服裝企業(yè)職工試用期勞動(dòng)合同5篇篇1甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同為試用期勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[部門名稱]部門從事[崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在試用期內(nèi)對公司的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到公司要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理。2.乙方在試用期內(nèi)需積極配合公司的工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。3.乙方在試用期內(nèi)需保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過仲裁或訴訟解決。6.試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同。7.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可提前結(jié)束試用期，為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。8.試用期滿后，乙方未能達(dá)到公司要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。9.乙方在試用期內(nèi)需嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，公司將依法處理。10.試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對試用期的工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)，作為轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行職責(zé)。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方可根據(jù)實(shí)際需要安排乙方加班，但應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)、津貼等補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)在每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可為乙方提供住房、交通等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常工作。七、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方可依據(jù)公司規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、保密及競業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.在勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方在一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。具體年限及范圍由甲方規(guī)定。九、雙方約定事項(xiàng)1.甲方可在試用期結(jié)束后決定是否錄用乙方為正式員工。如錄用，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同；如未錄用，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)努力工作，提升技能水平，爭取成為甲方的正式員工。如未能通過試用期考核，乙方應(yīng)理解并接受甲方終止勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)果。十、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如甲方有新的規(guī)定或解釋，乙方應(yīng)遵守并履行相關(guān)義務(wù)。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。如有沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方申請?jiān)囉靡皇?，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)，必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方的工作崗位為______，工作地點(diǎn)為______。乙方在試用期內(nèi)必須履行該崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間，不得擅自更改。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，必須事先得到甲方的同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資報(bào)酬為______元/月。甲方每月______日左右向乙方支付工資。2.乙方在試用期內(nèi)必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，如未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方在試用期內(nèi)必須配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括帶薪休假、年度旅游等。如有特殊情況需要調(diào)整福利待遇，必須事先得到甲方的同意。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反保密規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即終止試用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如有違反競業(yè)限制的行為，甲方有權(quán)立即終止試用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)必須履行本合同約定的義務(wù)，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)如未能完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即終止試用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在試用期內(nèi)如需調(diào)整本合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.甲乙雙方在試用期內(nèi)如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年____月____日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例的要求，就甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，乙方在甲方工作期間雙方的權(quán)利和義務(wù)等簽訂了以下勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，勞動(dòng)合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，安排乙方在_________崗位工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工時(shí)制度。2.乙方在試用期內(nèi)享受國家的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年休假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期內(nèi)的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或者克扣。具體支付時(shí)間和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)承擔(dān)比例。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方的福利待遇，包括但不僅限于住房公積金、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的活動(dòng)。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度遵守要求。2.乙方在試用期內(nèi)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。具體處理方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給外界或者用于個(gè)人謀取利益。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制要求。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的保密義務(wù)和競業(yè)限制要求。2.乙方在試用期內(nèi)違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制要求的，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。具體處理方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.甲方錄用乙方為服裝企業(yè)職工，雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，共同履行應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要求。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊或者泄露甲方商業(yè)秘密和保密信息的；被依法追究刑事責(zé)任或者行政拘留的；以及其他不符合錄用條件的情形。具體處理方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.本合同未盡事宜或者與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體事宜雙方可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或者提起勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律途徑解決。4.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。涂改或者偽造合同視為違約行為并承擔(dān)法律責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周______天工作制，每天工作______小時(shí)。具體工作時(shí)間為：______。2.乙方在試用期內(nèi)享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為______元/月，甲方應(yīng)在每月______日左右向乙方支付工資。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保