餐飲聘請店長合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方聘請店長事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、聘請內(nèi)容

乙方向甲方聘請店長一名，負責甲方的餐飲店日常經(jīng)營管理，包括但不限于員工管理、顧客服務(wù)、菜品質(zhì)量監(jiān)控、成本控制、營銷活動策劃等。乙方保證所聘請的店長具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任甲方的餐飲店管理工作。

二、聘請期限

本合同聘請期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如合同期限屆滿，雙方均有權(quán)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、店長職責

1、店長應(yīng)全面負責甲方的餐飲店日常經(jīng)營管理，確保店鋪的正常運營和盈利。

2、店長需制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營計劃，包括員工排班、菜品推廣、促銷活動等，以提高店鋪的客流量和銷售額。

3、店長應(yīng)監(jiān)督菜品的質(zhì)量和口味，確保顧客的滿意度，并處理顧客的投訴和建議。

4、店長需管理店鋪的員工，包括招聘、培訓、績效考核等，確保員工的工作效率和團隊協(xié)作。

5、店長應(yīng)控制店鋪的成本，包括食材采購、能源消耗、物料使用等，以降低經(jīng)營成本和提高利潤率。

6、店長需定期向甲方匯報店鋪的經(jīng)營情況，包括銷售額、利潤、成本、顧客滿意度等，并提出改進建議。

四、店長權(quán)利

1、店長有權(quán)制定店鋪的經(jīng)營計劃和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、店長有權(quán)招聘、培訓、考核、獎懲店鋪的員工，并決定員工的薪酬和晉升。

3、店長有權(quán)決定店鋪的促銷活動和營銷策略，以提高店鋪的知名度和客流量。

4、店長有權(quán)處理顧客的投訴和建議，并向上級匯報相關(guān)情況。

5、店長有權(quán)要求甲方提供必要的經(jīng)營資源和支持，以保障店鋪的正常運營。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向店長提供必要的經(jīng)營資源和支持，包括店鋪設(shè)施、設(shè)備、食材、資金等，以保障店長的正常工作。

2、甲方應(yīng)監(jiān)督店長的經(jīng)營管理工作，并定期聽取店長的匯報和建議。

3、甲方應(yīng)尊重店長的專業(yè)意見和工作成果，并給予適當?shù)莫剟詈图睢?/p>

4、甲方應(yīng)保障店長的合法權(quán)益，包括薪酬、福利、社會保險等，并依法簽訂勞動合同。

5、如甲方需要調(diào)整店鋪的經(jīng)營方向或規(guī)章制度，應(yīng)提前與店長協(xié)商，并給予店長合理的過渡期。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)保證所聘請的店長具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任甲方的餐飲店管理工作。

2、乙方應(yīng)負責店長的招聘、培訓和管理，并監(jiān)督店長的日常工作。

3、乙方應(yīng)向甲方提供店長的個人信息和工作經(jīng)歷，并保證信息的真實性和準確性。

4、乙方應(yīng)配合甲方對店長的考核和評價，并協(xié)助解決店長在工作中遇到的問題。

5、如店長違反本合同的規(guī)定或甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并采取措施進行整改。

六、薪酬待遇

1、店長的薪酬待遇為每月人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整），包括基本工資、績效獎金、加班費等。

2、甲方應(yīng)每月____日向店長支付上月薪酬，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3、如店長完成或超額完成店鋪的經(jīng)營目標，甲方應(yīng)給予店長額外的獎勵，獎勵金額為人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整）。

七、違約責任

1、若甲方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為店長未滿一年的薪酬總額。

2、若乙方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為店長未滿一年的薪酬總額。

3、若店長違反本合同的規(guī)定或甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除勞動合同的處理，并保留追究其經(jīng)濟賠償責任的權(quán)利。

4、如因店長的故意或重大過失行為導致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件包括店長的崗位職責說明書、薪酬待遇協(xié)議、勞動合同等，均為本合同的有效組成部分。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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