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文檔簡介
榆樹市恩育中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定
一、指導(dǎo)思想
按照《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》、《長春市義務(wù)教育教學(xué)
常規(guī)管理實(shí)行細(xì)則》和《榆樹市基礎(chǔ)教育質(zhì)量提高工程實(shí)行方
案》的規(guī)定,和“科學(xué)人文,輕負(fù)高效,友好快樂”日勺管理理
念,整合校本教研、校本培訓(xùn)和教育科研;加緊常規(guī)教學(xué)日勺改
革與創(chuàng)新;狠找精細(xì)化教學(xué)管理,從教師和學(xué)生兩方面深入規(guī)
范課堂教學(xué),打造“精品課堂。提高課堂教學(xué)效率;引導(dǎo)教
師讀書學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì),增進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;組織學(xué)
生開展“打基礎(chǔ)、提素質(zhì)、大練學(xué)習(xí)基本功”活動,提高學(xué)生
學(xué)習(xí)能力。
二、工作目的
實(shí)行精細(xì)化教學(xué)管理,推進(jìn)精品課堂建設(shè),打造精英型教
師團(tuán)體,全面實(shí)行素質(zhì)教育,形成均衡發(fā)展的教學(xué)格局。
三、工作內(nèi)容和規(guī)定
(一)計劃的制定。學(xué)年或?qū)W期開學(xué)前,學(xué)校要制定并公布
學(xué)校教學(xué)工作計劃,并對教師日勺學(xué)科教學(xué)計劃的制定提出明確
規(guī)定。教師要在開學(xué)后一周內(nèi),根據(jù)《課程原則》、教科書及
教學(xué)實(shí)際狀況制定學(xué)期教學(xué)計劃。內(nèi)容包括:
1.教學(xué)目的。即本學(xué)期教學(xué)在學(xué)生的知識與技能(能力)、
過程與措施及情感態(tài)度價值觀等方面要到達(dá)日勺基本原則加規(guī)
定。
2.教學(xué)資源分析。即教材的基本構(gòu)造、內(nèi)容體系及重點(diǎn)和
難點(diǎn)分析、其他必需附和可供運(yùn)用的教學(xué)資源分析。
3.學(xué)生基本狀況分析。即學(xué)生及學(xué)生集體的基本發(fā)展?fàn)顩r、
發(fā)展需要和也許到達(dá)的發(fā)展程度分析等。
4.教學(xué)措施設(shè)計。即針對教學(xué)目日勺、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際
狀況和可供運(yùn)用的教學(xué)資源等狀況,預(yù)設(shè)對應(yīng)的教學(xué)方式、方
略、措施與手段。
5.教學(xué)進(jìn)度與課時分派。即根據(jù)課程計劃和教學(xué)內(nèi)容,合
理安排教學(xué)進(jìn)度,按計劃列出講課時數(shù),不得隨意增減課時。
6.教學(xué)評價方案。即確定教學(xué)目日勺到達(dá)度及學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展
水平的評價原則、評價方式和措施。
教學(xué)計劃須上報學(xué)校教學(xué)管理部門審核后執(zhí)行,在計劃實(shí)
行過程中,教師可根據(jù)教學(xué)實(shí)際做合適修改或調(diào)整,并報學(xué)校
教學(xué)管理部門立案,并在教學(xué)計劃的備注欄中作詳細(xì)記錄。
(-)備課。通過開展“資源共享,個人加減,課后反黑”
模式日勺集體備課,來抓好教師備課。通過集體參與,共同討論,
互相啟發(fā),彼此交流,集思廣益,有助于教師在備課過程中很
好地掌握課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié),有助于改善和創(chuàng)新教學(xué)措施,
有助于模式的統(tǒng)一和進(jìn)度日勺一致,從而提高課堂四十五分鐘日勺
教學(xué)效率。詳細(xì)做法:
1.學(xué)期初由組長牽頭制定集體備課計劃。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),
可以以一章、一節(jié)或一種單元為單位將本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容劃分為
幾種部分,并明確每個部分需要的課時數(shù),確定每個部分的備
課教師(第一次由組長承擔(dān),再根據(jù)教齡長短安排先后);明
確備課時間(一、二年級每周周一的7、8節(jié),三年級每周周
三7、8節(jié)進(jìn)行);明確備課內(nèi)容((1)、寫出所主備部分每課
時時簡案(即共性教案),重要包括三維目日勺,重點(diǎn),難點(diǎn),
措施手段,課型、過程框架,板書設(shè)計。(2)、按集體備課中
心發(fā)言原則寫出該部分日勺中心發(fā)言稿,每個環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)怎么做,
做些什么要寫詳細(xì),講清晰,即教材解讀;明確備課地點(diǎn)(小
會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、試驗(yàn)室、多功能等固定到各組)。主備
教師負(fù)責(zé)該部分的配題和課件,課件應(yīng)是備課人或小組通過精
心設(shè)計而成的,不應(yīng)當(dāng)單純的由網(wǎng)上下載過來。
2.教學(xué)設(shè)計是教學(xué)準(zhǔn)備日勺關(guān)鍵,各類課程都必須進(jìn)行教學(xué)
設(shè)計。教學(xué)設(shè)計包括教學(xué)目的設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計和教學(xué)過程
設(shè)計。
(1)教學(xué)目日勺設(shè)計應(yīng)當(dāng)根據(jù)《課程原則》,結(jié)合學(xué)生日勺發(fā)
(2)、集體備課時間內(nèi),不得以任何借口請假、缺席或遲到(上
課3-5分鐘內(nèi)必須到齊、開始)。遇有特殊狀況,提前告知教
導(dǎo)處和備課組長進(jìn)行調(diào)整。無端遲到、缺席的,以曠課論處。
(3)、集體備課由備課組長主持、如實(shí)記錄活動狀況,尤其是
過程應(yīng)詳細(xì)記錄,分管領(lǐng)導(dǎo)到場聽證。(4)、各任課老師帶書
本、教輔用書、備課筆記。由主備課人主講,人人發(fā)言,逐一
討論,組員認(rèn)真記錄(即“個性教案”)o未發(fā)言或發(fā)言質(zhì)量
不高的,視作缺席。(5)、主備課人根據(jù)記錄在兩天之內(nèi)整頓
好教案,統(tǒng)一印發(fā)給其他老師。(6)、主備課人要高度重視,
精心準(zhǔn)備,(發(fā)揮自己日勺應(yīng)有水平、最佳水平、最高能力),要
提前準(zhǔn)備,講求精確性,科學(xué)性,可操作性,內(nèi)容要詳細(xì),有
實(shí)用價值,讓人必用。設(shè)計要合理,書寫要工整,畫線要用尺。
各個項目要填全,有些安排要積極征求組長的意見再往11寫c
組長要把好關(guān),尤其是年輕教師的。準(zhǔn)備局限性,延誤集體備
課日勺,視為曠職。(7)、非主備教師要在集體備課前熟悉教材,
要對共性教案仔細(xì)去推敲,不合理,不完善的地方要提出來探
討。每位教師通過對課標(biāo),教材時深入理解,結(jié)合本班實(shí)際對
集體形成的“共性教案”對應(yīng)教學(xué)過程的每一項進(jìn)行進(jìn)行增、
刪、改、補(bǔ),尤其是年輕教師更要詳細(xì)去寫,寫在本子上,形
成個性教案,一節(jié)一種,即與共性教案對應(yīng)。(8)、要在個性
教案上認(rèn)真寫好教學(xué)反思,一節(jié)一種,不要應(yīng)付。反思可記敘
課堂教學(xué)中的精彩片段,可談講課后的感受或提議。(9)、每
周日勺備課記錄,教導(dǎo)處要隨時抽查,作為考核的重要根據(jù)。
4.非主備教師要在上課前做充足準(zhǔn)備,不能完全依賴集體
備課。要提前寫好教案,沒有教案或教案不完備,不得實(shí)行教
學(xué)。每課(專題)教案的內(nèi)容一般包括:課題、課型、教學(xué)目
時、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、教學(xué)措施和學(xué)習(xí)方式,教學(xué)環(huán)節(jié)、練習(xí)
與作業(yè),板書設(shè)計和課后反思等項目。要重視提高教案日勺實(shí)效
性。教案的詳略可因教學(xué)需要而定。教案的展現(xiàn)應(yīng)反應(yīng)教師對
教學(xué)活動的個性化理解和發(fā)明性勞動。同年級同科教學(xué)進(jìn)度一
致,教學(xué)內(nèi)容一致,不能搞單干。
5.主備課教師要在所承擔(dān)日勺教學(xué)過程中上一節(jié)教學(xué)研討
課,體現(xiàn)中心發(fā)言時對該課時教學(xué)的認(rèn)識。講課要及時,不要
往后拖,更不能不講C講完后11交一份教案和課后的總結(jié),即
自評組長要組織組內(nèi)教師聽課(全員參與),并作好詳細(xì)記錄,
寫出聽后意見,為評課做準(zhǔn)備,評課重要針對講課教師與否貫
徹了集體備課時的精神。在下次集體備課時組長做中心發(fā)言,
其他老師補(bǔ)充。
(二)上課。課堂是教學(xué)的主陣地,是成績提高的主渠道,
抓住了課堂才能有效率,有效果,有成績。常規(guī)教學(xué)管理要關(guān)
注過程,更要重視細(xì)節(jié)貫徹。詳細(xì)規(guī)定:
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,不得隨意增減課時,不得隨意停課、
串課,要準(zhǔn)時上、下課,不得侵占學(xué)生日勺休息時間。要認(rèn)真實(shí)
行課堂教學(xué),不得在課堂上做與教學(xué)無關(guān)的事情。
2.教學(xué)活動要目的明確,針對性強(qiáng),運(yùn)用好每節(jié)課日勺每一
分鐘,提高時間運(yùn)用率(休息周的周五7:40上課連上4節(jié)
11:10—11:30班任布置工作班
3.加強(qiáng)教師自身課堂教學(xué)的規(guī)范化,努力提高課堂教學(xué)水
平。(1)、應(yīng)當(dāng)根據(jù)教案組織教學(xué),并應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā),靈活
運(yùn)用教案,把預(yù)設(shè)與生成的教學(xué)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合。合理運(yùn)用教課
時間,準(zhǔn)時完畢教學(xué)任務(wù)。(2)、多用啟發(fā)式和探究式教學(xué),
不停改善教學(xué)措施和手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和積極性。
指導(dǎo)學(xué)生扎實(shí)掌握基礎(chǔ)知識,基本技能,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)措施,
養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自主發(fā)現(xiàn)問題和處理問題能力,培
養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力.尤其是小科,講后先給點(diǎn)時間整頓、
背,再做題或提問。(3)、要營造積極互動日勺教學(xué)氣氛,實(shí)現(xiàn)
師生之間及學(xué)生之間的多向日勺互動交流,引導(dǎo)學(xué)生有效地參與
教學(xué)活動,為學(xué)生日勺自主學(xué)習(xí),體驗(yàn)學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)
習(xí)提供充足的空間,增進(jìn)學(xué)生積極和富有個性日勺學(xué)習(xí)。(4)、
課堂教學(xué)環(huán)節(jié)要全,如師生問好(要全體)、小結(jié)(指出重點(diǎn)、
明確規(guī)定)等。(5)、提問面要廣,時刻關(guān)注每一種學(xué)生。(6)、
加強(qiáng)板書設(shè)計,書寫規(guī)范,布局合理(提綱挈領(lǐng),便于學(xué)生記)。
(7)、教師對工作要有熱情,上課要有激情。(8)、教師教學(xué)
須使用一般話,書寫規(guī)范字,教學(xué)語言應(yīng)當(dāng)簡要、精確、規(guī)范。
儀表要大方,教杰要自然、親切。(9)、杜絕某些不良現(xiàn)象。
4.嚴(yán)格規(guī)定學(xué)生,優(yōu)化課堂教學(xué)秩序。要提高課堂的組織
和管理能力,要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用;要尊重學(xué)生人格,嚴(yán)禁
體罰、變相體罰和羞辱學(xué)生。試驗(yàn)課、室外課和綜合實(shí)踐活動,
要加強(qiáng)對學(xué)生的管理,保證學(xué)生的安全。關(guān)注要到位,不能只
顧自己講,不管學(xué)生在干什么,叫不齊,效果就差,趴桌子、
睡覺、東張西望、搞小動作,都要管。。
5.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)范化管理,注意學(xué)習(xí)措施的指導(dǎo)和學(xué)
習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),使學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真聽課,積極思索,積極看書,
自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。變化學(xué)生的不良習(xí)慣:(1)從聽課、自習(xí)時
坐姿看體現(xiàn)散、狀態(tài)差,不能跟著老師走。(2)課前準(zhǔn)備不好,
秩序亂,影響老師11課0(3)不會學(xué)習(xí),有時不懂得干什么或
不懂得怎么干,效率低,效果差,有時還做某些與學(xué)習(xí)無關(guān)日勺
事,如抄題簽、看課外書等。(4)、
6.上課時,教師給不一樣學(xué)習(xí)基砧的學(xué)生以不一樣日勺學(xué)習(xí)
目日勺規(guī)定。必須要理解學(xué)生實(shí)際,研究(揣摩)學(xué)生。要堅持
因材施教的原則,教學(xué)要面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)日勺整體
狀態(tài)和個體差異,尤其要關(guān)注學(xué)習(xí)困難日勺學(xué)生,提高他們?nèi)丈讓W(xué)
習(xí)自信心。
7.組織學(xué)生開展“打基礎(chǔ)、提素質(zhì)、大練學(xué)習(xí)基本功”活
動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。規(guī)定結(jié)合學(xué)生實(shí)際認(rèn)真做好活動計劃
和實(shí)行方案,緊緊圍繞課堂教學(xué),有針對性的進(jìn)行強(qiáng)化和提高。
并注意過程材料的積累,搞好定期的檢查和驗(yàn)收。
8.教學(xué)中要重視教學(xué)措施的多樣化和運(yùn)用的靈活性;要重
視課程資源的開發(fā)和運(yùn)用;要充足發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,增進(jìn)
信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,通過教學(xué)措施、教學(xué)手段和教學(xué)
資源的合理運(yùn)用,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
9.注意多媒體課件制作日勺質(zhì)量和多媒體使用的實(shí)效性。注
意課件的內(nèi)容和使用時日勺速度。組內(nèi)的教師使用的課件應(yīng)當(dāng)一
致。要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
10.要按照課程規(guī)定上好試驗(yàn)課。課前充足做好試驗(yàn)準(zhǔn)備,
課上要純熟實(shí)行演示試驗(yàn),要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生做好分組試驗(yàn),要
重視探究性試驗(yàn),不停提高試驗(yàn)教學(xué)的實(shí)效性C
11.教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)情精心設(shè)計和布置作業(yè),切
實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)承擔(dān),努力做到輕負(fù)高效。
(三)輔導(dǎo)。教師對學(xué)習(xí)有困難和缺課的學(xué)生,可進(jìn)行個
別輔導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)輔導(dǎo)的針對性,重視對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)措施日勺
指導(dǎo)。教師的課后輔導(dǎo)工作要兼顧好、中、差不一樣層次日勺學(xué)
生。
1.對學(xué)習(xí)后進(jìn)生要予以鼓勵,使其端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)克
服困難的勇氣和信心,協(xié)助他們掌握教材基礎(chǔ)知識,使其學(xué)會
學(xué)習(xí)。
2.要隨時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)成績變化狀況,并分析原因,注意
學(xué)法指導(dǎo),通過輔導(dǎo),使其成績向優(yōu)等靠近,教師對這部分學(xué)
生不能不聞不問,防止學(xué)習(xí)成績滑坡。
3.要及時發(fā)現(xiàn)尖子生和差生,尖子生可采用成立課外活動
小組形式,開展某些有助于開發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力日勺活
動。對于差生,抓基礎(chǔ),個別輔導(dǎo)形式來提高成績。
4.要耐心解答學(xué)生時提問。
5.開展中考學(xué)科競賽活動,以競賽促教學(xué),作為貫徹培優(yōu)
計劃的重要措施。
(四)作業(yè)、習(xí)題。目的明確,針對性強(qiáng),既要關(guān)注對知
識的理解和掌握,又要關(guān)注完畢作業(yè)的過程和措施及情感態(tài)
度,發(fā)揮其鞏固和檢杳,深化和提高,體驗(yàn)和發(fā)展功能.保證
數(shù)量,提高質(zhì)量,追求效果。重視指導(dǎo)、批改和講評。三布置:
鞏固基礎(chǔ)的、發(fā)現(xiàn)規(guī)律和措施的、提高能力的。四不布置:反
復(fù)時、超負(fù)荷的、懲罰日勺、有爭議時。嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè),
堅決杜絕機(jī)械、反復(fù)性和大量抄寫日勺作業(yè)。變化對交本作業(yè)日勺
認(rèn)識,追求實(shí)效性,讓它起到作用。
1.作業(yè)設(shè)計要有明確的目日勺性,應(yīng)當(dāng)從鞏固學(xué)生所學(xué)知
識,培養(yǎng)學(xué)生的技能,學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新思維,反饋教與學(xué)日勺效
果等目的出發(fā),友每次作業(yè)設(shè)計的目日勺、內(nèi)容、形式、數(shù)量和
預(yù)定效果進(jìn)行論證。
2.作業(yè)設(shè)計和布置應(yīng)當(dāng)重視實(shí)效性,內(nèi)容上在重視學(xué)習(xí)效
果的同步要關(guān)注學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)體驗(yàn);形式上要做到靈活多
樣,除書面作業(yè)外,應(yīng)當(dāng)合適安排口頭性、活動性、實(shí)踐性及
探究性作業(yè);難易程度上應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生的實(shí)際,應(yīng)當(dāng)對學(xué)生個
體時認(rèn)知差異,設(shè)計分層次作業(yè),選擇性作業(yè)。
3.要采用切實(shí)有效日勺措施,培養(yǎng)學(xué)生準(zhǔn)時、規(guī)范、獨(dú)立完
畢作業(yè)的良好習(xí)慣,對作業(yè)的格式和書寫規(guī)定,要有明確、詳
細(xì)的規(guī)定。作業(yè)、習(xí)題書寫要工整,規(guī)范,布局要合理、美觀。
各年級各科作業(yè)本簿齊全、統(tǒng)一,保管整潔,作業(yè)封皮應(yīng)有年
班、姓名。
4.同年級同科作業(yè)要統(tǒng)一題目、統(tǒng)一規(guī)定,統(tǒng)一格式。
5.同一學(xué)科批改作業(yè)使用日勺符號要規(guī)范、統(tǒng)一,量化形式
一致。
6.作業(yè)一次批改、二次訂正、批改都要及時,不要漏批、
錯批。認(rèn)真填寫作業(yè)批改記錄,記載作業(yè),題簽中出現(xiàn)日勺經(jīng)典
錯例,記載要詳細(xì),分析原因,及時講評。批改記錄本上日勺各
項要填全,并標(biāo)上次數(shù)。
7.教師應(yīng)當(dāng)通過作業(yè)批改,總結(jié)教學(xué)得失,對于出現(xiàn)日勺共
性問題要及時進(jìn)行講評。對于成績較差學(xué)生,倡導(dǎo)面批、面改
作業(yè)。
8.學(xué)生書面作業(yè)由任課教師本人及時、認(rèn)真地逐一批改。
作業(yè)批改應(yīng)當(dāng)符合學(xué)校統(tǒng)一日勺規(guī)范規(guī)定,評語應(yīng)恰當(dāng),具有鼓
勵性。規(guī)定學(xué)生重做日勺作業(yè),教師要復(fù)批。每次批改有兩個成
績:質(zhì)量分、書寫分。合適時候,可加上教師個性化評價語,
注意評價語的語氣、要充足鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)日勺積極性。培養(yǎng)學(xué)生
養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對于活動類作業(yè),教師應(yīng)當(dāng)及時予以檢
查和點(diǎn)評。
9.要按規(guī)定的數(shù)量及時完畢,不能搞突擊。
10.習(xí)題不搞一刀切,不一樣層次學(xué)生的習(xí)題要做到精心
設(shè)計,使尖子生在完畢習(xí)題后來有余力去實(shí)踐、去創(chuàng)新、去發(fā)
展他們的愛好與愛好,使中等學(xué)生完畢對應(yīng)日勺習(xí)題后,還要做
某些加強(qiáng)題,學(xué)差生日勺習(xí)題要以掌握和鞏固基礎(chǔ)知識為重點(diǎn)。
1L教師、學(xué)生都應(yīng)有錯題本。(教師錯題本就用作業(yè)批
改記錄)
12.要嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量,保證絕大多數(shù)學(xué)生可
以在規(guī)定的時間內(nèi)獨(dú)立完畢作業(yè)。各年級當(dāng)日沒有教學(xué)任務(wù)日勺
學(xué)科不得留置書面課外作業(yè);根據(jù)教學(xué)需要留置的課外作業(yè),
每天的單科書面課外作業(yè)時間,各年級不超過20分鐘。各科
作業(yè)、習(xí)題數(shù)量、規(guī)定見附表。題簽要有計劃性。(語文大作
文一學(xué)期6次,小作文一學(xué)期8次,日志一周2-3次,摘》一
周2-3篇。數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)一學(xué)期10次。美術(shù)一學(xué)
期6次。政史地生檢查練習(xí)冊一學(xué)期2次)。
(五)、質(zhì)量檢測。教學(xué)評價要以《課程原則》為基本根
據(jù),以教學(xué)目日勺日勺到達(dá)度和教學(xué)效率為基本指標(biāo),以增進(jìn)學(xué)生
綜合素質(zhì)提高和教師專業(yè)發(fā)展為主線目的,對學(xué)生在知識與能
力、過程與措施、情感態(tài)度與價值觀等方面的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全
面日勺、客觀的評價。
L教學(xué)評價手段包括課堂提問、課堂觀測、作業(yè)、課后訪
談、考試、作品或成果檢查等。
2.課堂提問、課堂觀測、作業(yè)、作品或成果檢查等屬于平
時考察,由任課教師組織。期中考試、期末考試須由學(xué)校統(tǒng)一
組織。
3.考試命題應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照課程原則、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)計劃
規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)當(dāng)突出考試的鼓勵、反饋、調(diào)整和改善功能,科
學(xué)把握試題的難度、辨別度和考試日勺信度,試題的編制要體現(xiàn)
開放性與探究性,聯(lián)絡(luò)學(xué)生日勺生活實(shí)際和社會實(shí)際,不出偏題、
怪題。考試命題要進(jìn)行論證,未經(jīng)論證的命題不得用去考試。
加強(qiáng)測試命題的管理,提高命題質(zhì)量。試題側(cè)重學(xué)生運(yùn)用知識
處理問題的能力,有助于學(xué)生創(chuàng)新精神日勺培養(yǎng),不出怪題和偏
題,難易適度,同步要重視對學(xué)生聽、說、讀、寫和動手操作
的考核。試題內(nèi)容與考試時間相稱,逐漸建立起學(xué)校的試題庫。
4.要加強(qiáng)對考試方式的研究。根據(jù)需要要采用口試、開
(閉)卷考試、試驗(yàn)(實(shí)踐)操作評價、綜合性學(xué)習(xí)考察等多
種考核方式,理解教學(xué)任務(wù)完畢狀況,全面評價學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r。
5,對學(xué)生學(xué)業(yè)的評價成果應(yīng)以等第形式展現(xiàn)為主,評價成
果應(yīng)反饋給學(xué)生個人。
學(xué)校和教師不得按考試分?jǐn)?shù)的高下給學(xué)生排序,不得公布
學(xué)生日勺評價名次。
6.發(fā)揮測試的作用。實(shí)事求是地作好學(xué)生試卷分析,填好
質(zhì)量分析表。每次測試后,任課教師要算出所教班級及格率和
優(yōu)秀率,對試卷逐一同學(xué)、逐一試題加以分析,作出對試題日勺
評價,從教師和學(xué)生兩個方面找出存在日勺問題,分析存在問題
的原因,作出切實(shí)可行日勺改善措施,并貫徹到后來日勺教學(xué)中。
應(yīng)當(dāng)重視對評價成果的分析,從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在日勺經(jīng)典
問題,及時提出補(bǔ)救對策,上好講評課,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)與
反思。
7.開好質(zhì)量分析會,班科任聯(lián)誼會和主題班會,做到逐科
逐班逐學(xué)生分析,并把措施措施落到工作實(shí)處。應(yīng)當(dāng)重視指導(dǎo)
學(xué)生對時進(jìn)行自我評價,協(xié)助學(xué)生客觀認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),
對日勺評價自己,積極調(diào)整學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方略、學(xué)習(xí)措施、學(xué)
習(xí)習(xí)慣等。
8.教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定為學(xué)生建立成長記錄,做好對學(xué)
生日勺綜合體現(xiàn)評后工作。教師應(yīng)當(dāng)將學(xué)生在校的學(xué)習(xí)態(tài)度、課
堂學(xué)習(xí)狀況、作業(yè)完畢狀況、學(xué)習(xí)能力提高狀況、考試成績等
學(xué)習(xí)基本信息和學(xué)習(xí)過程中存在日勺重要問題及時向?qū)W生家長
或其他法定監(jiān)護(hù)人通報。教師應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生家長協(xié)同學(xué)校對學(xué)
生進(jìn)行教育。
9.實(shí)行定期考試和隨堂抽測結(jié)合的措施。語文、數(shù)學(xué)、英
語、物理、化學(xué)和三年級政治、歷史,每學(xué)期4次階段測試和
結(jié)合學(xué)科實(shí)際的單元測試或基礎(chǔ)測試(每科統(tǒng)一時間);地理、
生物每學(xué)期2次階段測試和每章(單元)的課堂小考;音樂、
體育、美術(shù)、信息每學(xué)期末1次測試。
10.認(rèn)真作好測試前的復(fù)習(xí)。每次測試前要安排一定日勺課
時組織學(xué)生系統(tǒng)復(fù)習(xí)。
11.加強(qiáng)命題、印刷、監(jiān)考、評卷(盡量交叉)、成績記錄
等測試過程的管理,改動成績要有原始根據(jù),并經(jīng)主任同意,
保證測試成績的真實(shí)。作好試題的保密,印刷日勺質(zhì)量,監(jiān)考日勺
認(rèn)真,成績記錄的精確。
12.教師應(yīng)當(dāng)重視教學(xué)反思,對教師日勺教學(xué)、學(xué)生日勺學(xué)習(xí)
及其個性發(fā)展等狀況進(jìn)行分析和總結(jié)。學(xué)校要加大對教師教學(xué)
反思的管理力度,教師要養(yǎng)成反思的習(xí)慣。通過反思,客觀評
估教學(xué)活動所獲得的成效,找出存在日勺問題,研究改善措施與
手段。
(六)教研、科研、校本培訓(xùn)。教研、科研、校本培訓(xùn)三者
結(jié)合,圍繞統(tǒng)一主題,開展活動。
科研扎實(shí)開展課題研究活動,把教學(xué)過程與教育科研過
程統(tǒng)一起來,使教師克服高、深日勺畏難情緒和認(rèn)為是增長承擔(dān)
日勺“承擔(dān)論”。目前,我校有市級以上課題5個,這些課題都
是根據(jù)學(xué)校的實(shí)后狀況與教育日勺發(fā)展趨勢而制定的,都已立
項。根據(jù)上級部門的規(guī)定及課題的研究規(guī)定,我們將做好如下
工作:
1.深入作好研究工作C
2.教育科研工作就是讓教師對自己的教育實(shí)踐和周圍發(fā)
生日勺教育現(xiàn)象進(jìn)行反思,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,對平常工作保持
一份敏感的探索的習(xí)慣,不停地改善自己的工作并形成理性認(rèn)
識。為此,每位教師充足運(yùn)用好“學(xué)習(xí)筆記”,要討教師每天
反思,并記錄試驗(yàn)隨筆,把有感而發(fā)日勺事情、棘手的問題、小
小日勺案例、一時日勺頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議
論,還可以是抒情,內(nèi)容、形式不拘一格。資料日勺積累為后■來
研究、總結(jié)提供豐富的素材,也能增進(jìn)教師反思意識與能力日勺
發(fā)展。
3.實(shí)行課題時期中匯報制度和期末檢查總結(jié)制度,期中進(jìn)
行一次階段檢查,期末進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,每位教師上交一篇
圍繞所確定課題的教育教學(xué)論文,并推薦優(yōu)秀研究成果刊登或
參與上級組織的評獎。通過不停的反思來調(diào)整課題實(shí)行計劃,
提高研究的實(shí)效性。
4.每位教師每學(xué)年要參與一次圍繞所確定課題的研討課
或論壇活動,讓教師的智慧在碰撞中迸發(fā)火花。
5.要及時做好活動日勺記錄工作和資料的整頓工作,把研究
過程中的計劃、實(shí)行狀況、研究感悟、學(xué)生個案記錄、階段總
結(jié)、論文、研究成果等積累并上交課題組。學(xué)期結(jié)束,課題組
將從研究過程、所究成效、獲得成績等方面考核、量化,納入
教師考核,進(jìn)行總結(jié)表揚(yáng)和獎勵,增進(jìn)課題管理工作日勺科學(xué)性
和規(guī)范性、提高教師課題研究日勺積極性。
教研教研活動要與科研整合,帶著課題走進(jìn)課堂,把教
學(xué)實(shí)踐中碰到的問題作為課題進(jìn)行研究,以追求科研教研日勺互
相增進(jìn)、提高。開展“研究一體化”,結(jié)合實(shí)際,以教師為主
體,以教師教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題為研究對象,形成“發(fā)現(xiàn)問
題一集體研討一處理問題一回歸課堂一再次研討一生成新問
題”日勺模式。詳細(xì)做法:
1,將每位教師所確定日勺科研課題作為本年級、本學(xué)科口勺校
本教研主題。
2.帶著課題上研討課(與集體備課中的規(guī)定一致)。教研
課,必須強(qiáng)調(diào)結(jié)合課題,體現(xiàn)研究的成果,評議時也要圍繞課
題進(jìn)行,課后鼓勵寫案例分析,倡導(dǎo)一課一得。對于熱點(diǎn)叵題,
組織研討,各抒己見,形成共識。對于教學(xué)措施改革,要突出
措施能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好,能引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程,
能形成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及對的的學(xué)習(xí)方略,能培養(yǎng)學(xué)生積
極、健康的情感態(tài)度,形成對的日勺價值觀。
3.前兩周進(jìn)行年輕教師日勺匯報課;語、數(shù)、外、物以外的
其他各科老師每學(xué)年講一節(jié)公開課。
4.制定教研組學(xué)科特色建設(shè)方案,提高教研組學(xué)科特色建
設(shè)水平C繼續(xù)除深化原有的語文作文、閱讀,英語生活化,體
育的分項教學(xué),美術(shù)課時書寫訓(xùn)練。非中考科目不僅要注意課
堂教學(xué)的愛好培養(yǎng),還要加強(qiáng)課外愛好日勺培養(yǎng)。從而使其在完
畢自己的課程目的的同步,也起到對其他學(xué)科的調(diào)整作用。
5.在市級骨干教師中開展教學(xué)示范或論壇活動,發(fā)揮骨干
教師的示范、引領(lǐng)作用,研討、處理制約提高課堂教學(xué)效率日勺
關(guān)鍵問題。
6.加強(qiáng)教師日勺聽課和評課管理。教師應(yīng)當(dāng)參與校內(nèi)外日勺
聽評課活動,加強(qiáng)互相交流。教師一學(xué)期聽課應(yīng)在20節(jié)以上
(音樂、體育、美術(shù)、信息教師聽課10節(jié)以上),其中去外校
聽課(包括本市的兄弟學(xué)校)2節(jié)以上,一周至少一節(jié),不能
在檢查前搞突擊。聽課記錄的項目要填全,書寫要認(rèn)真,不能
亂勾、亂畫,記錄要詳細(xì),不能過與簡樸,要有聽后意見,尤
其是聽同學(xué)科教師的課應(yīng)占二分之一以上,必須有聽后意見,
聽后意見要有點(diǎn)針對性,不能都是套話,要標(biāo)清總節(jié)數(shù)。
7.嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)匯報制度。外出教師學(xué)習(xí)完后要及時向
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好外出學(xué)習(xí)匯報,交學(xué)習(xí)心得或書面課堂評價,以
及學(xué)習(xí)材料,有必要將在全體教師會上進(jìn)行匯報或講課。
8.各類公開課,主講教師要上交“教學(xué)設(shè)計工
總之,教師參與校本教研應(yīng)完畢如下常規(guī)工作:①準(zhǔn)時
參與教研組或課題組的校本教研活動,并把研究貫徹貫徹到課
堂以及其他教育活動中°②在開學(xué)初制定本學(xué)期個人教研日勺研
究重點(diǎn)。②實(shí)行“七個一”工程:A、學(xué)一每周學(xué)習(xí)一篇教育
教改理論文章;B、記一寫好每堂課教學(xué)札記;C、聽一每周至
少聽課一節(jié);D、思一每周寫一次教學(xué)反思,提出一條教學(xué)中
存在的問題和一條教學(xué)提議;E、講一每學(xué)期主講一堂高質(zhì)量
時公開課;F、讀一每學(xué)期精讀一本教育專著;G、研一每學(xué)期
寫一篇研討論文。
校本培訓(xùn)從學(xué)校教師實(shí)際狀況出發(fā),以實(shí)際需要為目
日勺,結(jié)合教研、科研活動,開展校本培訓(xùn),提高教師自身專業(yè)
素質(zhì),增進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。將114位專任教師分為新教師,合
格教師,骨干教師三類,并分別對他們制定不一樣的發(fā)展規(guī)定。
一是對新教師的重要規(guī)定是錘煉基本功,過“三關(guān)”即
作題關(guān)、課程關(guān)、教學(xué)關(guān),爭取早日成為一名合格日勺教師。
二是對合格教師的規(guī)定是全面進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)的綜合訓(xùn)
練,使其成為一名骨干教師。
三是對骨干教師則規(guī)定他們進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新和實(shí)踐,形成
與眾不一樣的教學(xué)個性和風(fēng)格,成為科研型教師和教育教學(xué)專
家。
此外,對某些有專長的教師,則規(guī)定他們發(fā)揮專長和優(yōu)
勢,掌握一技之長。
1、培訓(xùn)形式:
(1)專家講座c以理念與通識學(xué)習(xí)為主的培訓(xùn)采用專家
講座的形式,請專家到校進(jìn)行培訓(xùn)或購置專家講座光盤,通過
觀看專家講座進(jìn)行培訓(xùn),重在轉(zhuǎn)變教師觀念。
(2)骨干教師講座。理論怎樣與本校、本學(xué)科日勺實(shí)
際相結(jié)合,以及平常教學(xué)中的某些實(shí)際時、共同性的問題,以
骨干教師講座的方式集中講課或開展論壇,將自己參與培訓(xùn)獲
得日勺理論與教學(xué)的實(shí)踐結(jié)合起來,重在指導(dǎo)實(shí)踐。
(3)案例分析。將搜集到的多種資料以案例日勺形式
展現(xiàn)出來,供教師研究、交流。案例分析與觀摩(包括上課與
說課)研討一有助于學(xué)科課程的專題紐織研究,重在探討理論
怎樣在實(shí)踐中的運(yùn)用。
(4)以課代培。學(xué)校教育教學(xué)的主陣地是課堂,讓教師
通過課堂教學(xué)實(shí)踐,鍛煉和提高自身素質(zhì)是十分重要時。通過
新教師匯報課,青年教師展能課、中總教師特色課、資深教師
示范課,教師展示自己課堂運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方式,滲透、貫徹
新課程理念,組織觀摩,并進(jìn)行有針對性日勺討論,促使教師迅
速成長。
(5)以研代培。組織教師參與多種課題研究,問題沙
龍教學(xué)研究活動,展開針對性的探究,處理教學(xué)實(shí)際中出現(xiàn)日勺
問題。要討教師自主自立積極參與課題研究,人人有奮斗日勺目
日勺。
(6)以會代培.要有計劃有層次地組織教師參與校內(nèi)外各
級各類學(xué)術(shù)研討會、專題匯報會、經(jīng)驗(yàn)交流會、教學(xué)觀摩展示
會等,增進(jìn)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)。
(7)以考察代培。為教師爭取更多日勺機(jī)會,發(fā)明條件
讓更多的教師參與上級組織日勺多種培訓(xùn)。他們參與培訓(xùn)后結(jié)合
教學(xué)實(shí)際開展講座,培訓(xùn)其他教師;有助于教師結(jié)合本人日勺實(shí)
際,提出教育教學(xué)改革與發(fā)展的意見、提議、思緒和措施。在
學(xué)科教育教學(xué)中帶頭、示范。
(8)以學(xué)代培。建立學(xué)刊用刊制度,倡導(dǎo)讀書,與大師對
話,并指導(dǎo)教師在教育教學(xué)中把學(xué)到的知識運(yùn)用到教育教學(xué)實(shí)
踐中去,把讀書活動作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。學(xué)校倡導(dǎo)每位
教師至少要擁有一份以上日勺專業(yè)期刊,倡導(dǎo)每天一小時以上日勺
閱讀,每周寫一篇以上的讀書心得或教后感,每學(xué)期寫一篇以
上日勺教學(xué)研究論文,每學(xué)期學(xué)習(xí)一本教育理論專著,并寫下自
己日勺讀書心得體會,并定期把教師學(xué)刊、用刊狀況進(jìn)行交流展
評。即從學(xué)習(xí)理論入手,認(rèn)真做好“四個一”的學(xué)習(xí)活動:每
天學(xué)一點(diǎn),每周摘一點(diǎn),每月寫一點(diǎn),每學(xué)期寫一篇。
(9)以結(jié)對代培。召開拜師會,進(jìn)行師徒結(jié)對,充足發(fā)揮
新老教師的特點(diǎn),到達(dá)老帶新、新促老、互幫互學(xué)、各得其所
日勺目日勺。
(10)運(yùn)用資源培訓(xùn)°運(yùn)用多種觀摩活動、競賽活動、培
訓(xùn)活動、多種教育教學(xué)刊物、課改學(xué)習(xí)資料、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體
資源和信息資源學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
(11)通過建立獎勵政策鼓勵教師在職進(jìn)修或脫產(chǎn)進(jìn)修。
2、培訓(xùn)內(nèi)容和規(guī)定:
(1)加強(qiáng)教師法制安全教育,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《教師法》《未
成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī),提高全體教師日勺法律素養(yǎng)。
(2)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師日勺職業(yè)道德水平。
(3)加強(qiáng)骨干教師日勺培養(yǎng)力度,實(shí)行名師工程。通過組
織教師論壇,優(yōu)質(zhì)課、說課、課件制作等評比活動,推出一批
校級優(yōu)秀教師,并在此基礎(chǔ)上逐漸培養(yǎng)出市、省級乃至國家級
名師,擴(kuò)大既有學(xué)科帶頭人和骨干教師數(shù)量。以名師帶名校,
以名校帶名生。
(4)作好青年教師的培養(yǎng)工作。認(rèn)真做好“師徒結(jié)對子”
工作,并填寫好“師徒結(jié)對”表。青年教師要拜一位有高度事
業(yè)心、責(zé)任心,具有豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為指導(dǎo)
老師。規(guī)定有培養(yǎng)目的、指導(dǎo)計劃和培訓(xùn)成果,通過傳幫帶,
互幫互學(xué),共同進(jìn)步。組織高級教師、骨干教師開展新教師課
堂教學(xué)狀況調(diào)研,運(yùn)用期中考試之后一種月的時間組織各學(xué)科
新教師進(jìn)行課堂調(diào)研,師傅導(dǎo)一節(jié)課,備課組備一節(jié)課,徒弟
上一節(jié)課,教研組評一節(jié)課,對新教師明確提出應(yīng)肯定日勺地方、
存在的局限性,促使新教師不停提高。
(5)信息化教育技術(shù)培訓(xùn)。強(qiáng)化多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)
現(xiàn)代信息化教育的培訓(xùn),走與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合日勺路子,定期培
訓(xùn),定期考試,并將考試成績納入教師業(yè)務(wù)考核范圍。
(6)教改科研培訓(xùn)。邀請有關(guān)專家來校作教育科研專題
講座,從科研課題日勺選題、立題、開題、結(jié)題等全過程加以培
訓(xùn),切實(shí)指導(dǎo)教師編制課題方案,整頓研究個案,撰寫課題匯
報、科研論文的措施。
(七)、勞動紀(jì)律
1、考勤規(guī)定:.
(1)簽到簿以辦公室為單位設(shè)置,由大組長負(fù)責(zé),主任
檢查。
(2)因公臨時外出,須持主管領(lǐng)導(dǎo)批條。
(3)因病因急事未到校,當(dāng)日及時補(bǔ)假算請假,否則按
曠職算。
(4)給未滿一周歲日勺孩子送奶上、下午各為1小時,超
過時間按事假算。
(5)接送小孩上、下學(xué)按事假算。
(6)探親、產(chǎn)假(2個月)、婚喪(婚一周、喪3天)等,
按上級文獻(xiàn)規(guī)定執(zhí)行,但不享有出勤獎和學(xué)校崗位責(zé)任獎
金C
(7)參與函授學(xué)習(xí)日勺,根據(jù)函授學(xué)校告知,向主管校長闡
明,視為正常出勤,沒有闡明而私自離校或超過告知規(guī)定
日勺天數(shù),一律視為缺勤。
(8)病假需交正規(guī)醫(yī)院的診斷書,不掙出勤獎,沒有診斷
書日勺按事假處理。
(9)臨時假要經(jīng)主管主任同意,一天以上五天以內(nèi)日勺假要
由主管校長同意,一周以上的假要由校長同意。并作好登
記及時消假。門衛(wèi)值班領(lǐng)導(dǎo)記載日勺與主任記載日勺,不一致
日勺視為早退、溜號或遲到。因此要及時請假和銷假。休息
日中午11點(diǎn)下班。
(10)詳細(xì)懲罰原則:
①、臨時假一種月合計一小時以內(nèi)扣2元;合計1—2小
時以內(nèi)扣4元;合計2—3小時以內(nèi)扣6元。
②、事假一種月1一2天,每天扣10元;3—5天每天扣
15元;6天(含6天)以上扣100元(即不得本月出勤獎)。
③、遲到30分鐘以內(nèi)扣2元,超過30分鐘沒有請假的
按曠職算。
④、曠職1天,扣100元。
⑤、早退、溜號第一次扣10元,每增長一次折倍扣。
⑥、其他有特殊原因的請假(即必須請假的)按實(shí)際時
間計算,不掙出勤獎c
⑦、工作不能到崗的按曠職處理。
⑦、定期公布考勤成果,按月兌現(xiàn),期末崗位責(zé)任制再
兌現(xiàn)。
2、備課室工作規(guī)定:
(1)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),精益求精,不做與備課無關(guān)的事,
不說與工作無關(guān)日勺話,不干私活,不嘮閑嗑,不看
大書,不睡小覺。
(2)不大聲喧嘩,接打,與學(xué)生或家長談話等要輕
聲,不影響他人工作。
(3)同事之間互相理解,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相協(xié)助,共同提
高,不說不利于同事團(tuán)結(jié)的話,不做不利于學(xué)校發(fā)
展時事。
(4)不串備課室,不在備課室進(jìn)行多種娛樂活動。
(5)認(rèn)真及時做好值日工作,保持備課室環(huán)境衛(wèi)生良好。
(6)保管好備課室日勺多種物品,注意節(jié)省,人走燈滅,
關(guān)好門窗。
(7)物品擺放整潔規(guī)范,桌面整潔,下班時椅子放到辦
公桌下。
3、上課規(guī)定:
本學(xué)期將制定課堂教學(xué)規(guī)范化管理實(shí)行細(xì)則,實(shí)行扣分
制,當(dāng)月兌現(xiàn)C
(1)上課不遲到,尤其是使用多媒體時,要提前到班作
好準(zhǔn)備,或者讓科代表協(xié)助做點(diǎn)工作,拉窗簾,放
屏幕之類的。不中途或提前離開課堂。
(2)上課前不喝酒。
(3)上課期間不接聽。
(4)不隨意串課。有事臨時串課時,被串課教師或」弋課
教師不能按規(guī)定上課的,按曠課處理。
(5)上課期間不坐著或趴在講其上(生病日勺要打招呼,
使用多媒體也不許坐著)。照顧不全,影響效果,
應(yīng)離開講臺,下到學(xué)生中,邊講、邊觀測、邊提醒。
(6)晚自習(xí)第二節(jié)提前做準(zhǔn)備,鈴不響就往門口走,或
剛一響就沖出去。
(7)不許把學(xué)生攆出教室在走廊罰站。
4、電子備課室使用規(guī)定:
(1)把每臺機(jī)器分到各組,由組長負(fù)責(zé)設(shè)密碼,組內(nèi)組
員使用。其他人不要占用。
(2)不許在電子備課室玩游戲,聊天,看電影等與備課
無關(guān)的事情。
5、其他工作規(guī)定:
(1)積極參與學(xué)校的各項工作會議并有記錄。
(2)不許推銷或變相推銷多種資料、物品-如教學(xué)需要,
由組長提申請。
(3)不能引見、接待推銷資料、
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