解聘員工的情感調(diào)試編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定解聘部分員工，為保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)雙方和諧發(fā)展，甲方與乙方就解聘員工的情感調(diào)試事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在解聘員工過程中的情感調(diào)試權(quán)利、義務(wù)，保障乙方在解聘過程中的合法權(quán)益，維護(hù)雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系。

二、合同背景

1.甲方因經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，決定解聘部分員工。

2.乙方為甲方在職員工，因解聘事宜，雙方存在情感調(diào)試需求。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方解聘手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，依法進(jìn)行員工解聘工作。

2.甲方應(yīng)提前通知乙方解聘事宜，并給予乙方合理的準(zhǔn)備時(shí)間。

3.甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，了解乙方在解聘過程中的情感需求，提供必要的心理支持。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得在解聘過程中對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。

6.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提供就業(yè)信息或推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行解聘手續(xù)的辦理，按照甲方要求提供相關(guān)資料。

2.乙方應(yīng)保持冷靜，不得在解聘過程中采取過激行為，損害甲方利益。

3.乙方應(yīng)接受甲方提供的心理支持，如有需要，可尋求專業(yè)心理咨詢。

4.乙方應(yīng)珍惜甲方提供的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，積極調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)新環(huán)境。

5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得因解聘事宜違反相關(guān)法律法規(guī)。

6.乙方應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，如對(duì)解聘事宜有異議，可通過合法途徑解決。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)依法解聘員工，但應(yīng)履行法定程序，保障員工合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方積極配合解聘手續(xù)的辦理，并遵守公司規(guī)章制度。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供心理支持、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)依法解聘員工，并保障員工合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)配合甲方辦理解聘手續(xù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供心理支持、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

4.乙方有義務(wù)接受甲方提供的心理支持、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，并積極調(diào)整心態(tài)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的解聘員工情感調(diào)試服務(wù)總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.預(yù)付款：乙方在簽訂本合同后__________個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付人民幣_(tái)_________元整（￥__________）作為預(yù)付款，用于啟動(dòng)情感調(diào)試服務(wù)的準(zhǔn)備工作。

2.服務(wù)進(jìn)度款：甲方按照情感調(diào)試服務(wù)進(jìn)度，每完成__________個(gè)工作階段，乙方應(yīng)在收到甲方提供的進(jìn)度報(bào)告及發(fā)票后__________個(gè)工作日內(nèi)，支付相應(yīng)工作階段的服務(wù)費(fèi)用，具體支付比例如下：

-第一個(gè)工作階段完成后支付人民幣_(tái)_________元整（￥__________）；

-第二個(gè)工作階段完成后支付人民幣_(tái)_________元整（￥__________）；

-以此類推，直至所有工作階段完成。

3.尾款：情感調(diào)試服務(wù)全部完成后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的最終服務(wù)報(bào)告及發(fā)票后__________個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的尾款人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

4.額外費(fèi)用：如因乙方原因?qū)е路?wù)延期或其他額外費(fèi)用產(chǎn)生，甲方將根據(jù)實(shí)際情況另行與乙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、支付條件

1.甲方在收到乙方提供的合法有效的發(fā)票和進(jìn)度報(bào)告后，有權(quán)要求乙方按約定支付相應(yīng)款項(xiàng)。

2.乙方在支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)來源合法，并符合國(guó)家相關(guān)稅收政策。

3.甲方在收到乙方支付款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。

四、支付時(shí)間

本合同項(xiàng)下的款項(xiàng)支付，除預(yù)付款外，其余款項(xiàng)均應(yīng)在雙方約定的工作階段完成后，按照本合同第三條的規(guī)定支付。

五、違約責(zé)任

如一方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向另一方支付滯納金，滯納金按每日萬分之__________計(jì)算，直至實(shí)際支付完畢。如一方故意拖延支付，造成另一方損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.如甲方未能依法依規(guī)辦理解聘手續(xù)，或未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，視為違約。

2.如乙方未能積極配合甲方辦理解聘手續(xù)，或未遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，視為違約。

3.一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

-向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

-按照實(shí)際損失向守約方支付賠償金。

-若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決方式

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下任一爭(zhēng)議解決方式：

-調(diào)解：雙方可共同委托具有相應(yīng)資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

-仲裁：雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

-訴訟：任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)

1.若選擇調(diào)解或仲裁，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為__________。

2.若選擇訴訟，雙方約定爭(zhēng)議解決法院為__________法院。

四、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同條款及履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議均按照中華人民共和國(guó)法律解釋。

五、管轄法院

對(duì)于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意提交__________法院管轄。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤并簽署后，合同即具有法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方解聘手續(xù)辦理完畢之日止。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更與終止條款

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或其他合理原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

-如乙方解聘手續(xù)辦理完畢，本合同自動(dòng)終止。

-如雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同，并簽訂書面終止協(xié)議。

-如一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、通知與送達(dá)

1.除非另有約定，所有通知、文件或資料應(yīng)通過以下方式送達(dá)：

-甲方：__________

-乙方：__________

2.通知送達(dá)后，視為已送達(dá)對(duì)方，除非對(duì)方在合理時(shí)間內(nèi)提出異議。

五、不可抗力

如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商終止本合同。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、爭(zhēng)議解決

如因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方提供的員工解聘需求說明文檔，包括但不限于解聘原因、員工名單、解聘流程等。

2.乙方根據(jù)甲方需求制定的情感調(diào)試服務(wù)方案。

二、設(shè)計(jì)方案

1.乙方提供的情感調(diào)試服務(wù)具體實(shí)施方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)時(shí)間安排等。

三、技術(shù)規(guī)格

1.情感調(diào)試服務(wù)所需的技術(shù)規(guī)格，如心理咨詢軟件、設(shè)備清單等。

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證復(fù)印件。

4.乙方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件復(fù)印件。

五、其他相關(guān)