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日用百貨公司勞動協(xié)議甲方（用人單位）：______日用百貨公司乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動協(xié)議，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為____個月。二、工作內(nèi)容2.甲方安排乙方從事______崗位工作，乙方應按照甲方的要求，按時、保質保量完成工作任務。三、工作時間和休息休假3.甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，休息2天。4.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假待遇。四、勞動報酬5.甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績等因素，確定乙方的工資待遇。乙方的工資為____元/月，其中基本工資為____元，績效工資為____元。6.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日。五、社會保險和福利待遇7.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。六、勞動紀律和保密條款9.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、侵占甲方財物。10.乙方違反勞動紀律和保密條款，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度，對乙方進行警告、記過、降級、解除勞動合同等處理。七、合同的變更、解除和終止11.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本協(xié)議。12.乙方在試用期內(nèi)提前3天通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前30天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。13.甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權解除本協(xié)議。八、違約責任14.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決15.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十、其他約定16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。17.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲

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