甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)分紅方案與業(yè)績(jī)考核合同甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：____________________職位：____________________部門(mén)：____________________乙方（企業(yè)）：名稱(chēng)：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________法定代表人：____________________地址：____________________第一條股權(quán)激勵(lì)方案1.1甲方獲得乙方公司__%的股權(quán)激勵(lì)，具體股權(quán)比例由雙方另行協(xié)商確定。1.2甲方獲得股權(quán)激勵(lì)后，享有與乙方公司其他股東相同的權(quán)利和義務(wù)。1.3甲方獲得股權(quán)激勵(lì)后，不得將其轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分。第二條業(yè)績(jī)考核（1）公司整體業(yè)績(jī)指標(biāo)：如營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等；（2）個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)：如個(gè)人工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等；（3）其他指標(biāo)：如客戶(hù)滿(mǎn)意度、項(xiàng)目完成率等。2.2甲方需按照乙方要求，定期提交個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告，接受乙方的考核。2.3乙方根據(jù)甲方提交的業(yè)績(jī)報(bào)告及考核指標(biāo)，對(duì)甲方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（1）甲方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）甲方被依法追究刑事責(zé)任；（3）甲方因個(gè)人原因離職。第三條分紅方案3.1甲方獲得股權(quán)激勵(lì)后，按照乙方公司分紅政策，享有分紅權(quán)利。3.2甲方分紅金額根據(jù)甲方所持股權(quán)比例及公司當(dāng)年凈利潤(rùn)確定。3.3甲方分紅所得，按照國(guó)家稅收政策繳納相應(yīng)稅費(fèi)。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償乙方因此遭受的損失；（2）終止甲方股權(quán)激勵(lì)；（3）其他乙方認(rèn)為合理的違約責(zé)任。4.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）終止甲方股權(quán)激勵(lì)；（3）其他甲方認(rèn)為合理的違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條合同生效6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（激勵(lì)對(duì)象）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（企業(yè)）：________