員工社保知識(shí)培訓(xùn)通知課件匯報(bào)人：XX目錄社保培訓(xùn)目的01020304社保繳納流程社保基礎(chǔ)知識(shí)社保福利內(nèi)容05社保政策更新06培訓(xùn)互動(dòng)環(huán)節(jié)社保培訓(xùn)目的第一章提升員工社保意識(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)了解社保法規(guī)，遵守法律規(guī)定，維護(hù)自身權(quán)益。明確社保權(quán)益清晰知曉個(gè)人社保權(quán)益，確保福利得到保障。了解社保權(quán)益01保障員工權(quán)益明確社保政策，保障員工在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的合法權(quán)益。02增強(qiáng)法律意識(shí)提升員工對(duì)社保法律的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工間的和諧勞動(dòng)關(guān)系。規(guī)避社保風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工社保意識(shí)，減少因社保問(wèn)題引發(fā)的法律糾紛。減少法律糾紛確保員工了解自身社保權(quán)益，避免企業(yè)因不了解政策而損害員工利益。保障員工權(quán)益社保基礎(chǔ)知識(shí)第二章社保定義及組成養(yǎng)老醫(yī)療工傷等社保組成社會(huì)保障體系基礎(chǔ)社保定義社保繳納原則社保繳納越多，個(gè)人社保賬戶余額越高，享受待遇越好。多繳多得社保繳納年限越長(zhǎng)，累積的權(quán)益越多，退休后養(yǎng)老金越高。長(zhǎng)繳多得社保與個(gè)人關(guān)系社保提供醫(yī)療、養(yǎng)老等保障，滿足個(gè)人及家庭基本生活需求。保障生活需求社保增加員工福利，提升員工就業(yè)安全感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。提升就業(yè)安全感社保繳納流程第三章繳納主體與對(duì)象繳納主體企業(yè)與員工共同繳納對(duì)象五險(xiǎn)一金各項(xiàng)目繳納方式與周期支持線上APP繳納及線下社保局窗口繳納。線上線下繳納社保繳納通常按月進(jìn)行，企業(yè)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳納。繳納周期規(guī)定繳納證明獲取線上平臺(tái)查詢線下窗口辦理01員工可登錄社保局官網(wǎng)，通過(guò)個(gè)人賬戶查詢并下載社保繳納證明。02前往社保局服務(wù)窗口，提交身份證明后，工作人員可現(xiàn)場(chǎng)打印社保繳納證明。社保福利內(nèi)容第四章醫(yī)療保險(xiǎn)待遇涵蓋門診費(fèi)用，按比例報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。門診報(bào)銷住院費(fèi)用可報(bào)銷，設(shè)有起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。住院補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)滿年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。退休后養(yǎng)老金01退休后死亡，遺屬可申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金02失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)生育期間提供津貼及醫(yī)療生育保險(xiǎn)工傷時(shí)提供醫(yī)療及補(bǔ)償工傷保險(xiǎn)失業(yè)期間提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助失業(yè)保險(xiǎn)社保政策更新第五章最新社保政策解讀延遲退休政策男63女58歲新標(biāo)準(zhǔn)，彈性退休可選。養(yǎng)老金調(diào)整向中低收入傾斜，7月全面調(diào)整。政策變動(dòng)影響分析01繳費(fèi)年限調(diào)整影響?zhàn)B老金領(lǐng)取條件，需重新規(guī)劃職業(yè)與財(cái)務(wù)。02信用懲戒聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拖欠社保將受限，提升繳費(fèi)合規(guī)性要求。適應(yīng)政策調(diào)整建議01動(dòng)態(tài)調(diào)整基數(shù)根據(jù)員工實(shí)際工資，動(dòng)態(tài)調(diào)整社保繳納基數(shù)。02優(yōu)化繳納機(jī)制調(diào)整繳納比例，確保企業(yè)負(fù)擔(dān)合理，員工福利提升。培訓(xùn)互動(dòng)環(huán)節(jié)第六章員工提問(wèn)與解答員工針對(duì)社保知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，增強(qiáng)參與感?，F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)邀請(qǐng)社保專家現(xiàn)場(chǎng)解答，確保信息準(zhǔn)確權(quán)威。專家解答案例分析討論真實(shí)案例分享分享社保相關(guān)的真實(shí)案例，加深員工對(duì)社保政策的理解。小組討論分析組織小組對(duì)案例進(jìn)行討論，鼓勵(lì)員工提出見(jiàn)解，增強(qiáng)互動(dòng)效果。培訓(xùn)效果反饋收集01問(wèn)卷調(diào)查通過(guò)問(wèn)卷形式收