企業(yè)安全隱患排查與防范清單一、引言企業(yè)安全是生存發(fā)展的核心基石，隱患排查是預(yù)防事故、降低損失的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是物理設(shè)施的老化、生產(chǎn)流程的漏洞，還是數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的脆弱性，微小的隱患都可能引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)（如火災(zāi)、爆炸、數(shù)據(jù)泄露、人員傷亡），給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損害甚至法律責(zé)任。本清單基于《安全生產(chǎn)法》《消防法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》等法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營場景，覆蓋基礎(chǔ)安全、生產(chǎn)作業(yè)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、人員健康、應(yīng)急管理五大核心領(lǐng)域，提供可落地的排查要點(diǎn)與防范措施，助力企業(yè)構(gòu)建“排查-整改-閉環(huán)”的安全管理體系。二、基礎(chǔ)安全隱患排查與防范：物理環(huán)境的底線守護(hù)基礎(chǔ)安全是企業(yè)運(yùn)營的“物理屏障”，涵蓋建筑設(shè)施、消防系統(tǒng)、電氣線路等核心模塊，其隱患易引發(fā)連鎖反應(yīng)（如建筑坍塌、火災(zāi)、觸電）。（一）建筑設(shè)施安全排查要點(diǎn)：墻體、柱體是否存在裂縫（寬度＞1mm）、傾斜（傾斜率＞0.5%）或風(fēng)化脫落；地面是否有沉降（沉降差＞50mm）、空鼓或防滑層損壞（如瓷磚脫落、地毯起皺）；屋頂、天花板是否有漏水、滲水或吊頂龍骨松動；門窗、護(hù)欄（如陽臺、樓梯護(hù)欄）是否牢固，玻璃是否有裂紋、破碎；樓梯、臺階是否有松動、缺失，扶手是否完好（高度≥1.1m）。防范措施：委托具備建筑工程檢測資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)每年1次全面檢測建筑結(jié)構(gòu)；對涉險(xiǎn)區(qū)域（如裂縫墻體、沉降地面）立即設(shè)置警示標(biāo)識（“禁止靠近”“維修中”），停止使用并組織加固維修；雨季前增加屋頂防水檢查頻次（每月1次），及時更換老化的防水卷材；破損門窗玻璃24小時內(nèi)更換，松動護(hù)欄立即焊接加固；樓梯臺階缺失部分48小時內(nèi)修復(fù)，扶手安裝防滑套（如橡膠材質(zhì)）。（二）消防系統(tǒng)安全排查要點(diǎn)：滅火器（干粉、二氧化碳）是否在有效期內(nèi)（干粉滅火器有效期5年，二氧化碳10年），壓力是否正常（指針在綠色區(qū)域）；消防栓是否有漏水、堵塞，水帶是否老化（出現(xiàn)裂紋、粘連），水槍是否缺失；自動噴水滅火系統(tǒng)（噴淋）、火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)是否正常聯(lián)動（如煙霧觸發(fā)噴淋啟動、報(bào)警響起）；疏散通道是否有雜物堆積（如紙箱、設(shè)備），疏散指示標(biāo)志是否清晰（亮度≥15cd/㎡）、應(yīng)急照明是否正常（持續(xù)供電≥30分鐘）；消防通道是否被車輛占用（如私家車、貨車停放在消防通道入口），通道門是否保持常閉（防火門）但未鎖死。防范措施：滅火器每季度1次壓力檢查，每年1次藥劑更換（干粉）；消防栓每月1次放水測試，水帶每2年1次更換（或根據(jù)老化情況提前更換）；自動消防系統(tǒng)每半年1次聯(lián)動測試，由消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具檢測報(bào)告；疏散通道每日下班前清理，確保暢通（通道寬度≥1.2m）；消防通道安裝監(jiān)控?cái)z像頭，設(shè)置“消防通道禁止占用”警示標(biāo)識（紅底白字），對違規(guī)車輛立即通知挪走。（三）電氣線路安全排查要點(diǎn)：電線、電纜是否有老化（絕緣層開裂、脫皮）、過載（導(dǎo)線溫度＞60℃）或私拉亂接（如用插線板串聯(lián)）；配電箱、開關(guān)插座是否有松動、燒蝕（如插座插孔發(fā)黑），接地是否良好（接地電阻≤4Ω）；用電設(shè)備（如空調(diào)、電焊機(jī)）是否超負(fù)荷運(yùn)行（超過插座額定電流），是否有散熱不良（如設(shè)備周圍堆放雜物）；潮濕環(huán)境（如廚房、倉庫）是否使用防水電氣設(shè)備（如防水插座、密封燈具）。防范措施：電氣線路每2年1次全面檢測（由電工證持證人員或第三方機(jī)構(gòu)完成），更換老化線路；配電箱每月1次檢查，緊固松動部件，清理內(nèi)部灰塵；用電設(shè)備按額定功率使用，避免插線板串聯(lián)（最多1個插線板連接1個設(shè)備）；潮濕環(huán)境安裝防水插座（IP65級），燈具采用密封式設(shè)計(jì)；所有電氣設(shè)備接地保護(hù)（如金屬外殼連接地線），防止觸電事故。三、生產(chǎn)作業(yè)安全隱患排查與防范：流程與設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)管控生產(chǎn)作業(yè)是企業(yè)的核心環(huán)節(jié)，隱患主要來自設(shè)備故障、操作違規(guī)、危險(xiǎn)化學(xué)品管理不當(dāng)，易引發(fā)生產(chǎn)安全事故（如機(jī)械傷害、爆炸、中毒）。（一）生產(chǎn)設(shè)備安全排查要點(diǎn)：設(shè)備是否有維護(hù)記錄（如潤滑、檢修日期），是否超期服役（超過設(shè)備設(shè)計(jì)壽命）；轉(zhuǎn)動部件（如齒輪、皮帶）是否有防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、防護(hù)欄），是否損壞；壓力設(shè)備（如鍋爐、壓力容器）是否有定期檢驗(yàn)報(bào)告（每3-6年1次，根據(jù)設(shè)備類型）；設(shè)備運(yùn)行時是否有異常聲響（如異響、振動）、溫度過高（如電機(jī)外殼溫度＞80℃）。防范措施：建立設(shè)備維護(hù)臺賬，明確“維護(hù)責(zé)任人、維護(hù)周期、維護(hù)內(nèi)容”（如車床每季度潤滑齒輪）；超期服役設(shè)備立即報(bào)廢，更換符合國家標(biāo)準(zhǔn)的新設(shè)備；轉(zhuǎn)動部件必須安裝防護(hù)裝置（如皮帶防護(hù)罩采用金屬材質(zhì)），損壞的及時修復(fù)；壓力設(shè)備每年1次第三方檢驗(yàn)（由特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成），張貼“檢驗(yàn)合格”標(biāo)識；設(shè)備運(yùn)行時安排專人值守，發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)檢查（如異響時關(guān)閉電源）。（二）操作流程安全排查要點(diǎn)：是否有完善的操作規(guī)程（如“車床操作步驟”“化學(xué)品搬運(yùn)流程”），是否張貼在作業(yè)現(xiàn)場；員工是否遵守操作規(guī)程（如戴手套操作車床、禁止違規(guī)shortcut）；特種作業(yè)（如電焊、高空作業(yè)）人員是否持證上崗（如《特種作業(yè)操作證》）；作業(yè)現(xiàn)場是否有“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。防范措施：操作規(guī)程每1-2年修訂1次（根據(jù)設(shè)備更新、流程優(yōu)化），采用“圖文結(jié)合”形式（如步驟配圖片）；新員工入職前必須完成操作規(guī)程培訓(xùn)（考核合格后方可上崗），老員工每季度1次復(fù)訓(xùn)；特種作業(yè)人員100%持證上崗，證書過期前30天組織復(fù)審；現(xiàn)場設(shè)置“三違”舉報(bào)箱（匿名），對違規(guī)行為當(dāng)場糾正并考核（如罰款、通報(bào)批評）。（三）危險(xiǎn)化學(xué)品安全排查要點(diǎn)：危險(xiǎn)化學(xué)品（如汽油、硫酸、甲醛）是否分類存儲（如易燃品與氧化劑分開存放）；存儲場所是否有通風(fēng)設(shè)施（如排風(fēng)扇、通風(fēng)口），是否有防泄漏措施（如圍堰、防漏托盤）；化學(xué)品容器是否有清晰標(biāo)識（如“易燃”“腐蝕”“有毒”），是否有MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）；員工使用化學(xué)品時是否佩戴防護(hù)裝備（如耐酸堿手套、防毒面具）。防范措施：危險(xiǎn)化學(xué)品按“GB____化學(xué)品分類和危險(xiǎn)性公示通則”分類存儲，易燃品存儲在防爆倉庫（如采用防爆燈具、通風(fēng)設(shè)備）；存儲場所安裝通風(fēng)設(shè)備（每小時通風(fēng)次數(shù)≥6次），設(shè)置防漏托盤（容量≥1.1倍最大容器體積）；化學(xué)品容器張貼國家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識（如紅色“易燃”標(biāo)識、黃色“腐蝕”標(biāo)識），MSDS放置在存儲現(xiàn)場（便于員工查閱）；員工使用化學(xué)品時必須佩戴防護(hù)裝備（如硫酸操作時戴耐酸堿手套、防毒面具），現(xiàn)場配備應(yīng)急沖洗設(shè)備（如洗眼器、淋浴裝置）。四、數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)安全隱患排查與防范：數(shù)字資產(chǎn)的防線構(gòu)建隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)安全已成為核心風(fēng)險(xiǎn)（如數(shù)據(jù)泄露、ransomware攻擊、系統(tǒng)癱瘓），需覆蓋網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)存儲、訪問控制、員工意識四大模塊。（一）網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)安全排查要點(diǎn)：是否有防火墻（如邊界防火墻、應(yīng)用防火墻），是否開啟入侵檢測/防御系統(tǒng)（IDS/IPS）；網(wǎng)絡(luò)是否分段隔離（如生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)與辦公網(wǎng)絡(luò)分開、敏感數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)與公共網(wǎng)絡(luò)分開）；是否采用零信任架構(gòu)（如“永不信任，始終驗(yàn)證”，避免默認(rèn)信任內(nèi)部用戶）；系統(tǒng)是否定期更新補(bǔ)?。ㄈ绮僮飨到y(tǒng)、應(yīng)用程序的安全補(bǔ)?。?。防范措施：部署下一代防火墻（支持深度包檢測、應(yīng)用控制），開啟IDS/IPS實(shí)時監(jiān)控（如檢測異常流量）；網(wǎng)絡(luò)分段隔離（如生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)采用VLAN劃分，辦公網(wǎng)絡(luò)與生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)之間設(shè)置防火墻）；采用零信任架構(gòu)（如多因素認(rèn)證、最小權(quán)限訪問），禁止未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備接入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；系統(tǒng)補(bǔ)丁每月1次更新（critical補(bǔ)丁立即更新），由IT部門測試后部署（避免影響業(yè)務(wù)）。（二）數(shù)據(jù)存儲安全排查要點(diǎn)：敏感數(shù)據(jù)（如客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)數(shù)據(jù)）是否加密存儲（如數(shù)據(jù)庫加密、文件加密）；數(shù)據(jù)是否定期備份（如每日增量備份、每周全量備份），備份是否離線存儲（如磁帶、異地服務(wù)器）；備份數(shù)據(jù)是否定期測試恢復(fù)（如每季度1次，驗(yàn)證備份的有效性）；云存儲數(shù)據(jù)是否符合合規(guī)要求（如《個人信息保護(hù)法》要求的“數(shù)據(jù)本地化存儲”）。防范措施：數(shù)據(jù)備份遵循“3-2-1原則”（3份備份、2種介質(zhì)、1份離線），如：本地服務(wù)器（1份）、異地服務(wù)器（1份）、磁帶（1份離線）；備份恢復(fù)測試每季度1次（如恢復(fù)上周的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，驗(yàn)證完整性）；云存儲數(shù)據(jù)選擇符合本地法規(guī)的服務(wù)商（如國內(nèi)云服務(wù)商需滿足《網(wǎng)絡(luò)安全法》要求），簽訂數(shù)據(jù)安全協(xié)議（明確責(zé)任）。（三）訪問控制安全排查要點(diǎn)：用戶權(quán)限是否遵循“最小必要原則”（如普通員工無法訪問財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫）；是否啟用多因素認(rèn)證（MFA）（如密碼+短信驗(yàn)證碼、密碼+指紋）；離職員工是否及時注銷賬號（如離職當(dāng)天關(guān)閉系統(tǒng)權(quán)限）；是否有賬號審計(jì)日志（如記錄用戶登錄時間、操作行為）。防范措施：用戶權(quán)限每半年1次review（由部門負(fù)責(zé)人與IT部門共同完成），刪除不必要的權(quán)限；所有敏感系統(tǒng)（如財(cái)務(wù)系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)）強(qiáng)制啟用MFA（如阿里云、騰訊云的MFA功能）；離職流程增加“權(quán)限注銷”環(huán)節(jié)（HR通知IT部門，IT部門當(dāng)天關(guān)閉賬號）；賬號審計(jì)日志保存≥6個月，定期檢查（如每月檢查異常登錄：如凌晨登錄、異地登錄）。（四）員工信息安全意識排查要點(diǎn)：員工是否接受過信息安全培訓(xùn)（如釣魚郵件識別、密碼管理）；員工是否遵守密碼規(guī)范（如密碼長度≥8位、包含字母+數(shù)字+符號）；是否有違規(guī)操作（如將公司數(shù)據(jù)拷貝到私人設(shè)備、泄露賬號密碼）。防范措施：員工入職前完成信息安全培訓(xùn)（考核合格后方可上崗），每季度1次復(fù)訓(xùn)（如最新釣魚郵件案例）；密碼強(qiáng)制要求：長度≥8位、每3個月更換1次、禁止使用常見密碼（如____、password）；制定信息安全獎懲制度（如對舉報(bào)違規(guī)行為的員工給予獎勵，對泄露數(shù)據(jù)的員工給予處罰）。五、人員健康與安全隱患排查與防范：員工權(quán)益的核心保障員工是企業(yè)的核心資產(chǎn)，人員健康與安全隱患主要來自培訓(xùn)缺失、防護(hù)不足、職業(yè)危害，易引發(fā)工傷、職業(yè)病等問題。（一）安全培訓(xùn)與資質(zhì)排查要點(diǎn)：新員工是否完成三級安全教育（公司級、部門級、班組級）；特種作業(yè)人員是否持證上崗（如《特種作業(yè)操作證》《高處作業(yè)證》）；員工是否了解崗位風(fēng)險(xiǎn)（如“車床操作可能導(dǎo)致機(jī)械傷害”“化學(xué)品搬運(yùn)可能導(dǎo)致中毒”）；培訓(xùn)是否有記錄（如簽到表、考核試卷）。防范措施：三級安全教育不少于24學(xué)時（公司級8學(xué)時、部門級8學(xué)時、班組級8學(xué)時），考核合格后方可上崗；特種作業(yè)人員100%持證上崗，證書每3年復(fù)審1次（如電焊工證）；崗位風(fēng)險(xiǎn)張貼在作業(yè)現(xiàn)場（如“機(jī)械傷害風(fēng)險(xiǎn)：請戴防護(hù)手套”），員工每周1次學(xué)習(xí)崗位風(fēng)險(xiǎn)；培訓(xùn)記錄保存≥3年（如簽到表、考核試卷），便于追溯。（二）個人防護(hù)裝備（PPE）排查要點(diǎn)：是否為員工配備合適的PPE（如車床工戴防護(hù)手套、電焊工戴護(hù)目鏡、高空作業(yè)戴安全帶）；PPE是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)（如安全帶符合GB____、防護(hù)手套符合GB/T____）；員工是否正確使用PPE（如安全帶系在牢固處、護(hù)目鏡覆蓋整個眼睛）；PPE是否定期檢查（如安全帶是否有裂紋、防護(hù)手套是否有破損）。防范措施：根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)配備PPE（如：機(jī)械操作：防護(hù)手套、護(hù)目鏡；高空作業(yè)（≥2m）：安全帶、安全帽；化學(xué)品操作：耐酸堿手套、防毒面具；）；PPE采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品（如從正規(guī)廠家采購，索要檢測報(bào)告）；員工入職前培訓(xùn)PPE使用方法（如安全帶的系法、防毒面具的佩戴方法），每周1次現(xiàn)場檢查；PPE每季度1次全面檢查，破損的立即更換（如防護(hù)手套有破洞，當(dāng)天更換）。（三）職業(yè)健康管理排查要點(diǎn)：作業(yè)現(xiàn)場是否有職業(yè)危害因素（如粉塵、噪音、有害氣體）；是否對職業(yè)危害因素定期檢測（如粉塵濃度、噪音分貝）；接觸職業(yè)危害的員工是否定期體檢（如粉塵作業(yè)員工每年1次胸片檢查）；是否建立職業(yè)健康檔案（如員工體檢報(bào)告、職業(yè)危害接觸記錄）。防范措施：作業(yè)現(xiàn)場安裝職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備（如粉塵濃度檢測儀、噪音計(jì)），每月1次檢測；對超標(biāo)的職業(yè)危害因素立即整改（如粉塵超標(biāo)時安裝除塵設(shè)備、噪音超標(biāo)時安裝隔音板）；接觸職業(yè)危害的員工每年1次職業(yè)健康體檢（由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)完成），體檢結(jié)果告知員工；建立職業(yè)健康檔案（每人1份），保存≥10年（如員工離職，檔案移交本人或人力資源部門）。六、應(yīng)急管理與處置能力隱患排查與防范：事故后的止損關(guān)鍵應(yīng)急管理是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故的“最后一道防線”，隱患主要來自預(yù)案缺失、演練不足、物資匱乏，易導(dǎo)致事故擴(kuò)大（如火災(zāi)未及時撲滅、數(shù)據(jù)泄露未及時控制）。（一）應(yīng)急預(yù)案排查要點(diǎn)：是否有完善的應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、爆炸應(yīng)急預(yù)案、數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急預(yù)案）；應(yīng)急預(yù)案是否覆蓋所有場景（如生產(chǎn)車間火災(zāi)、辦公樓地震、客戶數(shù)據(jù)泄露）；應(yīng)急預(yù)案是否定期更新（如每年1次，根據(jù)法規(guī)變化、業(yè)務(wù)調(diào)整）；員工是否了解應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)時的疏散路線、數(shù)據(jù)泄露時的報(bào)告流程）。防范措施：應(yīng)急預(yù)案涵蓋“預(yù)防-預(yù)警-處置-恢復(fù)”全流程（如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案包括：火災(zāi)報(bào)警、人員疏散、滅火措施、事故調(diào)查）；針對重點(diǎn)場景（如生產(chǎn)車間、數(shù)據(jù)中心）制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（如“數(shù)據(jù)中心火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案”“?；沸孤?yīng)急預(yù)案”）；應(yīng)急預(yù)案每年1次修訂（如根據(jù)新的法規(guī)要求、設(shè)備更新），每季度1次向員工宣傳（如張貼在公告欄、發(fā)送郵件）；員工入職前學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)疏散路線），每季度1次考核（如提問“火災(zāi)時應(yīng)從哪個出口疏散”）。（二）應(yīng)急演練排查要點(diǎn)：是否定期開展應(yīng)急演練（如火災(zāi)演練、數(shù)據(jù)泄露演練）；演練是否覆蓋所有員工（如生產(chǎn)車間員工、辦公室員工、后勤員工）；演練是否有評估報(bào)告（如演練中存在的問題、改進(jìn)措施）；演練是否模擬真實(shí)場景（如火災(zāi)演練時使用煙霧彈、數(shù)據(jù)泄露演練時模擬黑客攻擊）。防范措施：應(yīng)急演練每年至少2次（如上半年火災(zāi)演練、下半年數(shù)據(jù)泄露演練）；演練覆蓋所有員工（如生產(chǎn)車間員工參與火災(zāi)疏散、辦公室員工參與數(shù)據(jù)泄露報(bào)告）；演練后24小時內(nèi)出具評估報(bào)告（如“疏散時間過長”“滅火設(shè)備使用不熟練”），1周內(nèi)落實(shí)改進(jìn)措施；演練模擬真實(shí)場景（如火災(zāi)演練時關(guān)閉部分電源、使用滅火器撲滅模擬火源；數(shù)據(jù)泄露演練時模擬黑客入侵、員工報(bào)告流程）。（三）應(yīng)急物資排查要點(diǎn)：是否配備充足的應(yīng)急物資（如滅火器、急救包、應(yīng)急照明、數(shù)據(jù)備份設(shè)備）；應(yīng)急物資是否在有效期內(nèi)（如急救包的藥品是否過期、滅火器的壓力是否正常）；應(yīng)急物資是否易獲取（如滅火器放置在明顯位置、急救包放在車間入口）；應(yīng)急物資是否定期檢查（如每月1次檢查滅火器、每季度1次檢查急救包）。防范措施：應(yīng)急物資根據(jù)場景配備（如：生產(chǎn)車間：滅火器、急救包、應(yīng)急照明、防化服；辦公室：滅火器、急救包、應(yīng)急疏散路線圖；數(shù)據(jù)中心：滅火器（氣體滅火器）、數(shù)據(jù)備份設(shè)備、應(yīng)急電源（UPS）；）；應(yīng)急物資定期檢查（如：滅火器：每月1次壓力檢查，每年1次藥劑更換；急救包：每季度1次檢查藥品有效期（如創(chuàng)可貼、消毒棉）；應(yīng)急照明：每月1次測試（如斷電后是否正常啟動）；）；應(yīng)急物資放置在明顯位置（如滅火器放在車間入口、樓梯口，標(biāo)識“滅火器”（紅底白字）；急救包放在車間墻上，標(biāo)識“急救包”（綠底白字））；應(yīng)急物資每半年1次補(bǔ)充（如急救包的藥品用完后及時補(bǔ)充、滅火器損壞后及時更換）。七、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：從“排查”到“閉環(huán)”的安全管理安全隱患排查不是“一次性任務(wù)”，而是持續(xù)循環(huán)的過程。企業(yè)需建立“排查-整改-驗(yàn)證-改進(jìn)”的閉環(huán)管理機(jī)制，不斷提升安全管理水平。（一）定期評審清單每季度1次評審本清單（由安全管理部門、各部門負(fù)責(zé)人共同完成），根據(jù)新的風(fēng)險(xiǎn)（如新增設(shè)備、新業(yè)務(wù)流程、新法規(guī)要求）調(diào)整排查要點(diǎn)與防范措施；如：新增