)治理B.重大事故隱患治理方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施等內(nèi)容C.治理重大事故隱患所需的資金由企業(yè)安全管理部門承擔(dān)D.重大事故隱患治理完成后，企業(yè)可自行組織驗(yàn)收，無需上級(jí)部門參與答案：B。重大事故隱患治理方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，B正確；企業(yè)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不一定立即全面停產(chǎn)治理，可根據(jù)實(shí)際情況采取局部停產(chǎn)等措施，A錯(cuò)誤；治理資金由企業(yè)承擔(dān)，但不是安全管理部門承擔(dān)，C錯(cuò)誤；重大事故隱患治理完成后，有條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)組織本單位的技術(shù)人員和專家對(duì)重大事故隱患的治理情況進(jìn)行評(píng)估；其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)重大事故隱患的治理情況進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)需上級(jí)部門參與驗(yàn)收，D錯(cuò)誤。5.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全文化建設(shè)，組織員工開展了安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等活動(dòng)。下列關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)的說法中，正確的是（）。A.企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目的是提高員工的安全技能B.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，形成具有自身特色的安全文化C.企業(yè)安全文化建設(shè)只需要企業(yè)管理層參與，與普通員工無關(guān)D.企業(yè)安全文化建設(shè)完成后，不需要進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)答案：B。企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，形成具有自身特色的安全文化，B正確；企業(yè)安全文化建設(shè)的主要目的是影響員工的安全價(jià)值觀和行為模式等，不只是提高安全技能，A錯(cuò)誤；企業(yè)安全文化建設(shè)需要全體員工參與，C錯(cuò)誤；企業(yè)安全文化建設(shè)需要持續(xù)改進(jìn)，D錯(cuò)誤。6.某建筑施工企業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了明顯的安全警示標(biāo)志。根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，下列關(guān)于安全警示標(biāo)志設(shè)置的說法中，正確的是（）。A.安全警示標(biāo)志必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.安全警示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在危險(xiǎn)部位和明顯的位置C.安全警示標(biāo)志可以設(shè)置在施工現(xiàn)場(chǎng)的任意位置D.安全警示標(biāo)志的設(shè)置只需要考慮美觀性答案：B。安全警示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在危險(xiǎn)部位和明顯的位置，B正確；安全警示標(biāo)志必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，A錯(cuò)誤；不能設(shè)置在任意位置，C錯(cuò)誤；設(shè)置要考慮安全性和醒目性等，不是只考慮美觀性，D錯(cuò)誤。7.某化工企業(yè)對(duì)新入職的員工進(jìn)行了三級(jí)安全教育培訓(xùn)。下列關(guān)于三級(jí)安全教育培訓(xùn)的說法中，正確的是（）。A.三級(jí)安全教育培訓(xùn)包括廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)B.廠級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)C.車間級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是崗位操作規(guī)程D.班組級(jí)安全教育培訓(xùn)由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施答案：A。三級(jí)安全教育培訓(xùn)包括廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，A正確；廠級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)，B錯(cuò)誤；車間級(jí)安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括本車間的概況、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度等，崗位操作規(guī)程是班組級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，C錯(cuò)誤；班組級(jí)安全教育培訓(xùn)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施，D錯(cuò)誤。8.某企業(yè)在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，采用了安全檢查表法。下列關(guān)于安全檢查表法的說法中，錯(cuò)誤的是（）。A.安全檢查表法可以對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定性分析B.安全檢查表法的優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易懂、容易掌握C.安全檢查表法的編制不需要依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范D.安全檢查表法可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的潛在危險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié)答案：C。安全檢查表法的編制需要依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等，C錯(cuò)誤；它可以對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定性分析，簡(jiǎn)單易懂、容易掌握，能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的潛在危險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，A、B、D正確。9.某企業(yè)發(fā)生了一起生產(chǎn)安全事故，造成3人死亡、10人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C。較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，該事故造成3人死亡、10人重傷，屬于較大事故，所以選C。10.某企業(yè)為了加強(qiáng)應(yīng)急管理，建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍。下列關(guān)于應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)的說法中，正確的是（）。A.企業(yè)只能建立專職應(yīng)急救援隊(duì)伍，不能建立兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍B.應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能C.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)不需要考慮企業(yè)的實(shí)際情況D.應(yīng)急救援隊(duì)伍建成后，不需要進(jìn)行培訓(xùn)和演練答案：B。應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，B正確；企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，A錯(cuò)誤；應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)要考慮企業(yè)實(shí)際情況，C錯(cuò)誤；應(yīng)急救援隊(duì)伍建成后，需要定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，D錯(cuò)誤。11.某企業(yè)在安全管理中采用了PDCA循環(huán)管理模式。下列關(guān)于PDCA循環(huán)管理模式的說法中，正確的是（）。A.PDCA循環(huán)包括計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個(gè)階段B.PDCA循環(huán)是一次性的，完成一個(gè)循環(huán)后就結(jié)束C.PDCA循環(huán)中，計(jì)劃階段不需要明確目標(biāo)和措施D.PDCA循環(huán)中，處理階段不需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)答案：A。PDCA循環(huán)包括計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個(gè)階段，A正確；PDCA循環(huán)是不斷循環(huán)的，不是一次性的，B錯(cuò)誤；計(jì)劃階段需要明確目標(biāo)和措施，C錯(cuò)誤；處理階段需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化，將失敗的教訓(xùn)加以總結(jié)，以免重現(xiàn)，D錯(cuò)誤。12.某企業(yè)為了提高員工的安全意識(shí)，開展了安全宣傳教育活動(dòng)。下列關(guān)于安全宣傳教育活動(dòng)的說法中，正確的是（）。A.安全宣傳教育活動(dòng)只需要采用傳統(tǒng)的宣傳方式，如張貼標(biāo)語等B.安全宣傳教育活動(dòng)的內(nèi)容不需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況C.安全宣傳教育活動(dòng)可以提高員工的安全知識(shí)水平和安全意識(shí)D.安全宣傳教育活動(dòng)只需要在新員工入職時(shí)開展一次即可答案：C。安全宣傳教育活動(dòng)可以提高員工的安全知識(shí)水平和安全意識(shí)，C正確；安全宣傳教育活動(dòng)可采用多種方式，不只是傳統(tǒng)方式，A錯(cuò)誤；內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，B錯(cuò)誤；安全宣傳教育活動(dòng)應(yīng)定期開展，不是只在新員工入職時(shí)開展一次，D錯(cuò)誤。13.某企業(yè)在進(jìn)行安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)設(shè)備存在安全隱患。下列關(guān)于設(shè)備安全隱患治理的說法中，正確的是（）。A.對(duì)于一般設(shè)備安全隱患，企業(yè)可以不進(jìn)行治理B.設(shè)備安全隱患治理應(yīng)遵循“五落實(shí)”原則，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案C.設(shè)備安全隱患治理完成后，不需要進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收D.設(shè)備安全隱患治理可以由企業(yè)任意員工進(jìn)行，不需要專業(yè)人員答案：B。設(shè)備安全隱患治理應(yīng)遵循“五落實(shí)”原則，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，B正確；對(duì)于一般設(shè)備安全隱患也需要進(jìn)行治理，A錯(cuò)誤；治理完成后需要進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，C錯(cuò)誤；設(shè)備安全隱患治理一般需要專業(yè)人員進(jìn)行，D錯(cuò)誤。14.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用了安全心理學(xué)的原理。下列關(guān)于安全心理學(xué)在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)用的說法中，正確的是（）。A.安全心理學(xué)主要研究人的生理特征，與安全生產(chǎn)管理無關(guān)B.了解員工的心理狀態(tài)可以預(yù)防事故的發(fā)生C.安全心理學(xué)不能用于分析事故原因D.安全心理學(xué)在安全生產(chǎn)管理中的應(yīng)用效果不明顯答案：B。了解員工的心理狀態(tài)可以發(fā)現(xiàn)員工可能存在的不安全心理，從而采取相應(yīng)措施預(yù)防事故的發(fā)生，B正確；安全心理學(xué)主要研究人的心理活動(dòng)規(guī)律，與安全生產(chǎn)管理密切相關(guān)，A錯(cuò)誤；可以用安全心理學(xué)分析事故原因，C錯(cuò)誤；其在安全生產(chǎn)管理中的應(yīng)用效果是比較明顯的，D錯(cuò)誤。15.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制。下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的說法中，正確的是（）。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制只需要明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)B.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“橫向到邊、縱向到底”C.安全生產(chǎn)責(zé)任制不需要定期進(jìn)行考核D.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與員工無關(guān)答案：B。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到“橫向到邊、縱向到底”，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，B正確；不只是明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)，A錯(cuò)誤；需要定期進(jìn)行考核，C錯(cuò)誤；安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)需要全體員工參與，D錯(cuò)誤。16.某企業(yè)在進(jìn)行安全評(píng)價(jià)時(shí)，采用了預(yù)先危險(xiǎn)分析方法。下列關(guān)于預(yù)先危險(xiǎn)分析方法的說法中，正確的是（）。A.預(yù)先危險(xiǎn)分析方法只能用于新建項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)B.預(yù)先危險(xiǎn)分析方法的主要目的是識(shí)別系統(tǒng)中存在的潛在危險(xiǎn)C.預(yù)先危險(xiǎn)分析方法不需要對(duì)危險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)D.預(yù)先危險(xiǎn)分析方法的分析結(jié)果不需要進(jìn)行記錄答案：B。預(yù)先危險(xiǎn)分析方法的主要目的是識(shí)別系統(tǒng)中存在的潛在危險(xiǎn)，B正確；它可用于新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目等的安全評(píng)價(jià)，A錯(cuò)誤；需要對(duì)危險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)，C錯(cuò)誤；分析結(jié)果需要進(jìn)行記錄，D錯(cuò)誤。17.某企業(yè)在安全管理中采用了目標(biāo)管理方法。下列關(guān)于目標(biāo)管理方法在安全管理中應(yīng)用的說法中，正確的是（）。A.安全管理目標(biāo)應(yīng)根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿隨意制定B.安全管理目標(biāo)不需要分解到各部門和崗位C.安全管理目標(biāo)制定后不需要進(jìn)行調(diào)整D.安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況需要進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)答案：D。安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況需要進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，D正確；安全管理目標(biāo)應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定，不是隨意制定，A錯(cuò)誤；需要分解到各部門和崗位，B錯(cuò)誤；當(dāng)企業(yè)內(nèi)外部情況發(fā)生變化時(shí)，目標(biāo)需要進(jìn)行調(diào)整，C錯(cuò)誤。18.某企業(yè)發(fā)生了一起火災(zāi)事故，為了查明事故原因，企業(yè)組織了事故調(diào)查。下列關(guān)于事故調(diào)查的說法中，正確的是（）。A.事故調(diào)查只需要調(diào)查事故的直接原因，不需要調(diào)查間接原因B.事故調(diào)查組的成員可以由企業(yè)任意指定C.事故調(diào)查應(yīng)遵循“四不放過”原則D.事故調(diào)查完成后，不需要形成事故調(diào)查報(bào)告答案：C。事故調(diào)查應(yīng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過，C正確；事故調(diào)查需要調(diào)查直接原因和間接原因，A錯(cuò)誤；事故調(diào)查組的成員應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不能任意指定，B錯(cuò)誤；事故調(diào)查完成后需要形成事故調(diào)查報(bào)告，D錯(cuò)誤。19.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，制定了安全操作規(guī)程。下列關(guān)于安全操作規(guī)程的說法中，正確的是（）。A.安全操作規(guī)程只需要制定一次，不需要進(jìn)行修訂B.安全操作規(guī)程不需要向員工進(jìn)行培訓(xùn)和交底C.安全操作規(guī)程應(yīng)符合企業(yè)實(shí)際情況和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求D.安全操作規(guī)程可以由企業(yè)任意員工編寫答案：C。安全操作規(guī)程應(yīng)符合企業(yè)實(shí)際情況和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，C正確；安全操作規(guī)程需要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備等變化進(jìn)行修訂，A錯(cuò)誤；需要向員工進(jìn)行培訓(xùn)和交底，B錯(cuò)誤；一般由專業(yè)人員編寫，不是任意員工，D錯(cuò)誤。20.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用了看板管理方法。下列關(guān)于看板管理方法在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)用的說法中，正確的是（）。A.看板管理方法主要用于生產(chǎn)進(jìn)度管理，與安全生產(chǎn)管理無關(guān)B.看板可以展示安全信息，提高員工的安全意識(shí)C.看板管理方法不需要與其他管理方法結(jié)合使用D.看板的內(nèi)容不需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新答案：B?？窗蹇梢哉故景踩畔?，如安全警示、操作規(guī)程等，提高員工的安全意識(shí)，B正確；看板管理方法可用于安全生產(chǎn)管理，A錯(cuò)誤；它可與其他管理方法結(jié)合使用，C錯(cuò)誤；看板內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新，D錯(cuò)誤。21.某企業(yè)為了提高安全生產(chǎn)水平，開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。下列關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的說法中，正確的是（）。A.安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)只需要企業(yè)安全管理部門參與B.安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心是建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完成后，企業(yè)的安全生產(chǎn)水平就可以一直保持不變D.安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要持續(xù)改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平答案：D。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要持續(xù)改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，D正確；需要企業(yè)全體部門和人員參與，A錯(cuò)誤；核心是風(fēng)險(xiǎn)管理，B錯(cuò)誤；企業(yè)安全生產(chǎn)水平會(huì)受多種因素影響，不是完成建設(shè)后就一直不變，C錯(cuò)誤。22.某企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，采用了案例分析的培訓(xùn)方法。下列關(guān)于案例分析培訓(xùn)方法的說法中，正確的是（）。A.案例分析培訓(xùn)方法只需要分析成功的案例B.案例分析培訓(xùn)方法可以提高員工解決實(shí)際問題的能力C.案例分析培訓(xùn)方法不需要引導(dǎo)員工進(jìn)行討論D.案例分析培訓(xùn)方法的效果與案例的選擇無關(guān)答案：B。案例分析培訓(xùn)方法可以通過分析實(shí)際案例，提高員工解決實(shí)際問題的能力，B正確；需要分析成功和失敗的案例，A錯(cuò)誤；需要引導(dǎo)員工進(jìn)行討論，C錯(cuò)誤；案例的選擇會(huì)影響培訓(xùn)效果，D錯(cuò)誤。23.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用了風(fēng)險(xiǎn)管理方法。下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理方法在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)用的說法中，正確的是（）。A.風(fēng)險(xiǎn)管理只需要識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，不需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制B.風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是消除所有風(fēng)險(xiǎn)C.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程D.風(fēng)險(xiǎn)管理不需要考慮成本效益原則答案：C。風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程，C正確；需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制，A錯(cuò)誤；風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是降低風(fēng)險(xiǎn)至可接受程度，不是消除所有風(fēng)險(xiǎn)，B錯(cuò)誤；需要考慮成本效益原則，D錯(cuò)誤。24.某企業(yè)發(fā)生了一起觸電事故，造成1人死亡。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列關(guān)于該事故工傷認(rèn)定的說法中，正確的是（）。A.該事故不屬于工傷范圍B.企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C.工傷認(rèn)定申請(qǐng)只能由企業(yè)提出，職工本人不能提出D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定答案：B。企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，B正確；該事故若符合工傷認(rèn)定條件屬于工傷范圍，A錯(cuò)誤；職工本人或其近親屬等也可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，C錯(cuò)誤；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，事實(shí)清楚的可在15日內(nèi)作出，D錯(cuò)誤。25.某企業(yè)在安全管理中采用了5S管理方法。下列關(guān)于5S管理方法在安全管理中應(yīng)用的說法中，正確的是（）。A.5S管理方法主要用于提高生產(chǎn)效率，與安全管理無關(guān)B.5S管理包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)C.5S管理不需要持續(xù)推進(jìn)D.5S管理的效果主要體現(xiàn)在表面整潔，對(duì)安全沒有實(shí)際作用答案：B。5S管理包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，B正確；5S管理方法可用于安全管理，如整理可消除不必要的物品，減少安全隱患，A錯(cuò)誤；需要持續(xù)推進(jìn)，C錯(cuò)誤；對(duì)安全有實(shí)際作用，能營(yíng)造良好的安全環(huán)境，D錯(cuò)誤。26.某企業(yè)在進(jìn)行安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某作業(yè)場(chǎng)所存在粉塵超標(biāo)問題。下列關(guān)于粉塵治理的說法中，正確的是（）。A.粉塵治理只需要采取通風(fēng)措施即可B.應(yīng)優(yōu)先采用工程技術(shù)措施進(jìn)行粉塵治理C.粉塵治理不需要考慮員工的個(gè)體防護(hù)D.粉塵治理完成后，不需要進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估答案：B。應(yīng)優(yōu)先采用工程技術(shù)措施進(jìn)行粉塵治理，如安裝除塵設(shè)備等，B正確；粉塵治理不能只靠通風(fēng)措施，A錯(cuò)誤；需要考慮員工的個(gè)體防護(hù)，C錯(cuò)誤；治理完成后需要進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，D錯(cuò)誤。27.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全管理，建立了安全檔案管理制度。下列關(guān)于安全檔案管理的說法中，正確的是（）。A.安全檔案只需要記錄事故信息，不需要記錄其他安全管理信息B.安全檔案管理不需要專人負(fù)責(zé)C.安全檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和利用D.安全檔案不需要定期進(jìn)行清理和更新答案：C。安全檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和利用，C正確；安全檔案應(yīng)記錄企業(yè)安全管理的各方面信息，不只是事故信息，A錯(cuò)誤；需要專人負(fù)責(zé)管理，B錯(cuò)誤；需要定期進(jìn)行清理和更新，D錯(cuò)誤。28.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用了人機(jī)工程學(xué)原理。下列關(guān)于人機(jī)工程學(xué)原理在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)用的說法中，正確的是（）。A.人機(jī)工程學(xué)只需要考慮人的生理特征，不需要考慮人的心理特征B.人機(jī)工程學(xué)的目的是使機(jī)器適應(yīng)人，而不是使人適應(yīng)機(jī)器C.人機(jī)工程學(xué)在安全生產(chǎn)管理中的應(yīng)用效果不明顯D.人機(jī)工程學(xué)不需要考慮機(jī)器的可靠性和維護(hù)性答案：B。人機(jī)工程學(xué)的目的是使機(jī)器適應(yīng)人，而不是使人適應(yīng)機(jī)器，B正確；需要考慮人的生理和心理特征，A錯(cuò)誤；在安全生產(chǎn)管理中的應(yīng)用效果明顯，可提高工作效率和安全性，C錯(cuò)誤；需要考慮機(jī)器的可靠性和維護(hù)性，D錯(cuò)誤。29.某企業(yè)發(fā)生了一起火災(zāi)事故，事故發(fā)生后企業(yè)采取了一系列應(yīng)急處置措施。下列關(guān)于應(yīng)急處置措施的說法中，正確的是（）。A.應(yīng)急處置只需要進(jìn)行滅火，不需要進(jìn)行人員疏散B.應(yīng)急處置應(yīng)遵循“先控制、后處置”的原則C.應(yīng)急處置不需要向上級(jí)主管部門報(bào)告D.應(yīng)急處置完成后，不需要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估答案：B。應(yīng)急處置應(yīng)遵循“先控制、后處置”的原則，B正確；需要進(jìn)行人員疏散，A錯(cuò)誤；需要向上級(jí)主管部門報(bào)告，C錯(cuò)誤；應(yīng)急處置完成后需要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，D錯(cuò)誤。30.某企業(yè)在安全管理中采用了可視化管理方法。下列關(guān)于可視化管理方法在安全管理中應(yīng)用的說法中，正確的是（）。A.可視化管理只需要使用顏色標(biāo)識(shí)，不需要使用其他標(biāo)識(shí)B.可視化管理可以提高員工對(duì)安全信息的識(shí)別和理解能力C.可視化管理不需要與其他管理方法結(jié)合使用D.可視化管理的效果與標(biāo)識(shí)的設(shè)置位置無關(guān)答案：B。可視化管理可以通過各種標(biāo)識(shí)等方式，提高員工對(duì)安全信息的識(shí)別和理解能力，B正確；可使用多種標(biāo)識(shí)，不只是顏色標(biāo)識(shí)，A錯(cuò)誤；可與其他管理方法結(jié)合使用，C錯(cuò)誤；標(biāo)識(shí)的設(shè)置位置會(huì)影響可視化管理的效果，D錯(cuò)誤。31.某企業(yè)為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，開展了安全文化活動(dòng)月。下列關(guān)于安全文化活動(dòng)月的說法中，正確的是（）。A.安全文化活動(dòng)月只需要開展一次，不需要定期開展B.安全文化活動(dòng)月的內(nèi)容不需要與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合C.安全文化活動(dòng)月可以提高員工的安全文化素質(zhì)D.安全文化活動(dòng)月不需要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估答案：C。安全文化活動(dòng)月可以通過開展一系列活動(dòng)，提高員工的安全文化素質(zhì)，C正確；應(yīng)定期開展，A錯(cuò)誤；內(nèi)容要與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，B錯(cuò)誤；需要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，D錯(cuò)誤。32.某企業(yè)在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)管控時(shí)，采用了風(fēng)險(xiǎn)矩陣法。下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)矩陣法的說法中，正確的是（）。A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法只需要考慮風(fēng)險(xiǎn)的可能性，不需要考慮風(fēng)險(xiǎn)的后果B.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法可以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量分析C.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法的結(jié)果可以直接用于制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施D.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法不需要考慮風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)變化答案：C。風(fēng)險(xiǎn)矩陣法的結(jié)果可以直接用于制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施，C正確；需要同時(shí)考慮風(fēng)險(xiǎn)的可能性和后果，A錯(cuò)誤；是一種定性與定量相結(jié)合的方法，主要還是定性分析，B錯(cuò)誤；需要考慮風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)變化，D錯(cuò)誤。33.某企業(yè)發(fā)生了一起物體打擊事故，造成2人重傷。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，該事故屬于（）。A.坍塌事故B.物體打擊事故C.起重傷害事故D.機(jī)械傷害事故答案：B。該事故是物體打擊事故造成2人重傷，屬于物體打擊事故類別，選B。34.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用了安全教育培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制。下列關(guān)于安全教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的說法中，正確的是（）。A.安全教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制只需要對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)B.安全教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制可以提高員工參加安全教育培訓(xùn)的積極性C.安全教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制不需要與培訓(xùn)效果掛鉤D.安全教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的效果與獎(jiǎng)勵(lì)方式無關(guān)答案：B。安全教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制可以通過獎(jiǎng)勵(lì)等方式，提高員工參加安全教育培訓(xùn)的積極性，B正確；可對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)進(jìn)步等多種情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，A錯(cuò)誤；需要與培訓(xùn)效果掛鉤，C錯(cuò)誤；獎(jiǎng)勵(lì)方式會(huì)影響激勵(lì)機(jī)制的效果，D錯(cuò)誤。35.某企業(yè)在進(jìn)行安全評(píng)價(jià)時(shí)，采用了故障類型和影響分析方法。下列關(guān)于故障類型和影響分析方法的說法中，正確的是（）。A.故障類型和影響分析方法只能用于分析單一故障B.故障類型和影響分析方法不需要確定故障的原因C.故障類型和影響分析方法可以識(shí)別系統(tǒng)中潛在的故障及其影響D.故障類型和影響分析方法的分析結(jié)果不需要進(jìn)行整理和歸檔答案：C。故障類型和影響分析方法可以識(shí)別系統(tǒng)中潛在的故障及其影響，C正確；可分析多種故障，A錯(cuò)誤；需要確定故障的原因，B錯(cuò)誤；分析結(jié)果需要進(jìn)行整理和歸檔，D錯(cuò)誤。36.某企業(yè)在安全管理中采用了安全標(biāo)志管理方法。下列關(guān)于安全標(biāo)志管理方法的說法中，正確的是（）。A.安全標(biāo)志只需要設(shè)置在車間入口處B.安全標(biāo)志應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求C.安全標(biāo)志不需要定期檢查和維護(hù)D.安全標(biāo)志的作用只是為了美觀答案：B。安全標(biāo)志應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，B正確；應(yīng)設(shè)置在危險(xiǎn)部位等需要提醒的地方，不只是車間入口處，A錯(cuò)誤；需要定期檢查和維護(hù)，C錯(cuò)誤；作用是提醒員工注意安全，不是為了美觀，D錯(cuò)誤。37.某企業(yè)發(fā)生了一起中毒事故，為了防止事故擴(kuò)大，企業(yè)采取了一系列應(yīng)急救援措施。下列關(guān)于應(yīng)急救援措施的說法中，正確的是（）。A.應(yīng)急救援只需要搶救中毒人員，不需要對(duì)中毒現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理B.應(yīng)急救援應(yīng)立即切斷毒源，防止毒物繼續(xù)擴(kuò)散C.應(yīng)急救援不需要對(duì)救援人員進(jìn)行防護(hù)D.應(yīng)急救援完成后，不需要對(duì)中毒人員進(jìn)行后續(xù)治療和康復(fù)答案：B。應(yīng)急救援應(yīng)立即切斷毒源，防止毒物繼續(xù)擴(kuò)散，B正確；需要對(duì)中毒現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，A錯(cuò)誤；需要對(duì)救援人員進(jìn)行防護(hù)，C錯(cuò)誤；應(yīng)急救援完成后，需要對(duì)中毒人員進(jìn)行后續(xù)治療和康復(fù)，D錯(cuò)誤。38.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用了安全目標(biāo)激勵(lì)法。下列關(guān)于安全目標(biāo)激勵(lì)法的說法中，正確的是（）。A.安全目標(biāo)激勵(lì)法只需要設(shè)定企業(yè)整體的安全目標(biāo)B.安全目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性，但也要切實(shí)可行C.安全目標(biāo)激勵(lì)法不需要對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核D.安全目標(biāo)激勵(lì)法的效果與目標(biāo)的宣傳無關(guān)答案：B。安全目標(biāo)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性，但也要切實(shí)可行，B正確；需要將企業(yè)整體安全目標(biāo)分解到各部門和崗位，A錯(cuò)誤；需要對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，C錯(cuò)誤；目標(biāo)的宣傳會(huì)影響激勵(lì)法的效果，D錯(cuò)誤。39.某企業(yè)在進(jìn)行安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某設(shè)備的安全防護(hù)裝置缺失。下列關(guān)于設(shè)備安全防護(hù)裝置管理的說法中，正確的是（）。A.設(shè)備安全防護(hù)裝置可以隨意拆除B.設(shè)備安全防護(hù)裝置缺失后不需要及時(shí)修復(fù)C.設(shè)備安全防護(hù)裝置應(yīng)與設(shè)備同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.設(shè)備安全防護(hù)裝置的維護(hù)不需要專業(yè)人員進(jìn)行答案：C。設(shè)備安全防護(hù)裝置應(yīng)與設(shè)備同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，C正確；不能隨意拆除，A錯(cuò)誤；缺失后需要及時(shí)修復(fù)，B錯(cuò)誤；維護(hù)一般需要專業(yè)人員進(jìn)行，D錯(cuò)誤。40.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中采用了安全績(jī)效評(píng)估方法。下列關(guān)于安全績(jī)效評(píng)估方法的說法中，正確的是（）。A.安全績(jī)效評(píng)估只需要評(píng)估事故發(fā)生率B.安全績(jī)效評(píng)估應(yīng)綜合考慮多個(gè)指標(biāo)C.安全績(jī)效評(píng)估不需要與員工的獎(jiǎng)懲掛鉤D.安全績(jī)效評(píng)估的結(jié)果不需要進(jìn)行反饋答案：B。安全績(jī)效評(píng)估應(yīng)綜合考慮多個(gè)指標(biāo)，如事故發(fā)生率、隱患排查治理情況等，B正確；不只是評(píng)估事故發(fā)生率，A錯(cuò)誤；可與員工的獎(jiǎng)懲掛鉤，C錯(cuò)誤；評(píng)估結(jié)果需要進(jìn)行反饋，D錯(cuò)誤。41.某企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，采用了模擬演練的培訓(xùn)方法。下列關(guān)于模擬演練培訓(xùn)方法的說法中，正確的是（）。A.模擬演練培訓(xùn)方法只需要進(jìn)行一次，不需要重復(fù)進(jìn)行B.模擬演練可以提高員工在實(shí)際事故中的應(yīng)急處置能力C.模擬演練不需要制定演練方案D.模擬演練的效果與演練場(chǎng)景的真實(shí)性無關(guān)答案：B。模擬演練可以讓員工在模擬場(chǎng)景中鍛煉，提高在實(shí)際事故中的應(yīng)急處置能力，B正確；需要定期重復(fù)進(jìn)行，A錯(cuò)誤；需要制定演練方案，C錯(cuò)誤；演練場(chǎng)景的真實(shí)性會(huì)影響演練效果，D錯(cuò)誤。42.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用了安全法規(guī)宣傳方法。下列關(guān)于安全法規(guī)宣傳方法的說法中，正確的是（）。A.安全法規(guī)宣傳只需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，不需要向社會(huì)宣傳B.安全法規(guī)宣傳可以提高員工的法律意識(shí)和安全意識(shí)C.安全法規(guī)宣傳不需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例D.安全法規(guī)宣傳不需要定期開展答案：B。安全法規(guī)宣傳可以提高員工的法律意識(shí)和安全意識(shí)，B正確；也可向社會(huì)宣傳，A錯(cuò)誤；需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例，C錯(cuò)誤；需要定期開展，D錯(cuò)誤。43.某企業(yè)發(fā)生了一起高處墜落事故，造成1人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，該事故應(yīng)在（）內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告。A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.24小時(shí)D.48小時(shí)答案：C。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告，所以選C。44.某企業(yè)在安全管理中采用了安全審計(jì)方法。下列關(guān)于安全審計(jì)方法的說法中，正確的是（）。A.安全審計(jì)只需要審查企業(yè)的安全管理制度B.安全審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理中的問題和漏洞C.安全審計(jì)不需要對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和整改D.安全審計(jì)不需要定期開展答案：B。安全審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理中的問題和漏洞，B正確；需要審查企業(yè)安全管理的多方面情況，不只是制度，A錯(cuò)誤；需要對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和整改，C錯(cuò)誤；需要定期開展，D錯(cuò)誤。45.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用了安全激勵(lì)機(jī)制。下列關(guān)于安全激勵(lì)機(jī)制的說法中，正確的是（）。A.安全激勵(lì)機(jī)制只需要采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，不需要采用精神獎(jiǎng)勵(lì)B.安全激勵(lì)機(jī)制可以提高員工的安全積極性和主動(dòng)性C.安全激勵(lì)機(jī)制不需要與安全目標(biāo)相結(jié)合D.安全激勵(lì)機(jī)制的效果與激勵(lì)的公平性無關(guān)答案