協(xié)議離職需簽訂的協(xié)議書我已收到您的要求，以下是按照您的指示生成的內(nèi)容：---協(xié)議離職需簽訂的協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任__________職務(wù)，雙方于______年______月______日簽訂了為期______年的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：________________________）。現(xiàn)因乙方個(gè)人原因，希望與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方協(xié)議離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議離職1.1乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意乙方的離職申請(qǐng)。1.2雙方確認(rèn)，乙方自______年______月______日起解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。二、離職手續(xù)辦理2.1乙方應(yīng)在______年______月______日前完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、客戶信息、項(xiàng)目資料等。乙方應(yīng)確保所有交接工作完整、清晰，并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤。2.2乙方應(yīng)在離職前按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)（如辦公設(shè)備、門禁卡、工牌等）、結(jié)清工資及各項(xiàng)費(fèi)用等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方同意在乙方離職后，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金金額為人民幣_(tái)_______________________元。3.2乙方確認(rèn)，甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包含所有未結(jié)清的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。乙方不再就上述事項(xiàng)向甲方提出任何索賠要求。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密及未公開信息，包括但不限于技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于甲方的保密信息。4.2乙方承諾，在離職后仍需嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。五、競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在離職后______年內(nèi)，不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的領(lǐng)域內(nèi)，為任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或提供咨詢服務(wù)。5.2競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于甲方的主營(yíng)業(yè)務(wù)、核心技術(shù)領(lǐng)域、主要客戶群體等。具體范圍由雙方另行協(xié)商確定。六、違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議中的任何條款，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________________元，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。6.2若甲方違反本協(xié)議中的任何條款，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付等，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_______________________元，并承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2若雙方就本協(xié)議內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_______