2025年安全管理制度考試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)不包括（）。A.建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.組織開展本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)D.直接參與一線作業(yè)崗位的安全檢查2.某化工企業(yè)新入職員工張某，需接受公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，張某的公司級(jí)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A.8B.16C.24D.323.某機(jī)械制造企業(yè)在進(jìn)行有限空間作業(yè)前，需執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的程序。檢測指標(biāo)不包括（）。A.氧氣濃度B.可燃?xì)怏w濃度C.粉塵濃度D.有毒有害氣體濃度4.某建筑施工企業(yè)發(fā)生一起高處墜落事故，造成2人死亡、3人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故等級(jí)為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故5.某企業(yè)安全管理制度中規(guī)定：“各部門每月至少開展1次綜合性安全檢查，車間每周至少開展1次專項(xiàng)安全檢查，班組每日進(jìn)行崗位安全檢查?！边@體現(xiàn)了安全檢查的（）原則。A.全面覆蓋B.分級(jí)負(fù)責(zé)C.問題導(dǎo)向D.閉環(huán)管理6.某?；菲髽I(yè)設(shè)置了安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度，將風(fēng)險(xiǎn)分為紅、橙、黃、藍(lán)四級(jí)。其中，紅色風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的管控措施要求為（）。A.由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接管控，每季度至少檢查1次B.由分管負(fù)責(zé)人管控，每月至少檢查1次C.由部門負(fù)責(zé)人管控，每周至少檢查1次D.由崗位人員管控，每日檢查7.某企業(yè)在應(yīng)急預(yù)案演練中發(fā)現(xiàn)，應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足、部分員工對(duì)疏散路線不熟悉。針對(duì)演練中暴露的問題，正確的處理流程是（）。A.立即修訂應(yīng)急預(yù)案→補(bǔ)充物資→重新培訓(xùn)B.分析問題原因→制定整改計(jì)劃→落實(shí)整改→跟蹤驗(yàn)證C.召開總結(jié)會(huì)→通報(bào)問題→要求相關(guān)部門限期整改D.記錄問題→納入下年度安全費(fèi)用預(yù)算→逐步解決8.某企業(yè)新安裝一臺(tái)壓力容器，根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，應(yīng)當(dāng)在投入使用前或投入使用后（）日內(nèi)，向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。A.10B.15C.30D.609.某企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)第一時(shí)間采取的措施是（）。A.組織人員搶救貴重設(shè)備B.立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人C.啟動(dòng)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案D.等待消防部門救援10.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，某車間臨時(shí)用電線路未穿管保護(hù)，部分線路絕緣層破損。該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.管理類隱患D.環(huán)境類隱患11.某企業(yè)制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)包括“全年重傷及以上事故為0，輕傷事故率≤0.5‰，隱患整改率100%”。該目標(biāo)的制定符合（）要求。A.可量化、可考核B.全面覆蓋所有風(fēng)險(xiǎn)C.與行業(yè)平均水平一致D.僅關(guān)注結(jié)果性指標(biāo)12.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，其中“教育培訓(xùn)”要素的核心要求是（）。A.確保員工掌握崗位安全操作技能B.完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)C.建立培訓(xùn)檔案D.考核培訓(xùn)效果13.某企業(yè)與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確“承包單位負(fù)責(zé)自身作業(yè)范圍內(nèi)的安全管理，發(fā)包單位不承擔(dān)任何責(zé)任”。該協(xié)議（）。A.合法有效，符合合同自由原則B.部分無效，發(fā)包單位仍需履行安全管理職責(zé)C.完全無效，發(fā)包單位應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任D.需經(jīng)安監(jiān)部門備案后方可生效14.某企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是（）。A.制定安全規(guī)章制度B.提升員工安全意識(shí)和行為習(xí)慣C.增加安全投入D.完善應(yīng)急設(shè)施15.某企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)，某崗位員工未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。根據(jù)“四不放過”原則，處理該問題時(shí)不應(yīng)（）。A.查明未佩戴的原因B.僅對(duì)員工進(jìn)行罰款C.對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究D.制定防范類似問題的措施二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員可以兼任其他管理職務(wù)，只要不影響安全生產(chǎn)管理工作。（）2.特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后即可上崗作業(yè)，無需取得特種作業(yè)操作證。（）3.企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（）4.安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的核心是通過技術(shù)、管理措施降低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，而非徹底消除風(fēng)險(xiǎn)。（）5.事故隱患排查治理應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各業(yè)務(wù)部門自行排查治理，安全管理部門無需參與。（）6.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，只需記錄演練過程，無需對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估。（）7.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（）8.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位，但需簽訂安全協(xié)議。（）9.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于購買員工福利、改善辦公環(huán)境等方面，只要符合企業(yè)實(shí)際需求即可。（）10.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于2小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府應(yīng)急管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容及落實(shí)要求。2.什么是安全生產(chǎn)“雙重預(yù)防機(jī)制”？其核心要素包括哪些？3.列舉5類常見的事故隱患，并說明隱患排查的主要方法。4.簡述企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案的主要步驟及關(guān)鍵要素。5.某企業(yè)擬開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，需重點(diǎn)完善哪些方面的管理制度？四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：2023年8月15日，某化工企業(yè)硝化車間發(fā)生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失1200萬元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)未按規(guī)定對(duì)硝化反應(yīng)釜的溫度、壓力監(jiān)測儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)，事故前儀表顯示值與實(shí)際值偏差達(dá)20%；（2）當(dāng)班操作人員未嚴(yán)格執(zhí)行“每小時(shí)記錄一次工藝參數(shù)”的規(guī)定，事故前2小時(shí)未做任何記錄；（3）企業(yè)安全管理制度中未明確硝化工藝的特殊安全操作要求，僅籠統(tǒng)規(guī)定“嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程”；（4）近3年來，企業(yè)未針對(duì)硝化工藝開展專項(xiàng)安全培訓(xùn)，操作人員對(duì)異常工況的處置能力不足。問題：（1）根據(jù)事故等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)，該事故屬于哪一級(jí)？依據(jù)是什么？（2）分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因。（3）提出針對(duì)該企業(yè)的整改措施建議。案例2：某機(jī)械制造企業(yè)為提升安全管理水平，計(jì)劃推行“5S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）。企業(yè)安全部門制定了實(shí)施方案，但在推進(jìn)過程中遇到以下問題：（1）部分車間主任認(rèn)為“5S”是形式主義，影響生產(chǎn)進(jìn)度；（2）一線員工不理解“5S”與安全生產(chǎn)的關(guān)系，參與積極性低；（3）檢查考核機(jī)制不健全，存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，難以持續(xù)。問題：（1）說明“5S”管理與安全生產(chǎn)的內(nèi)在聯(lián)系。（2）針對(duì)推進(jìn)過程中的問題，提出改進(jìn)措施。（3）列舉3項(xiàng)“5S”管理在機(jī)械制造企業(yè)中的具體應(yīng)用場景。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.C4.C5.B6.A7.B8.C9.C10.A11.A12.A13.B14.B15.B二、判斷題1.×（安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)專職，確需兼任的需滿足履職能力要求）2.×（必須取得特種作業(yè)操作證方可上崗）3.√（“三同時(shí)”制度）4.√（風(fēng)險(xiǎn)無法完全消除，需通過管控降低至可接受范圍）5.×（安全管理部門需監(jiān)督、協(xié)調(diào)隱患治理）6.×（需評(píng)估演練效果并改進(jìn)）7.√（《安全生產(chǎn)法》第五十七條）8.×（不得發(fā)包或出租給不具備條件的單位）9.×（安全生產(chǎn)費(fèi)用需專項(xiàng)用于安全設(shè)施、培訓(xùn)等）10.×（單位負(fù)責(zé)人應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告）三、簡答題1.主要內(nèi)容：明確各崗位的安全責(zé)任主體、責(zé)任范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、班組長、崗位員工等全層級(jí)。落實(shí)要求：①制度發(fā)布后組織全員培訓(xùn)，確保知曉責(zé)任；②通過日常檢查、績效考核等方式監(jiān)督責(zé)任落實(shí)；③定期對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，動(dòng)態(tài)修訂；④發(fā)生事故時(shí)嚴(yán)格追究責(zé)任。2.雙重預(yù)防機(jī)制指安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理。核心要素：①風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估（全面識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采用LEC法或風(fēng)險(xiǎn)矩陣等方法分級(jí)）；②風(fēng)險(xiǎn)管控措施（針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)制定技術(shù)、管理措施）；③隱患排查（基于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定排查清單，明確頻次和責(zé)任人）；④隱患治理（落實(shí)整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”）。3.常見隱患：①電氣線路老化破損（物的不安全狀態(tài)）；②作業(yè)人員未佩戴安全帽（人的不安全行為）；③有限空間未檢測直接作業(yè)（管理缺陷）；④消防通道被堵塞（環(huán)境隱患）；⑤設(shè)備無防護(hù)罩（設(shè)計(jì)缺陷）。排查方法：日常巡檢（崗位員工）、專項(xiàng)檢查（技術(shù)部門）、綜合檢查（安全部門）、季節(jié)性檢查（針對(duì)雷雨、高溫等）、交叉檢查（不同部門互查）。4.主要步驟：①成立預(yù)案編制小組（涵蓋安全、技術(shù)、生產(chǎn)等人員）；②風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（分析本單位可能發(fā)生的事故類型及后果）；③應(yīng)急資源調(diào)查（明確救援隊(duì)伍、物資、裝備等）；④編制預(yù)案（綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場處置方案）；⑤評(píng)審與發(fā)布（組織專家評(píng)審，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署后發(fā)布）；⑥培訓(xùn)與演練（定期組織培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練）。關(guān)鍵要素：應(yīng)急組織架構(gòu)、響應(yīng)程序、處置措施、信息報(bào)告、后期處置。5.重點(diǎn)完善：①安全生產(chǎn)責(zé)任制（明確各崗位責(zé)任并考核）；②安全管理制度（涵蓋教育培訓(xùn)、隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)管控、設(shè)備管理、承包商管理等）；③操作規(guī)程（細(xì)化各崗位操作步驟及安全注意事項(xiàng)）；④安全記錄（培訓(xùn)檔案、檢查記錄、隱患治理臺(tái)賬等）；⑤應(yīng)急管理（預(yù)案編制、演練、物資儲(chǔ)備）；⑥標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)（定期開展內(nèi)部評(píng)審并改進(jìn)）。四、案例分析題案例1：（1）事故等級(jí)：較大事故。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的為較大事故（本事故死亡3人、重傷5人、直接損失1200萬元，符合較大事故標(biāo)準(zhǔn)）。（2）直接原因：①硝化反應(yīng)釜溫度、壓力監(jiān)測儀表未校驗(yàn)，導(dǎo)致參數(shù)顯示失真；②操作人員未按規(guī)定記錄工藝參數(shù)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常工況。間接原因：①企業(yè)安全管理制度不健全（未明確硝化工藝特殊要求）；②安全培訓(xùn)缺失（3年未開展專項(xiàng)培訓(xùn)，員工處置能力不足）；③安全檢查不到位（未發(fā)現(xiàn)儀表未校驗(yàn)問題）；④安全生產(chǎn)主體責(zé)任未落實(shí)（主要負(fù)責(zé)人未履行管理職責(zé)）。（3）整改措施：①立即停用所有未校驗(yàn)儀表，委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)全面校驗(yàn)并建立定期校驗(yàn)制度；②修訂硝化工藝安全管理制度，細(xì)化操作參數(shù)記錄、異常工況處置等要求；③開展全員專項(xiàng)安全培訓(xùn)（重點(diǎn)培訓(xùn)硝化工藝風(fēng)險(xiǎn)、儀表使用、應(yīng)急處置），考核合格后方可上崗；④建立隱患排查清單，將儀表管理、工藝記錄納入每日必查項(xiàng)；⑤落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)；⑥制定應(yīng)急預(yù)案并開展硝化工藝專項(xiàng)演練。案例2：（1）內(nèi)在聯(lián)系：①整理/整頓（清除無關(guān)物品、定置管理）可減少物料堆積引發(fā)的絆倒、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)；②清掃（保持環(huán)境整潔）可避免油污、鐵屑導(dǎo)致的滑倒、設(shè)備故障；③清潔（標(biāo)準(zhǔn)化維持）能確保安全措施長效落實(shí)；④素養(yǎng)（提升員工習(xí)慣）可促進(jìn)安全行為自覺。（2）改進(jìn)措施：①高層宣貫（企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭講解“5S”與安全的關(guān)系，明確其為安全管理基礎(chǔ)）；②案例培訓(xùn)（通過車間事故案例說明“