包子店勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX包子店經(jīng)營管理有限公司，注冊地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，統(tǒng)一社會信用代碼：9XX1XXXXXXXXXXXXXX。甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的餐飲企業(yè)，主要經(jīng)營范圍為包子生產(chǎn)、銷售及相關(guān)配套服務(wù)。甲方法定代表人為張三，性別男，出生年月19XX年XX月XX日，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。甲方通過合法途徑取得包子店經(jīng)營資質(zhì)，擁有完善的供應(yīng)鏈管理和市場運營能力，具備獨立承擔(dān)合同義務(wù)和責(zé)任的經(jīng)濟實力及法人資格。

甲方設(shè)立本合同項下的包子店勞務(wù)合作項目，旨在通過聘請專業(yè)勞務(wù)人員提供包子制作、銷售及輔助管理服務(wù)，滿足市場消費需求，提升經(jīng)營效益。甲方承諾在本合同履行期間，將按照國家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方合法權(quán)益，并提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進行日常管理、績效考核及培訓(xùn)指導(dǎo)，并依法建立勞動爭議處理機制。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四，性別女，出生年月19XX年XX月XX日，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。乙方系完全民事行為能力人，身體健康，具備從事包子制作及銷售工作的專業(yè)技能和經(jīng)驗，無重大傳染性疾病或其他可能影響勞務(wù)合作的健康問題。乙方在簽訂本合同前，已充分了解甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)及工作要求，并自愿同意提供勞務(wù)服務(wù)。

乙方聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，電子郵箱：XXXXX@XXXX.com（如有）。乙方承諾在本合同履行期間，將嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成包子制作、銷售及相關(guān)輔助任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。乙方保證其提供的勞務(wù)不存在任何第三方權(quán)利糾紛，且其個人身份及背景合法合規(guī)，無任何可能影響勞務(wù)合作的不良記錄。

**合同簡介**

甲方為滿足包子店運營需求，需聘請專業(yè)勞務(wù)人員從事包子制作、銷售及相關(guān)輔助工作。乙方具備相應(yīng)技能及工作經(jīng)驗，經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意簽訂本合同，明確勞務(wù)合作的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。本合同旨在通過合法合規(guī)的勞務(wù)合作模式，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)，同時保障乙方的勞動權(quán)益。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則達成本合同，并承諾全面履行各自義務(wù)。甲方將提供必要的勞動保障及工作條件，乙方將按照甲方要求完成勞務(wù)任務(wù)，雙方共同維護合作關(guān)系的穩(wěn)定與順暢。

本合同項下的勞務(wù)合作系甲方包子店運營的必要組成部分，乙方勞務(wù)服務(wù)的提供將直接影響甲方的市場經(jīng)營及經(jīng)濟效益。雙方均應(yīng)本著誠信合作的態(tài)度，確保合同內(nèi)容的全面履行。如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，應(yīng)通過書面形式協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在包子店勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方順利運營包子店并實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，同時保障乙方獲得合法、穩(wěn)定的勞務(wù)報酬及工作條件。具體內(nèi)容涵蓋勞務(wù)合作的具體崗位、工作職責(zé)、工作時間、勞動報酬、考核標(biāo)準(zhǔn)、勞動紀(jì)律、社會保險、爭議處理等方面。甲方通過乙方提供包子制作、銷售及輔助管理等服務(wù)，滿足市場消費需求；乙方按照甲方要求完成指定工作，并享有相應(yīng)的勞動權(quán)益。本合同范圍限于甲方包子店日常運營所需的勞務(wù)支持，包括但不限于面團制作、包子蒸制、產(chǎn)品銷售、清潔整理、物料管理等相關(guān)工作，具體崗位及職責(zé)以甲方書面安排為準(zhǔn)。雙方應(yīng)圍繞合同約定內(nèi)容展開合作，確保勞務(wù)合作的有序進行。

第二條定義

1.**勞務(wù)合作**：指乙方在甲方提供的勞動條件下，為甲方的包子店運營提供包子制作、銷售及相關(guān)輔助服務(wù)的行為。

2.**工作日**：指乙方按照甲方規(guī)定時間到崗工作并完成指定任務(wù)的日期。

3.**勞動報酬**：指甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容、工作量及績效考核結(jié)果支付的報酬，包括基本工資、績效獎金、加班補貼等。

4.**工作時間**：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時段，包括正常工作時間、加班時間及休息時間。

5.**勞動紀(jì)律**：指甲方制定并公示的員工行為規(guī)范，包括考勤制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。

6.**社會保險**：指甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需求，合理安排乙方的崗位、工作時間及工作任務(wù)，并制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的包子制作場所、設(shè)備工具及原材料，確保乙方正常開展工作。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定及國家規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法代扣代繳個人所得稅。

（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方享有基本勞動權(quán)益。

（5）甲方有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核及培訓(xùn)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整崗位或薪酬。

（6）甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品（如手套、口罩等），并確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生。

（7）甲方應(yīng)建立勞動爭議處理機制，及時解決乙方提出的問題或投訴。

（8）甲方不得要求乙方從事違法或超出合同范圍的工作，并應(yīng)尊重乙方的個人隱私及合法權(quán)益。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，并享有社會保險、帶薪休假等法定勞動權(quán)益。

（2）乙方應(yīng)按時到崗工作，遵守甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，服從工作安排。

（3）乙方應(yīng)具備包子制作、銷售所需的技能，并按照甲方標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

（4）乙方應(yīng)愛護甲方提供的設(shè)備工具及原材料，不得擅自拆卸、損壞或挪作他用。

（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及食品安全規(guī)定，不得制作或銷售不合格產(chǎn)品。

（6）乙方因故不能正常工作，應(yīng)提前請假并說明理由，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。

（7）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)或技術(shù)資料。

（8）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，提升自身技能并適應(yīng)工作需求。

（9）乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)沖突的第二職業(yè)，或利用職務(wù)之便謀取私利。

（10）乙方應(yīng)配合甲方的績效考核，對考核結(jié)果有異議的可通過書面形式提出申辯。

（11）乙方離職時應(yīng)提前30日書面通知甲方，并完成工作交接，不得擅自帶走甲方財物或泄露商業(yè)信息。

（12）乙方應(yīng)遵守食品安全操作規(guī)范，持有效健康證明上崗，并定期接受健康檢查。

第四條價格與支付條件

1.勞動報酬：甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容和工作量，按照本合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬。乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月（稅前），包含正常工作時間內(nèi)的薪酬待遇。此外，甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，支付績效獎金，獎金金額依據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。乙方在法定加班時間內(nèi)提供勞務(wù)的，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資，具體計算方式為：休息日加班支付不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班支付不低于工資的300%。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，每月10日前將當(dāng)月工資打入乙方指定的銀行賬戶。支付前，甲方有權(quán)依法代扣代繳個人所得稅、社會保險及住房公積金等法定費用。

3.支付時間：除每月工資外，甲方應(yīng)確保在乙方完成階段性工作任務(wù)（如季度銷售目標(biāo)）后5個工作日內(nèi)，支付相應(yīng)的績效獎金。若因乙方個人原因（如銀行賬戶信息錯誤）導(dǎo)致支付延遲，責(zé)任由乙方承擔(dān)；因甲方原因?qū)е碌难舆t，甲方應(yīng)向乙方說明情況并補償延遲期間的利息損失。

4.考核調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化及經(jīng)營需求，調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)或考核標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整內(nèi)容應(yīng)提前30日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可執(zhí)行。乙方對調(diào)整有異議的，可通過協(xié)商或書面形式提出，甲方應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)答復(fù)。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜；如未續(xù)簽，本合同自動終止。

2.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的排班制度執(zhí)行，正常工作日為每日8小時（上午X點至下午X點），每周工作5天，周末雙休。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇業(yè)務(wù)需求，甲方可安排乙方加班，但每月加班時間累計不得超過36小時，且需提前2日通知乙方并安排調(diào)休或支付加班工資。

3.關(guān)鍵節(jié)點：乙方應(yīng)在每月5日前提交上月的考勤記錄及工作量統(tǒng)計表，甲方應(yīng)在收到后10日內(nèi)完成審核并反饋。合同續(xù)簽或終止事宜應(yīng)在期滿前30日完成協(xié)商，并簽署書面協(xié)議。如遇重大經(jīng)營調(diào)整（如門店關(guān)閉、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型），甲方應(yīng)提前60日書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

（1）未按時足額支付勞動報酬：甲方若未按本合同約定支付乙方工資、加班費或績效獎金，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金，且逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

（2）未依法繳納社會保險：甲方若未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，并要求甲方補繳。由此產(chǎn)生的罰款、滯納金及乙方維權(quán)費用均由甲方承擔(dān)，且乙方解除合同時，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于兩個月工資的經(jīng)濟補償金。

（3）違法安排工作時間：甲方若強制安排乙方加班且未支付加班工資，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方補發(fā)。每發(fā)生一次違法加班，甲方應(yīng)向乙方支付200元違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的勞動爭議處理費用。

（4）未提前通知合同變更：甲方若未按約定提前30日通知乙方調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)或考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，且甲方不得以此為由扣除薪酬。雙方協(xié)商不成的，乙方可解除合同并要求支付經(jīng)濟補償金。

**2.乙方違約責(zé)任**

（1）未按時到崗工作：乙方若未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自缺勤，每次扣除當(dāng)日工資的50%；連續(xù)缺勤3日以上的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償缺勤期間造成的經(jīng)營損失（不超過1000元）。

（2）違反勞動紀(jì)律：乙方若違反食品安全規(guī)定、工作流程或盜竊甲方財物，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究其行政責(zé)任或刑事責(zé)任。由此造成的經(jīng)濟損失（包括但不限于罰款、賠償金）由乙方承擔(dān)，且甲方保留追償權(quán)。

（3）泄露商業(yè)秘密：乙方若泄露甲方客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)或技術(shù)資料，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金10萬元，并追究其法律責(zé)任。若泄露行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失超過違約金，甲方有權(quán)進一步索賠。

（4）擅自離職：乙方若未提前30日書面通知甲方解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于半個月工資的違約金。擅自離職且未完成工作交接的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接損失（不超過5000元）。

**3.違約金上限：**雙方約定的違約金總額不得超過合同未履行部分的總價值，且實際造成的損失超出違約金部分的，守約方有權(quán)進一步追償。

**4.不可抗力免責(zé)：**因地震、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整）、流行病疫情等。

2.通知義務(wù)：任何一方遇不可抗力事件，應(yīng)在事件發(fā)生后48小時內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、事故報告等）。延遲通知導(dǎo)致對方損失的，通知方應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。

4.證明標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力的存在需由發(fā)生地法院或相關(guān)權(quán)威機構(gòu)出具證明。若雙方對不可抗力范圍有爭議，提交爭議解決機構(gòu)認定。

5.合同終止：不可抗力持續(xù)超過60日，雙方可協(xié)商解除合同。解除后，已履行部分按實際損失結(jié)算，未履行部分不再承擔(dān)責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方因合同履行產(chǎn)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期內(nèi)，雙方指定代表進行溝通，爭取達成書面協(xié)議。

2.調(diào)解機制：協(xié)商不成的，可申請XX市勞動爭議調(diào)解委員會或雙方認可的第三方機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力，但調(diào)解不成不影響其他爭議解決方式。

3.仲裁優(yōu)先：除雙方另有約定外，爭議應(yīng)提交XX市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律效力。

4.訴訟管轄：仲裁不成的或雙方選擇訴訟的，案件由XX市XX區(qū)人民法院管轄。訴訟期間，雙方應(yīng)履行合同非爭議部分義務(wù)，仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

5.法律適用：爭議解決適用中華人民共和國法律，解釋權(quán)歸雙方共有。任何一方不得以違反法律強制性規(guī)定為由否定爭議解決條款的效力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方所有正式通知、文件均應(yīng)采用書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或本合同載明的地址送達。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；專人遞送的，簽收時視為送達。送達地址如有變更，應(yīng)提前10日書面通知對方。

2.合同變更：本合同任何內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。未經(jīng)書面同意的口頭變更無效。

3.分包與轉(zhuǎn)包：乙方不得將合同項下的勞務(wù)義務(wù)整體轉(zhuǎn)包給第三方，但經(jīng)甲方書面同意，可將部分輔助性工作交由第三方完成，第三方行為視為乙方行為，乙方仍需承擔(dān)連帶責(zé)任。