甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版房地產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同與建筑行業(yè)安全規(guī)范合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________合同編號(hào)：__________簽訂日期：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的______地點(diǎn)（具體地址：__________）從事本崗位工作。2.乙方從事的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容描述）。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月（含稅）。2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日前。3.乙方在工作期間因加班產(chǎn)生的加班費(fèi)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方辦理住房公積金。3.甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在安全、衛(wèi)生、無(wú)職業(yè)危害的條件下工作。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反本法規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同解除或終止，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________附件：1.乙方入職登記表3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件4.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件甲方地址：__________乙方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話(huà)：__________乙方聯(lián)系電話(huà)：__________甲方郵政編碼：__________乙方郵政編碼：__________甲方法定代表人：__________乙方法定代表人：__