支部工作手冊(cè)講解課件匯報(bào)人：XX目錄肆黨員管理與教育伍支部活動(dòng)與實(shí)踐陸考核與評(píng)估機(jī)制壹支部工作手冊(cè)概述貳組織架構(gòu)與職責(zé)叁日常工作流程支部工作手冊(cè)概述第一章手冊(cè)的編寫(xiě)目的手冊(cè)旨在明確支部成員的工作職責(zé)，確保每位成員了解自己的任務(wù)和責(zé)任。明確工作職責(zé)編寫(xiě)手冊(cè)的目的是為了規(guī)范支部的日常工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。規(guī)范工作流程手冊(cè)將支部的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)做法記錄下來(lái)，便于新成員學(xué)習(xí)和傳承。傳承工作經(jīng)驗(yàn)手冊(cè)的主要內(nèi)容手冊(cè)詳細(xì)闡述了支部的組織架構(gòu)，明確了各部門(mén)及成員的職責(zé)和工作范圍。組織架構(gòu)與職責(zé)規(guī)定了會(huì)議記錄的格式、保存方式以及文檔的歸檔和保密措施，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。會(huì)議記錄與文檔管理介紹了支部工作的標(biāo)準(zhǔn)流程，包括會(huì)議召開(kāi)、決策制定以及日常管理等操作規(guī)范。工作流程與標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)的使用對(duì)象基層黨組織成員手冊(cè)為基層黨組織成員提供工作指導(dǎo)，幫助他們更好地理解職責(zé)和執(zhí)行任務(wù)。新任黨支部書(shū)記新任書(shū)記可通過(guò)手冊(cè)快速掌握支部運(yùn)作流程，確保順利開(kāi)展工作。黨務(wù)工作者手冊(cè)為黨務(wù)工作者提供標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，提升工作效率和質(zhì)量。組織架構(gòu)與職責(zé)第二章支部組織架構(gòu)支部委員會(huì)通常由支部書(shū)記、副書(shū)記及委員組成，負(fù)責(zé)制定支部工作計(jì)劃和決策。支部委員會(huì)的構(gòu)成黨小組是支部的基本單位，負(fù)責(zé)落實(shí)支部的決議，組織黨員開(kāi)展活動(dòng)和學(xué)習(xí)。黨小組的設(shè)置支部需定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)工作，接受指導(dǎo)和監(jiān)督，確保黨的路線方針政策得到貫徹執(zhí)行。支部與上級(jí)黨組織的關(guān)系各級(jí)職責(zé)劃分中央組織負(fù)責(zé)制定全局戰(zhàn)略，指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)組織的工作，確保黨的方針政策得到貫徹執(zhí)行。中央組織的職責(zé)基層組織直接面向黨員和群眾，負(fù)責(zé)日常的組織活動(dòng)，收集民意，反映問(wèn)題，是黨的基礎(chǔ)和細(xì)胞。基層組織的職責(zé)地方組織根據(jù)中央組織的指導(dǎo)方針，負(fù)責(zé)具體實(shí)施和執(zhí)行，同時(shí)結(jié)合地方實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。地方組織的職責(zé)010203職責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督確保每位成員了解自己的職責(zé)范圍，通過(guò)崗位職責(zé)書(shū)明確工作內(nèi)容和目標(biāo)。明確職責(zé)分工01020304成員需定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，保證任務(wù)的順利執(zhí)行。定期工作匯報(bào)建立公正的績(jī)效考核體系，定期評(píng)估成員的工作表現(xiàn)，激勵(lì)高效執(zhí)行職責(zé)。績(jī)效考核機(jī)制通過(guò)內(nèi)部審計(jì)流程，對(duì)職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作的合規(guī)性和有效性。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督日常工作流程第三章日常會(huì)議安排支部大會(huì)每月至少召開(kāi)一次，討論支部工作計(jì)劃和總結(jié)，確保工作順利進(jìn)行。定期支部大會(huì)針對(duì)特定議題，如黨員發(fā)展、思想政治教育等，定期組織專(zhuān)題討論會(huì)，深化理解與執(zhí)行。專(zhuān)題討論會(huì)遇有緊急事務(wù)或突發(fā)事件，支部需迅速召集臨時(shí)會(huì)議，及時(shí)作出決策和響應(yīng)。臨時(shí)緊急會(huì)議工作計(jì)劃與執(zhí)行支部需根據(jù)年度目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。制定工作計(jì)劃01建立有效的執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，確保工作計(jì)劃的每一步都能按時(shí)按質(zhì)完成。執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制02定期對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的變化。定期工作評(píng)估03信息報(bào)告與反饋支部成員需定期撰寫(xiě)工作報(bào)告，總結(jié)工作進(jìn)展、成果及存在的問(wèn)題，為決策提供依據(jù)。撰寫(xiě)工作報(bào)告01通過(guò)定期會(huì)議，支部成員間交流信息，對(duì)工作進(jìn)行反饋，確保信息的及時(shí)更新和問(wèn)題的快速解決。會(huì)議反饋機(jī)制02支部應(yīng)建立詳細(xì)的信息檔案系統(tǒng)，記錄每次活動(dòng)和會(huì)議的要點(diǎn)，便于追蹤和查詢(xún)歷史信息。建立信息檔案03黨員管理與教育第四章黨員發(fā)展流程黨員需提交申請(qǐng)，經(jīng)考察培養(yǎng)后確定發(fā)展對(duì)象。申請(qǐng)與培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象需參加培訓(xùn)，通過(guò)考察方可預(yù)備黨員。培訓(xùn)與考察黨員教育計(jì)劃黨性教育強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)安排0103通過(guò)參觀革命歷史博物館、觀看紅色電影等形式，強(qiáng)化黨員的黨性教育和歷史使命感。定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，提升理論素養(yǎng)和政治覺(jué)悟。02開(kāi)展志愿服務(wù)、社區(qū)幫扶等實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的能力和意識(shí)。實(shí)踐活動(dòng)規(guī)劃黨性分析與評(píng)議黨員需定期進(jìn)行自我黨性分析，深刻反思個(gè)人在思想、工作和生活中的表現(xiàn)，查找不足。01開(kāi)展自我黨性分析通過(guò)組織評(píng)議會(huì)議，黨員之間相互評(píng)議，提出批評(píng)和建議，促進(jìn)黨員自我完善和提高。02組織黨性評(píng)議會(huì)議黨員需撰寫(xiě)個(gè)人黨性分析報(bào)告，總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的黨性表現(xiàn)，明確改進(jìn)方向和措施。03撰寫(xiě)黨性分析報(bào)告支部活動(dòng)與實(shí)踐第五章主題活動(dòng)策劃根據(jù)支部特色和黨員需求，確定具有吸引力和教育意義的主題，如“紅色教育月”。確定活動(dòng)主題01設(shè)計(jì)活動(dòng)流程，包括講座、參觀、志愿服務(wù)等，確保活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣。策劃活動(dòng)內(nèi)容02利用支部公告、社交媒體等渠道，廣泛宣傳主題活動(dòng)，提高黨員參與度?；顒?dòng)宣傳推廣03活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、討論會(huì)等形式收集反饋，評(píng)估活動(dòng)效果，為下次策劃提供依據(jù)?；顒?dòng)效果評(píng)估04社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目支部組織志愿者參與社區(qū)清潔、敬老助殘等服務(wù)，提升社區(qū)福祉，增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感。志愿服務(wù)活動(dòng)支部發(fā)起植樹(shù)造林、節(jié)能減排等環(huán)?；顒?dòng)，倡導(dǎo)綠色生活方式，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。環(huán)保公益行動(dòng)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)，支部黨員結(jié)對(duì)幫扶困難家庭，提供經(jīng)濟(jì)援助和心理支持，助力脫貧。扶貧幫困項(xiàng)目黨建工作創(chuàng)新利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展黨建活動(dòng)，提高參與度和互動(dòng)性。線上活動(dòng)開(kāi)展將黨建工作與志愿服務(wù)相結(jié)合，增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。志愿服務(wù)結(jié)合考核與評(píng)估機(jī)制第六章工作績(jī)效考核設(shè)定清晰、可量化的績(jī)效指標(biāo)，確保每位成員都明白評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn)和期望目標(biāo)。明確考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施360度反饋，收集同事、上級(jí)和下屬的評(píng)價(jià)，全面了解員工的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況。360度反饋機(jī)制組織定期的績(jī)效回顧會(huì)議，對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)。定期績(jī)效回顧支部工作評(píng)估根據(jù)支部年度工作計(jì)劃，評(píng)估各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的設(shè)定是否合理及完成情況。目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成情況考察支部成員的參與積極性，收集反饋意見(jiàn)，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和有效性。成員參與度與反饋分析在工作過(guò)程中，監(jiān)督機(jī)制是否有效，指導(dǎo)是否及時(shí)，以確保工作順利進(jìn)行。工作過(guò)程的監(jiān)督與指導(dǎo)評(píng)估支部在資源配置、資金使用和時(shí)間管理上的效率，確保資源得到合理利用。資源利用與管理效率01020304持續(xù)改進(jìn)措施支部成員應(yīng)定期進(jìn)行