商務(wù)秘書雇傭合同編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

地址：__________________

乙方（受雇方）：__________

地址：__________________

鑒于甲方需要專業(yè)的商務(wù)秘書為其提供行政、管理及文秘支持，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就商務(wù)秘書雇傭事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方雇傭乙方擔任商務(wù)秘書，乙方將為甲方提供日常行政、管理及文秘支持，以保障甲方工作的順利進行。

二、合同背景：甲方為提高工作效率，優(yōu)化內(nèi)部管理，特此與乙方簽訂本合同。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方約定的工資及福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供乙方履行職責所需的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備等。

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習機會。

5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度，對乙方進行考核和評價。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行商務(wù)秘書職責，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司制度及甲方內(nèi)部規(guī)定，維護公司形象。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)按時完成甲方交付的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。

5.乙方應(yīng)主動與甲方溝通，及時反饋工作中遇到的問題和困難。

6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行商務(wù)秘書職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其人身安全和職業(yè)發(fā)展。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和意見，促進公司發(fā)展。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)相互尊重，維護良好的合作關(guān)系。

4.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，履行社會責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本商務(wù)秘書雇傭合同的約定總金額為人民幣__________元（大寫：_____________________元整），包括基本工資、績效獎金、福利補貼等各項費用。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元。甲方應(yīng)在每月的__________日前，將乙方上月的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按季度對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付績效獎金?？冃И劷鹂傤~為人民幣__________元，具體支付時間和方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.福利補貼：甲方將為乙方提供以下福利補貼：

a.住房補貼：人民幣__________元/月；

b.交通補貼：人民幣__________元/月；

c.其他補貼：人民幣__________元/月。

以上福利補貼將按月支付至乙方工資中。

4.額外費用：在合同履行過程中，如因工作需要產(chǎn)生出差、通訊、交通等額外費用，乙方有權(quán)向甲方報銷，甲方應(yīng)在乙方提交報銷單據(jù)后的__________日內(nèi)予以支付。

5.甲方在支付工資及福利補貼時，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

三、支付條件

1.乙方需在每月的__________日前提交工資支付申請，包括考勤記錄、工作總結(jié)等。

2.甲方在收到乙方的工資支付申請后，經(jīng)審核無誤，將在約定的時間內(nèi)支付工資及福利補貼。

四、違約責任

若甲方未按時支付乙方工資及福利補貼，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。若乙方未按約定提交工資支付申請，甲方有權(quán)拒絕支付當月工資。

五、爭議解決

若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.甲方未按時支付乙方工資及福利補貼的；

b.甲方未提供乙方履行職責所需的工作條件，影響乙方正常工作的；

c.甲方要求乙方從事超出其能力范圍的工作，危及乙方人身安全的；

d.甲方泄露乙方商業(yè)秘密的；

e.甲方違反合同約定，其他違約行為。

對于上述違約行為，甲方應(yīng)承擔以下責任：

a.支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_____%；

b.賠償因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失；

c.恢復(fù)乙方的合法權(quán)益，包括但不限于恢復(fù)工作條件、恢復(fù)名譽等。

2.乙方違約行為：

a.乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方工作的；

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；

c.乙方違反合同約定，其他違約行為。

對于上述違約行為，乙方應(yīng)承擔以下責任：

a.支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_____%；

b.賠償因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失；

c.恢復(fù)甲方的合法權(quán)益，包括但不限于恢復(fù)商業(yè)秘密等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：向甲方所在地人民法院提起訴訟；

b.仲裁：提交甲方所在地仲裁委員會仲裁；

c.調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，如選擇訴訟解決，由甲方所在地人民法院管轄。

4.保密條款：雙方對本合同的訂立、履行及爭議解決過程中的任何信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本商務(wù)秘書雇傭合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴格遵守本合同各項約定。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，另一方提出解除合同；

d.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

e.法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：

a.乙方應(yīng)按照合同約定，完成現(xiàn)有工作任務(wù)，并辦理離職手續(xù)；

b.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方剩余工資及福利待遇；

c.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于保密、歸還財產(chǎn)等。

五、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照合同中約定的地址進行送達。

2.任何一方變更地址，應(yīng)及時通知對方，以確保通知的有效送達。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”中的約定執(zhí)行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.本商務(wù)秘書雇傭合同附件一：崗位職責說明書

詳細列明了乙方作為商務(wù)秘書應(yīng)承擔的具體工作職責、工作標準和考核要求。

2.本商務(wù)秘書雇傭合同附件二：工作計劃及任務(wù)清單

列出了乙方在合同期間內(nèi)需完成的主要工作項目、時間節(jié)點和預(yù)期成果。

3.本商務(wù)秘書雇傭合同附件三：辦公設(shè)備清單

列明了甲方為乙方提供的工作所需的辦公設(shè)備清單，包括但不限于電腦、打印機、電話等。

4.本商務(wù)秘書雇傭合同附件四：乙方個人信息及證明材料

包括乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。

5.本商務(wù)秘書雇傭合同附件五：保密協(xié)議

詳細規(guī)定了乙方在雇傭期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責任。

6.本商務(wù)秘書雇傭合同附件六：合同變更及補充協(xié)議

為應(yīng)對合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更或特殊情況，提供了變更及補充協(xié)議的模板。