2025勞動合同未到期，調(diào)動需支付合同違約金勞動合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：名稱：地址：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共年。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地點工作。第三條勞動報酬甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；獎金：按甲方規(guī)章制度執(zhí)行；補貼：元/月；其他費用：。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬。第四條社會保險與福利甲方為乙方繳納市（地區(qū)）的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。乙方不得從事任何有損甲方利益、聲譽或違反職業(yè)道德的行為。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。本合同期滿后自動終止，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第七條違約金條款本合同期限未滿，若甲方單方面調(diào)動乙方的工作崗位或工作地點，且調(diào)動后的工作崗位與乙方原工作崗位存在顯著差異，導(dǎo)致乙方的工作條件或勞動報酬顯著降低的，甲方需向乙方支付違約金。違約金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：若乙方不同意調(diào)動，甲方應(yīng)支付乙方個月的工資作為違約金，違約金不超過元；若乙方同意調(diào)動，則無需支付違約金。本條款中違約金的支付應(yīng)在甲方向乙方送達調(diào)動通知之日起日內(nèi)完成。第八條勞動保護與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方因工作需要，享有接受專業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。第九條休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他休息日。乙方的休息休假安排應(yīng)服從甲方的合理調(diào)度，但甲方不得隨意克扣乙方的休息時間。第十條保密與競業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不泄露甲方的商業(yè)秘密，也不從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)支付乙方保密費，具體金額為元/月。第十一條爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年