2023年11月資陽市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶答案詳解_第1頁
2023年11月資陽市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶答案詳解_第2頁
2023年11月資陽市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶答案詳解_第3頁
2023年11月資陽市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶答案詳解_第4頁
2023年11月資陽市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題帶答案詳解_第5頁
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文檔簡介

2023年11月資陽市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、我國有個(gè)傳統(tǒng)節(jié)目是舞火龍,但是常有人員傷亡,存在安全隱患,如果你作為政府工作人員,如何組織這個(gè)活動(dòng)?

【答案】:傳統(tǒng)文化是我們中華民族幾千年的文化積淀,傳統(tǒng)節(jié)目是傳統(tǒng)文化的重要組成部分。作為政府工作人員既要讓傳統(tǒng)文化發(fā)揚(yáng)光大,又要保證人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面組織這個(gè)活動(dòng):第一,充分認(rèn)識(shí)舞火龍活動(dòng)的背景和意義,擬定舞火龍活動(dòng)的方案,包括主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排、宣傳材料等,協(xié)調(diào)公安、消防部門,必要時(shí)多方進(jìn)行論證,征求各方意見,制定應(yīng)急預(yù)案,形成活動(dòng)方案。第二,在活動(dòng)進(jìn)行階段,按照方案展開工作,對(duì)進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場的人員發(fā)放宣傳材料,注意方案執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)溝通各方情況,發(fā)現(xiàn)參觀人員做法不妥及時(shí)糾正,時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)場人員的安全,出現(xiàn)問題及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。第三,活動(dòng)結(jié)束后,認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以備在以后的相關(guān)工作中借鑒。解題思路:答題思路是:破題+活動(dòng)前+活動(dòng)中+活動(dòng)后。題目中“常有人員傷亡,存在安全隱患”是一個(gè)很重要的點(diǎn),在回答時(shí),要把這個(gè)問題解決好。

【解析】該題目聚焦于政府工作人員如何組織存在安全隱患的舞火龍傳統(tǒng)活動(dòng),此問題既涉及對(duì)傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)揚(yáng),又關(guān)乎人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的保障,是對(duì)考生綜合組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力的考察。破題部分體現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)節(jié)日重要性的深刻認(rèn)識(shí),明確了活動(dòng)的整體目標(biāo),即在傳承文化的同時(shí)保障安全。這展現(xiàn)了考生對(duì)問題本質(zhì)的把握,從宏觀層面為后續(xù)工作奠定了正確基調(diào)?;顒?dòng)前準(zhǔn)備是活動(dòng)成功開展的基礎(chǔ)。擬定活動(dòng)方案時(shí)考慮周全,涵蓋主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排、宣傳材料等多個(gè)關(guān)鍵要素,體現(xiàn)了計(jì)劃的全面性和細(xì)致性。與公安、消防部門協(xié)調(diào)并多方論證、征求意見,是為了充分整合各方資源和專業(yè)意見,制定出科學(xué)合理的活動(dòng)方案。同時(shí),針對(duì)活動(dòng)存在的安全隱患制定應(yīng)急預(yù)案,這是對(duì)“常有人員傷亡,存在安全隱患”這一關(guān)鍵問題的提前應(yīng)對(duì),反映了考生的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范能力?;顒?dòng)進(jìn)行階段強(qiáng)調(diào)了按照方案有序開展工作,并注重現(xiàn)場宣傳和各方關(guān)系的協(xié)調(diào)。通過發(fā)放宣傳材料,可以增強(qiáng)參與者的安全意識(shí);及時(shí)溝通各方情況、糾正不妥做法,能夠確保活動(dòng)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行;時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)場人員安全并在出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,體現(xiàn)了對(duì)安全問題的高度重視和快速反應(yīng)能力?;顒?dòng)結(jié)束后的反思和總結(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榻窈箢愃苹顒?dòng)的組織提供借鑒,不斷優(yōu)化組織方案和流程,提高活動(dòng)的安全性和組織水平。總體而言,該答案緊扣題目要求,按照“破題+活動(dòng)前+活動(dòng)中+活動(dòng)后”的清晰思路進(jìn)行作答,全面且針對(duì)性地解決了活動(dòng)中的安全隱患問題,展現(xiàn)了良好的組織能力、應(yīng)急處理能力和總結(jié)反思能力,符合公務(wù)員面試對(duì)考生能力的要求。2、據(jù)對(duì)上海4000戶居民的入戶調(diào)查,僅有1%的人愿意做工人。人才就業(yè)意向依次為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融保險(xiǎn)等。國務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)人士表示,這表明“官本位”等傳統(tǒng)觀念的影響根深蒂固。對(duì)此你怎么看?

【答案】:作為一名公務(wù)員考生,我覺得這個(gè)問題很現(xiàn)實(shí)。確實(shí)當(dāng)前中國有比較多的人希望進(jìn)入政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)。但對(duì)此我們要客觀地看待。中國的“官本位”的思想由來已久,不是一朝一夕能根除的,我們要通過多種方式逐漸引導(dǎo)和改革。第一,“官本位”的思想長盛不衰還是因?yàn)椤肮佟北旧砭哂泻芏嗟奶貦?quán),能享受社會(huì)的特殊資源。孫中山先生早就提出要做大事不要做大官,改革開放以來我們一直強(qiáng)調(diào)破除“官本位”,可現(xiàn)實(shí)中,“官本位”在我國依然盛行。究其原因,是我們的制度建設(shè)還不完善,還沒有真正對(duì)官員進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督,使權(quán)力在制約中、在“陽光”下運(yùn)行。政企不分、政事不分、政資不分、政府與中介組織不分普遍存在,存在的結(jié)果就是官員的權(quán)力無處不在。第二,創(chuàng)造寬松的社會(huì)環(huán)境,使每個(gè)行業(yè)都能夠健康發(fā)展,使行業(yè)內(nèi)的人能有所成就。當(dāng)前我國經(jīng)歷了30年的改革開放,但我們發(fā)現(xiàn)也只是在北京、上海、廣州、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員以外的工作比較吸引人,在其他地區(qū)依然是政府公務(wù)員具有無比崇高的地位。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)往往“官本位”思想比較弱,這正揭示了政府服務(wù)社會(huì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)對(duì)推進(jìn)“官本位”思想改進(jìn)的重要性。故此,我們應(yīng)該通過深化改革,轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,更好地服務(wù)于社會(huì)發(fā)展,社會(huì)上其他的行業(yè)發(fā)展好了,人們就自然會(huì)淡化“官本位”。第三,強(qiáng)化對(duì)官員工作的監(jiān)督和管理,使權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行。我們的鄰國日本、韓國、新加坡也有比較濃重的“官本位”思想,但通過現(xiàn)代化的法制監(jiān)督和管理,官本位思想不但沒有阻礙這些國家的發(fā)展,反而還加速了這些國家的進(jìn)步??梢?加強(qiáng)對(duì)官員的約束和科學(xué)的管理,使“官本位”思想為社會(huì)發(fā)展所用,“官本位”又有何不可?答題思路是:表明態(tài)度+分析原因+提出對(duì)策。

【解析】題目類型及核心考點(diǎn)本題屬于綜合分析類社會(huì)現(xiàn)象題目,核心考點(diǎn)在于考查考生對(duì)“官本位”傳統(tǒng)觀念影響根深蒂固這一社會(huì)現(xiàn)象的看法,主要涉及考生的綜合分析能力、邏輯思維能力以及解決實(shí)際問題的能力。題干信息分析通過上海4000戶居民入戶調(diào)查,顯示僅有1%的人愿意做工人,人才就業(yè)意向依次為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融保險(xiǎn)等,國務(wù)院發(fā)展研究中心人士認(rèn)為這體現(xiàn)“官本位”等傳統(tǒng)觀念影響根深蒂固。這反映出當(dāng)前社會(huì)存在一種就業(yè)傾向,側(cè)面反映出“官本位”觀念在就業(yè)選擇上的體現(xiàn),需要考生對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行客觀全面的分析。答案解析1.表明態(tài)度答案開篇以公務(wù)員考生的身份表明要客觀看待當(dāng)前很多人希望進(jìn)入政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)這一現(xiàn)象,并指出“官本位”思想由來已久,需通過多種方式逐漸引導(dǎo)和改革,清晰明確地表明了自己的態(tài)度,為后續(xù)的分析和對(duì)策提出奠定了基礎(chǔ)。2.分析原因-從制度層面分析,指出“官本位”思想長盛不衰是因?yàn)椤肮佟本哂泻芏嗵貦?quán),能享受社會(huì)特殊資源。雖然一直強(qiáng)調(diào)破除“官本位”,但現(xiàn)實(shí)中制度建設(shè)不完善,對(duì)官員缺乏有效管理和監(jiān)督,權(quán)力未能在制約和“陽光”下運(yùn)行,政企、政事、政資以及政府與中介組織不分的現(xiàn)象普遍存在,導(dǎo)致官員權(quán)力過大,這是“官本位”思想盛行的重要制度原因。-從社會(huì)環(huán)境角度分析,目前在發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員以外的工作較吸引人,而其他地區(qū)公務(wù)員地位崇高,說明經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“官本位”思想較弱,這揭示了政府服務(wù)社會(huì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)對(duì)推進(jìn)“官本位”思想改進(jìn)的重要性,即社會(huì)行業(yè)發(fā)展不平衡,其他行業(yè)發(fā)展不充分,使得人們更傾向于選擇政府機(jī)關(guān)等崗位,體現(xiàn)了社會(huì)環(huán)境對(duì)就業(yè)觀念的影響。3.提出對(duì)策制度改革方面:強(qiáng)調(diào)深化改革,轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,通過完善制度建設(shè),減少政企、政事等不分的情況,讓權(quán)力規(guī)范運(yùn)行,更好地服務(wù)社會(huì)發(fā)展。當(dāng)社會(huì)其他行業(yè)發(fā)展好了,人們就會(huì)淡化“官本位”思想。監(jiān)督管理方面:借鑒日本、韓國、新加坡等國家的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化對(duì)官員工作的監(jiān)督和管理,使權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行,讓“官本位”思想為社會(huì)發(fā)展所用,通過科學(xué)管理和約束官員,使“官本位”思想在一定程度上發(fā)揮積極作用。答案整體評(píng)價(jià)該答案按照表明態(tài)度、分析原因、提出對(duì)策的答題思路,邏輯清晰,層次分明。對(duì)“官本位”現(xiàn)象的分析全面深刻,結(jié)合制度和社會(huì)環(huán)境等因素進(jìn)行剖析,提出的對(duì)策具有針對(duì)性和可操作性,體現(xiàn)了考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的敏銳觀察和理性思考,符合公務(wù)員面試的要求。3、目前一些農(nóng)貿(mào)市場出現(xiàn)臟、亂、差的情況。如一些商家使用高音喇叭制造噪音擾民。假如你是一位市場工作人員,你會(huì)怎么做?

【答案】:(1)分發(fā)通知到各位商家,明確禁止使用高音喇叭,并說明違規(guī)的后果,保證所有商家都收到這份通知,同時(shí)在市場醒目位置張貼禁止通知。(2)做好平時(shí)的管理工作,對(duì)違規(guī)使用喇叭的商家予以批評(píng)或者處罰。(3)維持市場秩序。保證市場內(nèi)交通順暢,同時(shí)做好衛(wèi)生管理工作,確保市場交易有秩序地進(jìn)行答題思路是:處理措施+日常工作。此類試題應(yīng)從兩方面人手,一要針對(duì)題干中的現(xiàn)象采取專門的措施,二要在以后的日常工作中,采取相應(yīng)的措施。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中關(guān)于實(shí)際工作問題處理的題目,重點(diǎn)考察考生解決實(shí)際問題的能力和對(duì)日常管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。破題點(diǎn)在于既要針對(duì)題干中商家使用高音喇叭擾民這一具體問題采取措施,又要做好市場日常秩序和衛(wèi)生等方面的管理工作。對(duì)于商家使用高音喇叭擾民這一現(xiàn)象,采取以下專門措施:首先通過分發(fā)通知到各位商家并在市場醒目位置張貼的方式,明確告知商家禁止使用高音喇叭以及違規(guī)后果,讓所有商家清楚知曉規(guī)定,從源頭上進(jìn)行約束。在日常工作方面,一是要做好監(jiān)督管理,對(duì)違規(guī)使用喇叭的商家及時(shí)予以批評(píng)或者處罰,以此起到警示作用,確保規(guī)定得到有效執(zhí)行;二是要承擔(dān)起維持市場秩序的責(zé)任,保證市場內(nèi)交通順暢,同時(shí)做好衛(wèi)生管理工作,為市場交易營造一個(gè)有序、整潔的環(huán)境。綜上所述,本題的答題思路是先針對(duì)具體問題給出解決措施,再闡述日常工作中相應(yīng)的管理辦法,二者相輔相成,全面解決農(nóng)貿(mào)市場存在的問題。4、領(lǐng)導(dǎo)正在開會(huì)講話,突然停電了,如果讓你來處理這一突發(fā)情況,你該怎么做?

【答案】:面對(duì)這種情況,為了不影響會(huì)議的正常秩序,我會(huì)妥善處理,爭取盡快恢復(fù)來電,讓會(huì)議繼續(xù)進(jìn)行。首先,立即停止會(huì)議,就突然停電向與會(huì)人員和領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,讓大家休息片刻。說明為了維持會(huì)場的秩序,停電期間大家最好原地休息交流,不要走太遠(yuǎn),一旦恢復(fù)來電會(huì)議將繼續(xù)進(jìn)行。其次,調(diào)查停電原因。暫停會(huì)議之后,馬上聯(lián)系后勤部門及相關(guān)人員檢查供電設(shè)備、線路等,查明停電原因,如有故障立即維修,確保在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)供電。如果是供電部門統(tǒng)一停電,詢問事由和預(yù)計(jì)停電時(shí)長,在停電時(shí)間較長的情況下聯(lián)系相關(guān)人員借用單位發(fā)電機(jī)進(jìn)行單位內(nèi)部供電,以確保會(huì)議的正常開展。再次,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)停電緣由,告知預(yù)計(jì)來電時(shí)間,并繼續(xù)督促并協(xié)助供電部門的維修工作或啟用單位發(fā)電設(shè)備,確保盡快恢復(fù)供電。最后,恢復(fù)供電之后,再次向參會(huì)人員致歉。向與會(huì)人員說明停電原因,并說明會(huì)議可能會(huì)稍微延長,再次請(qǐng)他們諒解,并通知會(huì)議現(xiàn)在繼續(xù)進(jìn)行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)剛才的主題進(jìn)行發(fā)言,會(huì)議結(jié)束后,針對(duì)本次會(huì)議中出現(xiàn)的緊急停電突發(fā)狀況進(jìn)行反思和總結(jié),在以后單位舉辦活動(dòng)尤其是大型活動(dòng)或會(huì)議前要提前做好各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施故障的排查和其他應(yīng)急處理準(zhǔn)備工作。

【解析】試題類型與考點(diǎn)分析這是一道應(yīng)急應(yīng)變類的公務(wù)員面試題,主要考查考生在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的應(yīng)急處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。在會(huì)議進(jìn)行中突然停電這一突發(fā)情況,需要考生迅速做出反應(yīng),有序處理,確保會(huì)議能夠盡快恢復(fù)正常進(jìn)行,同時(shí)要維持好會(huì)場秩序,展現(xiàn)出良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。答案要點(diǎn)解讀1.維持秩序與安撫情緒:-立即停止會(huì)議并向與會(huì)人員和領(lǐng)導(dǎo)致歉,這體現(xiàn)了對(duì)他人的尊重和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)的禮貌。讓大家休息片刻并提醒原地休息交流,能有效維持會(huì)場秩序,避免因混亂而產(chǎn)生其他問題,為后續(xù)處理創(chuàng)造良好條件。2.調(diào)查停電原因并解決:-迅速聯(lián)系后勤部門及相關(guān)人員檢查供電設(shè)備、線路等,體現(xiàn)了考生解決問題的行動(dòng)力和專業(yè)性。查明停電原因后根據(jù)不同情況采取相應(yīng)措施,如故障維修、向供電部門詢問情況等,對(duì)于停電時(shí)間較長的情況,考慮借用單位發(fā)電機(jī)供電,確保會(huì)議能繼續(xù)開展,展示了考生全面考慮問題和解決實(shí)際問題的能力。3.匯報(bào)與督促工作:-向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)停電緣由和預(yù)計(jì)來電時(shí)間,這是遵循工作流程和尊重上級(jí)的體現(xiàn)。同時(shí)繼續(xù)督促并協(xié)助供電部門維修或啟用發(fā)電設(shè)備,有助于加快恢復(fù)供電的進(jìn)程,保證會(huì)議能盡快恢復(fù),體現(xiàn)了考生的責(zé)任心和執(zhí)行力。4.恢復(fù)供電后的處理:-恢復(fù)供電后再次致歉,說明停電原因和會(huì)議可能延長的情況,體現(xiàn)了對(duì)與會(huì)人員的尊重和溝通意識(shí)。通知會(huì)議繼續(xù)進(jìn)行,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)發(fā)言,使會(huì)議能夠順利銜接。會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行反思和總結(jié),提出在今后活動(dòng)前做好設(shè)備設(shè)施故障排查和應(yīng)急處理準(zhǔn)備工作的措施,展現(xiàn)了考生的復(fù)盤總結(jié)能力和長遠(yuǎn)規(guī)劃意識(shí),有助于避免類似問題在未來再次發(fā)生。整體評(píng)價(jià)該答案整體邏輯清晰,步驟合理,從應(yīng)急處理的各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了較為全面的考慮和安排。在實(shí)際面試中,考生回答此類問題時(shí)應(yīng)注意語言表達(dá)的流暢性和準(zhǔn)確性,同時(shí)要突出自己應(yīng)對(duì)問題的果斷性和解決問題的有效性,給考官留下良好的印象。"5、面試熱點(diǎn):守住精文減會(huì)硬杠杠,推進(jìn)基層減負(fù)

【熱點(diǎn)背景】

據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年黨中央、國務(wù)院發(fā)文數(shù)量都減少了30%以上,省區(qū)市文件和會(huì)議平均壓縮39%、37%,中央和國家機(jī)關(guān)分別壓縮39%、33%;來自全國基層觀測點(diǎn)的蹲點(diǎn)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,去年當(dāng)?shù)厥盏缴霞?jí)文件和本級(jí)發(fā)文平均減少31%,本級(jí)召開的會(huì)議數(shù)量平均減少35%。

【模擬題】

“中央層面繼續(xù)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,守住精文減會(huì)的硬杠杠”。中辦印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》,強(qiáng)調(diào)要切實(shí)防止文山會(huì)海反彈回潮,提出了確保發(fā)文開會(huì)數(shù)量比2019年只減不增的剛性約束。對(duì)此,你怎么看?

【答案】:一、結(jié)合背景分析目的意義1.鞏固效果,彰顯決心。2019年是“基層減負(fù)年”,“嚴(yán)格控制層層發(fā)文、層層開會(huì)”是其中一項(xiàng)重要工作,開展一年來成效顯著。《通知》的出臺(tái)彰顯了黨中央整治文山會(huì)海頑疾的決心。2.落實(shí)基層減負(fù)意義重大。一方面有利于給基層工作人員松綁,讓基層工作人員擺脫“文山會(huì)?!?,減少“過度留痕”,避免形式主義等問題;把精力聚焦群眾問題,做好服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)基層。另一方面有利于倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部提升管理能力,改善工作方法,有助于基層管理科學(xué)化、規(guī)范化。二、分析問題或不足1.基層減負(fù)具有長期性復(fù)雜性。文山會(huì)海等形式主義、官僚主義問題解決不是一蹴而就的。2.警惕文山會(huì)海新形式。比如,原本發(fā)紅頭、走辦公系統(tǒng)的文件搖身一變,以“白頭”、便箋的形式發(fā)到基層;同一議題會(huì)議層層重復(fù)開,把現(xiàn)場會(huì)轉(zhuǎn)為線上會(huì)等問題。三、完善優(yōu)化,提出對(duì)策1.嚴(yán)格遵守黨中央要求,落實(shí)文件精神。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,上級(jí)部門應(yīng)該深入學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,正確領(lǐng)會(huì)文件精神,做到不該發(fā)的文件不發(fā),不該開的會(huì)議不開。并且開會(huì)前做好材料準(zhǔn)備,做到會(huì)議目標(biāo)明確,措施具體,責(zé)任清晰。2.創(chuàng)新管理方法,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。對(duì)基層人員管理時(shí)要善于運(yùn)用新思維、新理念、新技術(shù);比如,搭建信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)材料共享,減少重復(fù)匯報(bào),或者運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)了解工作開展效果等。3.深入基層,主動(dòng)出擊。領(lǐng)導(dǎo)干部、上級(jí)部門在開展工作時(shí)要能夠走出辦公室、會(huì)議室。深入一線,實(shí)地調(diào)研了解工作開展的具體情況,解決基層實(shí)際問題。真正讓基層干部們放開手腳,為群眾多做實(shí)事。

【解析】題目解讀本題是一道時(shí)政熱點(diǎn)類綜合分析題,圍繞中辦印發(fā)通知強(qiáng)調(diào)守住精文減會(huì)硬杠杠、防止文山會(huì)海反彈回潮并提出發(fā)文開會(huì)數(shù)量剛性約束這一現(xiàn)象展開,要求考生談?wù)効捶?。意在考查考生?duì)時(shí)政熱點(diǎn)的敏感度、對(duì)基層工作面臨問題的理解、分析問題的全面性以及解決問題的能力。答案解析#積極意義分析1.鞏固成果與彰顯決心:2019年作為“基層減負(fù)年”,在控制層層發(fā)文、層層開會(huì)方面成效顯著。此通知的出臺(tái),是對(duì)前期工作成果的鞏固,向全社會(huì)彰顯了黨中央整治文山會(huì)海頑疾的堅(jiān)定決心,體現(xiàn)了黨中央

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