2025年陜西省寶雞市社會工作者職業(yè)資格社會工作法規(guī)與政策預測試題含答案一、單項選擇題（每題1分，共60題，每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.依據(jù)《城市居民最低生活保障條例》，持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡（）人均收入低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，均有從當?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。A.共同戶籍的家庭成員B.共同生活的家庭成員C.有親屬關(guān)系的家庭成員D.有扶養(yǎng)義務的家庭成員答案：B解析：《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定，持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实模袕漠數(shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。所以本題選B。2.根據(jù)《社會救助暫行辦法》，特困人員供養(yǎng)不包括（）。A.提供疾病治療B.辦理喪葬事宜C.提供基本生活條件D.提供就業(yè)崗位答案：D解析：特困人員供養(yǎng)的內(nèi)容包括：提供基本生活條件；對生活不能自理的給予照料；提供疾病治療；辦理喪葬事宜。不包括提供就業(yè)崗位，所以本題選D。3.下列關(guān)于醫(yī)療救助的說法，正確的是（）。A.醫(yī)療救助僅覆蓋最低生活保障家庭成員B.醫(yī)療救助全部由政府支付費用C.醫(yī)療救助采取門診救助、住院救助等方式D.醫(yī)療救助的標準由縣級民政部門自行制定答案：C解析：醫(yī)療救助覆蓋最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員以及縣級以上人民政府規(guī)定的其他特殊困難人員，A選項錯誤；醫(yī)療救助根據(jù)不同情況，政府給予一定比例的救助，不是全部由政府支付費用，B選項錯誤；醫(yī)療救助采取門診救助、住院救助等方式，C選項正確；醫(yī)療救助標準，由縣級以上人民政府按照經(jīng)濟社會發(fā)展水平和醫(yī)療救助資金情況確定、公布，D選項錯誤。所以本題選C。4.老王一家享受農(nóng)村最低生活保障待遇。今年農(nóng)忙季節(jié)，政府安排老王一家臨時外出就業(yè)。根據(jù)《社會救助暫行辦法》，老王一家的農(nóng)村最低生活保障待遇（）。A.自動暫停B.繼續(xù)享受C.由當?shù)乜h級民政部門決定是否暫停D.由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府決定是否暫停答案：B解析：《社會救助暫行辦法》規(guī)定，最低生活保障家庭中有勞動能力但未就業(yè)的成員，應當接受人力資源社會保障等有關(guān)部門介紹的工作；無正當理由，連續(xù)3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作的，縣級人民政府民政部門應當決定減發(fā)或者停發(fā)其本人的最低生活保障金。本題中老王一家是臨時外出就業(yè)，不屬于上述情況，所以應繼續(xù)享受農(nóng)村最低生活保障待遇，本題選B。5.某企業(yè)員工與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動合同，約定工資為每月2000元。在合同履行過程中，企業(yè)以效益不好為由，將員工工資降為每月1500元。員工不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》，企業(yè)（）。A.可以根據(jù)企業(yè)效益情況調(diào)整工資B.應按照勞動合同約定支付工資C.可以與員工協(xié)商降低工資D.應提前30日書面通知員工降低工資答案：B解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。企業(yè)不能隨意以效益不好為由降低員工工資，應按照勞動合同約定支付工資，所以本題選B。6.下列關(guān)于失業(yè)保險金領取期限的說法，正確的是（）。A.累計繳費滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月B.累計繳費滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月C.累計繳費10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月D.以上說法都正確答案：D解析：《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。所以本題選D。7.根據(jù)《工傷保險條例》，下列情形中，應當認定為工傷的是（）。A.職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因個人糾紛受到暴力傷害的B.職工在下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的C.職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡的D.職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因醉酒導致傷亡的答案：B解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷；職工因醉酒或者吸毒導致傷亡的不得認定為工傷或者視同工傷。A選項因個人糾紛受到暴力傷害不屬于工傷；C選項是視同工傷；D選項因醉酒導致傷亡不得認定為工傷。所以本題選B。8.某企業(yè)共有職工50名。受金融危機影響，該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，決定裁員15名。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。A.該企業(yè)需提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取意見B.該企業(yè)的裁員方案應經(jīng)工會審批C.該企業(yè)因經(jīng)營困難無需向被裁減的人員支付經(jīng)濟補償D.該企業(yè)裁減人員時，應優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的職工答案：D解析：《勞動合同法》規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的等。該企業(yè)裁員15名，占職工總數(shù)的30%，需提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告，而不是經(jīng)工會審批，A、B選項錯誤；用人單位依照規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員，同時用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，C選項錯誤；裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；與本單位訂立無固定期限勞動合同的；家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的，D選項正確。所以本題選D。9.下列關(guān)于勞動爭議調(diào)解的說法，正確的是（）。A.勞動爭議調(diào)解只能由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行B.勞動爭議調(diào)解達成協(xié)議后，雙方當事人必須履行C.勞動爭議調(diào)解協(xié)議具有強制執(zhí)行力D.勞動爭議調(diào)解應當遵循自愿原則答案：D解析：勞動爭議調(diào)解可以由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進行，A選項錯誤；勞動爭議調(diào)解達成協(xié)議的，雙方當事人應當自覺履行，而不是必須履行，B選項錯誤；調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁，C選項錯誤；勞動爭議調(diào)解應當遵循自愿原則，D選項正確。所以本題選D。10.根據(jù)《勞動法》，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬。A.100%B.150%C.200%D.300%答案：C解析：《勞動法》規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。所以本題選C。二、多項選擇題（每題2分，共20題，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）1.根據(jù)《社會救助暫行辦法》，下列人員中，屬于特困人員的有（）。A.無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人B.無勞動能力且法定贍養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)能力的老年人C.無勞動能力、無生活來源且法定撫養(yǎng)義務人無撫養(yǎng)能力的未成年人D.無勞動能力、無生活來源且法定扶養(yǎng)義務人無扶養(yǎng)能力的殘疾人E.家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实木用翊鸢福篈BCD解析：《社會救助暫行辦法》規(guī)定，國家對無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，定義為特困人員。E選項家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实木用駥儆谧畹蜕畋Ｕ蠈ο?，不屬于特困人員。所以本題選ABCD。2.下列關(guān)于住房救助的說法，正確的有（）。A.住房救助通過配租公共租賃住房、發(fā)放住房租賃補貼、農(nóng)村危房改造等方式實施B.住房救助的對象是符合規(guī)定標準的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員C.住房救助標準，由縣級以上地方人民政府根據(jù)本行政區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展水平、住房價格水平等因素確定、公布D.城鎮(zhèn)家庭申請住房救助的，應當經(jīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者直接向縣級人民政府住房保障部門提出E.農(nóng)村家庭申請住房救助的，按照縣級以上人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行答案：ABCDE解析：住房救助通過配租公共租賃住房、發(fā)放住房租賃補貼、農(nóng)村危房改造等方式實施，A選項正確；住房救助的對象是符合規(guī)定標準的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員，B選項正確；住房救助標準，由縣級以上地方人民政府根據(jù)本行政區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展水平、住房價格水平等因素確定、公布，C選項正確；城鎮(zhèn)家庭申請住房救助的，應當經(jīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者直接向縣級人民政府住房保障部門提出，D選項正確；農(nóng)村家庭申請住房救助的，按照縣級以上人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，E選項正確。所以本題全選。3.根據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于試用期的說法，正確的有（）。A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月D.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期E.以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期答案：ABCDE解析：《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。所以本題全選。4.下列關(guān)于工傷保險待遇的說法，正確的有（）。A.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇B.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理C.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受相應的傷殘待遇D.職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金E.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇答案：ABCDE解析：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，A選項正確；工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理，B選項正確；職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受相應的傷殘待遇，C選項正確；職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，D選項正確；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，E選項正確。所以本題全選。5.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列勞動爭議中，適用終局裁決的有（）。A.追索勞動報酬不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議B.追索工傷醫(yī)療費不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議C.追索經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議D.因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議E.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議答案：ABCD解析：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。E選項因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議不屬于終局裁決范圍。所以本題選ABCD。6.下列關(guān)于老年人權(quán)益保障的說法，正確的有（）。A.老年人有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利B.老年人有享受社會服務和社會優(yōu)待的權(quán)利C.老年人有參與社會發(fā)展和共享發(fā)展成果的權(quán)利D.贍養(yǎng)人應當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務E.老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財產(chǎn)等發(fā)生糾紛，可以直接向人民法院提起訴訟答案：ABCDE解析：《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，有享受社會服務和社會優(yōu)待的權(quán)利，有參與社會發(fā)展和共享發(fā)展成果的權(quán)利，A、B、C選項正確；贍養(yǎng)人應當履行對老年人經(jīng)濟上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務，照顧老年人的特殊需要，D選項正確；老年人與家庭成員因贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者住房、財產(chǎn)等發(fā)生糾紛，可以申請人民調(diào)解委員會或者其他有關(guān)組織進行調(diào)解，也可以直接向人民法院提起訴訟，E選項正確。所以本題全選。7.下列關(guān)于婦女權(quán)益保障的說法，正確的有（）。A.國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利B.婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利C.婦女的人身自由不受侵犯D.婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護E.國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對婦女的社會保障制度答案：ABCDE解析：《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動和社會保障權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利等，A、B選項正確；婦女的人身自由不受侵犯，C選項正確；婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護，D選項正確；國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對婦女的社會保障制度，E選項正確。所以本題全選。8.下列關(guān)于未成年人權(quán)益保障的說法，正確的有（）。A.未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利B.父母或者其他監(jiān)護人應當創(chuàng)造良好、和睦的家庭環(huán)境，依法履行對未成年人的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務C.學校應當全面貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，注重培養(yǎng)未成年學生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力D.禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人E.對違法犯罪的未成年人，實行教育、感化、挽救的方針，堅持教育為主、懲罰為輔的原則答案：ABCDE解析：《未成年人保護法》規(guī)定，未成年人享有生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利，國家根據(jù)未成年人身心發(fā)展特點給予特殊、優(yōu)先保護，保障未成年人的合法權(quán)益不受侵犯，A選項正確；父母或者其他監(jiān)護人應當創(chuàng)造良好、和睦的家庭環(huán)境，依法履行對未成年人的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務，B選項正確；學校應當全面貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，注重培養(yǎng)未成年學生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，促進未成年學生全面發(fā)展，C選項正確；禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，D選項正確；對違法犯罪的未成年人，實行教育、感化、挽救的方針，堅持教育為主、懲罰為輔的原則，E選項正確。所以本題全選。9.根據(jù)《慈善法》，慈善組織應當符合的條件包括（）。A.以開展慈善活動為宗旨B.不以營利為目的C.有自己的名稱和住所D.有組織章程E.有必要的財產(chǎn)答案：ABCDE解析：《慈善法》規(guī)定，慈善組織應當符合下列條件：以開展慈善活動為宗旨；不以營利為目的；有自己的名稱和住所；有組織章程；有必要的財產(chǎn)；有符合條件的組織機構(gòu)和負責人；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。所以本題全選。10.下列關(guān)于志愿服務的說法，正確的有（）。A.志愿服務是指志愿者、志愿服務組織和其他組織自愿、無償向社會或者他人提供的公益服務B.志愿者可以將志愿服務活動與自身利益相結(jié)合C.志愿服務組織可以與志愿者就服務的內(nèi)容、方式、時間、地點、工作條件及安全保障措施等進行約定D.志愿服務組織安排志愿者參與志愿服務活動，應當為志愿者提供必要的培訓E.志愿服務組織應當記錄志愿者的服務時間、內(nèi)容、評價等信息答案：ACDE解析：志愿服務是指志愿者、志愿服務組織和其他組織自愿、無償向社會或者他人提供的公益服務，A選項正確；志愿者應當自愿、無償提供志愿服務，不得將志愿服務活動與自身利益相結(jié)合，B選項錯誤；志愿服務組織可以與志愿者就服務的內(nèi)容、方式、時間、地點、工作條件及安全保障措施等進行約定，C選項正確；志愿服務組織安排志愿者參與志愿服務活動，應當為志愿者提供必要的培訓，D選項正確；志愿服務組織應當記錄志愿者的服務時間、內(nèi)容、評價等信息，E選項正確。所以本題選ACDE。三、案例分析題（每題20分，共2題）案例一張某是某企業(yè)的職工，在一次工作中受傷，被認定為工傷，經(jīng)勞動能力鑒定為五級傷殘。張某所在企業(yè)未為其繳納工傷保險費。張某與企業(yè)就工傷賠償問題協(xié)商不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。問題：1.張某可以獲得哪些工傷保險待遇？2.由于企業(yè)未為張某繳納工傷保險費，這些待遇應由誰支付？3.若張某對仲裁裁決不服，他可以采取什么措施？答案：1.張某被鑒定為五級傷殘，可獲得的工傷保險待遇如下：-工傷醫(yī)療待遇：張某因工作遭受事故傷害進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用等。-停工留薪期工資福利待遇：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。-一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。-傷殘津貼：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。-一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2.由于企業(yè)未為張某繳納工傷保險費，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。所以，張某的上述工傷保險待遇均應由該企業(yè)支付。3.若張某對仲裁裁決不服，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，除本法另有規(guī)定的外，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。所以張某可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。案例二某社區(qū)有一些困難家庭，他們面臨著生活、就業(yè)、子女教育等多方面的問題。社區(qū)社會工作者計劃組織開展一系列的幫扶活動，以改善這些困難家庭的生活狀況。問題：1.請列出至少三種可以為困難家庭提供的幫扶服務內(nèi)容。2.在開展幫扶活動過程中，社會工作者應遵循哪些原則？3.為了確保幫扶活動的有效性，社會工作者可以采取哪些評估方法？答案：1.可以為困難家庭提供的幫扶服務內(nèi)容如下：-生活救助服務：為困難家庭提供物資援助，如發(fā)放食品、衣物、生活用品等；協(xié)助申請最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、臨時救助等社會救助政策，保障其基本生活需求。-就業(yè)幫扶服務：開展職業(yè)技能培訓，提高困難家庭成員的就業(yè)能力；收集就業(yè)信息，為他們推薦合適的工作崗位；提供就業(yè)指導和心理咨詢，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念，增強就業(yè)信心。-子女教育幫扶服務：為困難家庭的子女提供學習輔導，組織志愿者進行一對一或小組輔導；提供學習用品和獎學金，