




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度幼兒園保育員專業(yè)服務(wù)勞動(dòng)合同甲方(幼兒園名稱):____________________乙方(保育員姓名):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事保育員工作的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方幼兒園從事保育員工作,負(fù)責(zé)幼兒的日常照料、生活管理、教育輔導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度,認(rèn)真履行保育員職責(zé),確保幼兒的安全與健康。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園,如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方在其他地點(diǎn)工作。第三條工資待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元,按月支付。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。3.3乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的80%,試用期為______個(gè)月。3.4甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條休息休假4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.2乙方每月享有______天帶薪年休假。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)設(shè)施和用品。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高乙方的工作能力和素質(zhì)。第六條違約責(zé)任6.1甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:(1)未按照約定支付工資;(2)未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(3)未按照約定提供工作所需的相關(guān)設(shè)施和用品;(4)違反合同約定,造成乙方損失的。6.2乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:(1)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度,給幼兒園造成損失;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給幼兒園造成損失;(3)違反合同約定,給甲方造成損失。第七條合同期限7.1本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。第八條合同解除8.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給幼兒園造成損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付工資;(2)甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(3)甲方違反合同約定,給乙方造成損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(幼兒園名稱):____________________乙方(保育員姓名):____________________簽訂日期:____________________甲方(幼兒園名稱)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年臨床護(hù)理三基習(xí)題庫及答案
- 安卓工程師招聘面試題(某大型國企)2025年精練試題解析附答案
- 2025年教師資格證考試面試試題及答案
- 2025年河北省護(hù)理專升本題庫及答案
- 2025年高二物理下學(xué)期安培力與洛倫茲力方向判斷專題
- 2025年題庫及答案護(hù)理三基三嚴(yán)
- 海南2025年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院環(huán)境與植物保護(hù)研究所第一批招聘25人(第1號(hào))筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 電商客服日常工作流程與話術(shù)指導(dǎo)
- 足浴養(yǎng)生館節(jié)慶開業(yè)促銷方案模板下載
- 別墅暖通空調(diào)地暖系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工方案
- 2025年公共基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(附答案)
- 裝飾裝修應(yīng)急預(yù)案及突發(fā)事件的應(yīng)急措施
- 水務(wù)理論知識(shí)考試題庫及答案
- GB/T 20863.2-2025起重機(jī)分級(jí)第2部分:流動(dòng)式起重機(jī)
- 倉庫安全培訓(xùn)課件
- 小兒鼾癥課件
- 國開2025年《人文英語4》綜合測(cè)試答案
- 算力:新質(zhì)生產(chǎn)力的核心引擎
- 學(xué)生歷史思維品質(zhì)提升策略淺識(shí)
- DB32∕T 3812-2020 建筑同層排水工程技術(shù)規(guī)程
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國急診專家共識(shí)(2023)》解讀 2
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論