甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度停薪留職員工培訓與晉升協(xié)議甲方（單位名稱）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（員工姓名）：_________________________性別：____性別：男□女□出生日期：____年__月__日入職日期：____年__月__日鑒于甲方為提升員工綜合素質和業(yè)務能力，特制定本協(xié)議，以明確雙方在2025年度停薪留職員工培訓與晉升方面的權利和義務。第一條培訓內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓：_________________________（2）管理能力提升：_________________________（3）職業(yè)道德與團隊協(xié)作：____________________第二條培訓時間2.1培訓時間定于____年__月__日至____年__月__日。2.2培訓地點：_________________________第三條培訓方式3.1培訓采用集中授課、自學、實踐操作等多種形式。3.2甲方將根據(jù)乙方實際情況，合理分配培訓資源。第四條培訓費用4.1乙方在培訓期間的食宿、交通等費用由甲方承擔。4.2乙方在培訓期間的工資待遇按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第五條晉升條件（1）培訓成績合格；（2）在工作中表現(xiàn)突出，獲得甲方認可；（3）參與項目取得顯著成果。第六條晉升流程6.1乙方在培訓結束后，向甲方提出晉升申請。6.2甲方對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于培訓成績、工作表現(xiàn)、項目成果等。6.3甲方根據(jù)考核結果，決定是否批準乙方晉升。第七條其他7.1乙方在培訓期間，應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排。7.2乙方因個人原因無法參加培訓或提前結束培訓，需提前向甲方提出申請，并承擔相應責任。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條協(xié)議解除8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2乙方在培訓期間，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本協(xié)議。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（單位名稱）：_________________________蓋章：_____________________________法定代表人簽字：_________________________日期：____年__月__日乙方（員工姓名）：_________