公司分割協(xié)議書鑒于甲方與乙方系一家共同經(jīng)營的公司（以下簡稱“公司”）的股東，為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下分割協(xié)議：一、分割背景甲方和乙方共同投資設(shè)立公司，并在公司經(jīng)營過程中積累了相應(yīng)的股權(quán)。隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，甲乙雙方均認(rèn)為有必要對公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)進行分割，以便更好地實現(xiàn)各自的商業(yè)目標(biāo)。二、分割原則1.公平原則：分割協(xié)議的制定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保甲乙雙方在分割過程中享有平等的權(quán)利和機會。2.誠實信用原則：甲乙雙方在分割過程中應(yīng)誠實守信，履行各自的承諾，不得有欺詐、隱瞞等行為。3.互利共贏原則：分割協(xié)議的制定應(yīng)以實現(xiàn)甲乙雙方互利共贏為目標(biāo)，確保分割后的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)能夠滿足各自的商業(yè)需求。三、分割內(nèi)容1.資產(chǎn)分割：甲乙雙方同意按照各自在公司中的股權(quán)比例對公司的資產(chǎn)進行分割。具體分割內(nèi)容包括但不限于：公司不動產(chǎn)、動產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、債權(quán)債務(wù)等。2.業(yè)務(wù)分割：甲乙雙方同意按照各自在公司中的股權(quán)比例對公司的業(yè)務(wù)進行分割。具體分割內(nèi)容包括但不限于：公司主營業(yè)務(wù)、分支機構(gòu)、項目等。3.員工分割：甲乙雙方同意按照各自在公司中的股權(quán)比例對公司的員工進行分割。具體分割內(nèi)容包括但不限于：員工工資、社保、公積金等。四、分割程序1.資產(chǎn)評估：甲乙雙方共同委托具有資質(zhì)的資產(chǎn)評估機構(gòu)對公司的資產(chǎn)進行評估，確定資產(chǎn)的價值。2.資產(chǎn)分配：根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果，甲乙雙方按照各自在公司中的股權(quán)比例對資產(chǎn)進行分配。3.業(yè)務(wù)交接：甲乙雙方按照各自在公司中的股權(quán)比例對業(yè)務(wù)進行交接，確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。4.員工安置：甲乙雙方按照各自在公司中的股權(quán)比例對員工進行安置，確保員工的權(quán)益得到保障。五、分割期限甲乙雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)完成分割事宜。如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長分割期限。六、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議約定的分割原則和程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.如一方未按協(xié)議約定履行分割義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決如甲乙雙方在分割過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。九、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）