協(xié)議解除勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):________________________乙方(勞動(dòng)者):________________________鑒于甲方與乙方于_______年_______月_______日簽訂了《_______行業(yè)勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）,雙方同意在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立以下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同的依據(jù)和條件1.1甲方因以下原因之一,與乙方協(xié)商一致,解除原合同:(1)甲方進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整,需要裁減人員;(2）甲方因經(jīng)營(yíng)困難,需要減少人工成本；（3)乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同;(4)其他雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。1.2乙方同意解除勞動(dòng)合同的條件:(1)乙方自愿放棄原合同約定的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇;（2)乙方自愿放棄原合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)却?(3）乙方承諾不再向甲方主張任何與原合同有關(guān)的權(quán)利和利益。第二條解除勞動(dòng)合同的期限和程序2.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前,向乙方支付以下費(fèi)用：(1)乙方解除勞動(dòng)合同當(dāng)月的工資;（2)乙方解除勞動(dòng)合同前未休年假工資;(3)乙方解除勞動(dòng)合同前的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi),為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。2.4甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi),向乙方交付解除勞動(dòng)合同證明。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償3.1甲方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下:(1)乙方在甲方工作滿一年不滿十年的,按乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算;（2）乙方在甲方工作滿十年以上的,按乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資的三倍計(jì)算。3.2甲方不承擔(dān)乙方解除勞動(dòng)合同后的賠償、補(bǔ)償責(zé)任。第四條保密和競(jìng)業(yè)限制4.1乙方承諾,在解除勞動(dòng)合同后_______年內(nèi),不從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù),不與甲方同行業(yè)的單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。4.2乙方承諾,在解除勞動(dòng)合同后_______年內(nèi),不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等信息。4.3甲方承諾,在解除勞動(dòng)合同后,不向任何第三方泄露乙方的個(gè)人信息。第五條其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,以書(shū)面形式作出,具有同等法律效力。5.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方(蓋章):________________________乙方(簽名):________________________簽訂日期:_______年_______月_______日以下為合同正文:一、勞動(dòng)合同基本條款1.1甲方(用人單位)名稱:________________________1.2乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________1.3乙方身份證號(hào)碼:________________________1.4乙方住址:________________________1.5乙方聯(lián)系電話:________________________1.6乙方工作崗位:________________________1.7乙方工作內(nèi)容:________________________1.8乙方合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.9乙方試用期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日二、工資待遇2.1乙方工資構(gòu)成:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣_(tái)______元/月,崗位工資為人民幣_(tái)______元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.3乙方工資支付方式:每月底前支付。2.4乙方工資支付期限:工資支付期限為乙方解除勞動(dòng)合同當(dāng)月。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方為乙方繳納住房公積金。3.3乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:每日工作_______小時(shí),每周工作_______天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假待遇。4.3乙方未休年假的,甲方按日工資的_______%支付未休年假工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。5.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。六、勞動(dòng)合同的解除和終止6.1除本協(xié)議另有規(guī)定外,甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。6.2甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_______日書(shū)面通知乙方。6.3乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_______日書(shū)面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):________________________乙方(簽名）:________________________簽訂日期:______