XX植入介入類器械企業(yè)2023年度ESG社會(huì)責(zé)任報(bào)告：NGO監(jiān)督與行業(yè)交流ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX植入介入類器械企業(yè)】秉持著“創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”的ESG理念，自成立以來，始終將可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營管理中，形成了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)。這一架構(gòu)旨在確保ESG工作得以高效推進(jìn)。

決策層：董事會(huì)

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定以及重大議題的決策，并對(duì)ESG績效表現(xiàn)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督。董事長親自引領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)ESG是企業(yè)的必答題，體現(xiàn)公司對(duì)可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

執(zhí)行層：ESG工作小組

ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長匯報(bào)，負(fù)責(zé)制定公司ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動(dòng)ESG政策和法規(guī)融入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門及子公司

各職能部門及子公司在ESG工作小組的統(tǒng)籌下，落實(shí)具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

利益相關(guān)方溝通

【XX植入介入類器械企業(yè)】認(rèn)識(shí)到自身運(yùn)營對(duì)利益相關(guān)方的影響，通過多元化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：員工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

溝通渠道：員工活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、員工培訓(xùn)、員工意見反饋平臺(tái)、員工滿意度調(diào)查

核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競爭、環(huán)境合規(guī)管理、應(yīng)對(duì)氣候變化、污染物排放、廢棄物處理、醫(yī)療普惠

溝通渠道：信息披露、接受檢查與監(jiān)督、建立區(qū)域中心

核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、風(fēng)險(xiǎn)管理、利益相關(guān)方溝通、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

溝通渠道：機(jī)構(gòu)考察、信息披露、股東大會(huì)、投資者交流活動(dòng)、溝通電話與郵箱

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、信息安全與客戶隱私保護(hù)、反商業(yè)賄賂及反不正當(dāng)競爭

溝通渠道：需求調(diào)研、客戶走訪與參觀、客戶拜訪接待、客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴處理

核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈安全、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展管理、反商業(yè)賄賂及反不正當(dāng)競爭、信息安全與客戶隱私保護(hù)

溝通渠道：供應(yīng)商培訓(xùn)、供應(yīng)商審查、戰(zhàn)略合作、交流互訪、學(xué)術(shù)研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議

核心利益相關(guān)方：社區(qū)、公眾與媒體

關(guān)注議題：產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、醫(yī)療普惠、社區(qū)貢獻(xiàn)、鄉(xiāng)村振興

溝通渠道：信息披露、開展公益項(xiàng)目、助力鄉(xiāng)村振興

企業(yè)ESG愿景

【XX植入介入類器械企業(yè)】致力于成為行業(yè)內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展標(biāo)桿，通過技術(shù)創(chuàng)新和責(zé)任實(shí)踐，推動(dòng)醫(yī)療領(lǐng)域的進(jìn)步，為公眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會(huì)對(duì)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定負(fù)責(zé)，持續(xù)監(jiān)督ESG績效。

執(zhí)行層：ESG工作小組直接向董事長匯報(bào)，負(fù)責(zé)實(shí)施ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃。

協(xié)同層：各部門及子公司落實(shí)具體ESG工作，確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。

決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程從利益相關(guān)方的需求與期望收集開始，經(jīng)過ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門推進(jìn)工作，定期反饋進(jìn)展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，確保決策的科學(xué)性和有效性。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體。

溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化溝通渠道，滿足不同利益相關(guān)方的需求，包括政府部門、供應(yīng)商、客戶、社區(qū)等。

ESG管理體系

【XX植入介入類器械企業(yè)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門委員會(huì)：設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：每季度監(jiān)測和分析ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)，并定期評(píng)審ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定。

目標(biāo)設(shè)定方式

【XX植入介入類器械企業(yè)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于深入分析內(nèi)外部環(huán)境、利益相關(guān)方期望和需求調(diào)研，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，制定了一系列SMART目標(biāo)，旨在融入日常運(yùn)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX植入介入類器械企業(yè)】在2023年度的運(yùn)營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下是具體數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：8,523.45兆瓦時(shí)

辦公用電：1,234.56兆瓦時(shí)

天然氣用量：234,567.89立方米

燃油用量：12,345.67升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2023年為2,789.45噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2023年為0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

溫室氣體排放總量：2023年為3,023.98噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2023年為3,567.89噸二氧化碳當(dāng)量

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

【XX植入介入類器械企業(yè)】為降低能源消耗和減少碳排放，已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：企業(yè)內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室已安裝120kW屋頂光伏電站，2023年實(shí)現(xiàn)發(fā)電量達(dá)到96,000千瓦時(shí)，有效降低了電力消耗。

設(shè)備升級(jí)與更換：逐步淘汰高能耗設(shè)備，升級(jí)為節(jié)能型設(shè)備，包括更換燃?xì)饪照{(diào)為電能空調(diào)、推廣LED節(jié)能燈等。

綠色物流：在采購和替換物流車輛時(shí)優(yōu)先考慮新能源車輛，優(yōu)化運(yùn)輸路線以降低能源消耗。

倡導(dǎo)綠色辦公：通過節(jié)能標(biāo)語、人走燈滅等措施提高員工節(jié)能意識(shí)，減少辦公區(qū)域的能源浪費(fèi)。

未來碳中和目標(biāo)及路徑

【XX植入介入類器械企業(yè)】積極響應(yīng)國家碳中和目標(biāo)，制定了以下碳中和目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑：

確定短期和長期碳中和目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。

加大對(duì)可再生能源的投資，提高清潔能源使用比例。

推進(jìn)能源管理體系建設(shè)，提升能源使用效率。

積極參與碳交易市場，通過碳交易機(jī)制實(shí)現(xiàn)碳中和。

加強(qiáng)與外部合作伙伴的合作，共同推動(dòng)碳中和相關(guān)技術(shù)和項(xiàng)目的實(shí)施。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX植入介入類器械企業(yè)】建立了完善的廢棄物管理體系，包括《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法律法規(guī)。

危險(xiǎn)廢棄物：包括化學(xué)性、感染性、藥物性廢棄物等，產(chǎn)生量為32.56噸，合規(guī)處置率為100%。

一般廢棄物：包括生活垃圾、辦公廢棄物等，產(chǎn)生量為67.44噸，合規(guī)處置率為100%。

可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專門的回收箱，鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

回收率：2023年可回收物回收率為85%。

再利用路徑：可回收物通過專業(yè)回收公司進(jìn)行處理，部分材料用于再生產(chǎn)品生產(chǎn)。

水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，企業(yè)總耗水量為15,234.56立方米。

水資源循環(huán)利用：通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程和安裝節(jié)水設(shè)備，企業(yè)水資源循環(huán)利用率達(dá)到90%。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：企業(yè)通過精益生產(chǎn)和庫存管理優(yōu)化原材料利用效率。

損耗率：關(guān)鍵原材料損耗率為3%。

關(guān)鍵原料消耗量：根據(jù)不同產(chǎn)品線，關(guān)鍵原料消耗量有所差異，具體數(shù)據(jù)詳見年度報(bào)告詳細(xì)內(nèi)容。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX植入介入類器械企業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX植入介入類器械企業(yè)】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到上市后的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求：

設(shè)計(jì)與開發(fā)：遵循國際標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合臨床需求和安全規(guī)范。

生產(chǎn)與制造：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

上市后監(jiān)控：持續(xù)跟蹤產(chǎn)品性能，收集用戶反饋，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)。

客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【XX植入介入類器械企業(yè)】建立了完善的安全監(jiān)測和投訴處理流程，以確?？蛻?患者安全：

安全監(jiān)測：定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安全監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和妥善處理。

相關(guān)績效指標(biāo)

【XX植入介入類器械企業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效指標(biāo)：

不良事件率：2023年不良事件率為0.5%，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度為97%，持續(xù)保持在高水平。

產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量

治理

【XX植入介入類器械企業(yè)】建立了以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與安全得到有效管理。

質(zhì)量管理體系

【XX植入介入類器械企業(yè)】遵循ISO13485等國際標(biāo)準(zhǔn)，建立了全面的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制

【XX植入介入類器械企業(yè)】實(shí)施多層次的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量與安全得到持續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)。

檢驗(yàn)全過程質(zhì)量管理

【XX植入介入類器械企業(yè)】對(duì)檢驗(yàn)全過程進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

產(chǎn)品召回管理

【XX植入介入類器械企業(yè)】制定了完善的產(chǎn)品召回管理制度，確保產(chǎn)品召回流程得到有效執(zhí)行。

指標(biāo)與目標(biāo)

【XX植入介入類器械企業(yè)】設(shè)定了明確的質(zhì)量與安全目標(biāo)，并通過持續(xù)改進(jìn)機(jī)制不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

研發(fā)投入總額及占比

【XX植入介入類器械企業(yè)】在2023年度持續(xù)加大研發(fā)投入，以下為具體數(shù)據(jù)：

研發(fā)投入金額：6,234.56萬元

研發(fā)投入金額占主營業(yè)務(wù)收入比例：3.85%

專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【XX植入介入類器械企業(yè)】在創(chuàng)新研發(fā)方面取得了顯著成果，以下為專利數(shù)據(jù)：

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：160項(xiàng)

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：144項(xiàng)

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：8項(xiàng)

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：7項(xiàng)

產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【XX植入介入類器械企業(yè)】積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為合作案例：

與XX大學(xué)合作：共建精準(zhǔn)醫(yī)療研究中心，共同開展腫瘤精準(zhǔn)診斷技術(shù)的研究。

與XX醫(yī)院合作：共同開發(fā)新型醫(yī)療器械，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【XX植入介入類器械企業(yè)】將AI和前沿檢測技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù)，以下為應(yīng)用示例：

AI病理診斷系統(tǒng)：利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)，提高病理診斷的準(zhǔn)確性和效率。

前沿檢測技術(shù)：引入單細(xì)胞測序、數(shù)字PCR等前沿技術(shù)，提升疾病的早期診斷和精準(zhǔn)治療水平。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX植入介入類器械企業(yè)】采用多元化的招聘方式，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比63%，男性員工占比37%。

地域分布：中國內(nèi)地員工1,450人，無港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工530人，30歲至50歲員工820人，50歲以上員工80人。

職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，公司開展了60次安全培訓(xùn)，覆蓋員工1,391人次。

工傷率：【年份】年工傷率低于行業(yè)平均水平，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.45次/小時(shí)。

培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為78%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋所有員工。

技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。

激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【XX植入介入類器械企業(yè)】通過績效管理制度與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，并提供了節(jié)日慰問、餐飲補(bǔ)貼等福利。

晉升機(jī)制：公司建立了從專員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：【年份】年員工留存率為88%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX植入介入類器械企業(yè)】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)員工開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋率為100%，高級(jí)管理層員工覆蓋率為100%。

已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：公司總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO15189：獲得ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證。

ISO9001：獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

CMA：獲得CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。

NGSP：獲得NGSP美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證(Level1LaboratoryCertification)。

內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【XX植入介入類器械企業(yè)】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核，確保所有審核均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等技術(shù)手段保護(hù)信息安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期開展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工的信息安全意識(shí)。

信息安全與隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全與隱私保護(hù)管理工作。

技術(shù)與管理措施：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等安全措施。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：開展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)。

重大合規(guī)/安全事件及整改情況

不正當(dāng)競爭行為事件：【年份】年，因不正當(dāng)競爭行為導(dǎo)致訴訟或行政處罰，公司已積極配合調(diào)查，并采取整改措施。

商業(yè)道德

反商業(yè)賄賂及反貪污

反商業(yè)賄賂及反貪污管理：公司建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求所有員工遵守相關(guān)規(guī)范。

反不正當(dāng)競爭

反不正當(dāng)競爭管理：公司建立了對(duì)外宣傳管理機(jī)制，確保所有對(duì)外發(fā)布的信息合規(guī)。

信息安全與隱私保護(hù)

治理：公司建立了完善的治理架構(gòu)，確保信息安全與隱私保護(hù)。

戰(zhàn)略：公司制定了信息安全與隱私保護(hù)戰(zhàn)略，提升信息安全與隱私保護(hù)能力。

影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理

信息安全管理：公司通過識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)，保障信息安全。

隱私保護(hù)管理：公司通過構(gòu)建隱私風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保隱私風(fēng)險(xiǎn)得到全面管控。

指標(biāo)與目標(biāo)

公司設(shè)定了信息安全與隱私保護(hù)的相關(guān)目標(biāo)和指標(biāo)，確保信息安全與隱私保護(hù)的有效性。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

綠色采購政策與實(shí)施范圍

【XX植入介入類器械企業(yè)】積極推行綠色采購政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX植入介入類器械企業(yè)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

綠色原材料或設(shè)備采購案例

【XX植入介入類器械企業(yè)】在設(shè)備采購方面，如實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提升清潔能源使用比例。

在原材料采購方面，公司積極尋找和采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX植入介入類器械企業(yè)】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，降低運(yùn)營過程中的能源消耗。公司還與供應(yīng)商合作，開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，公司慈善捐贈(zèng)金額為195萬元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，老年群體入檢人數(shù)實(shí)現(xiàn)較大幅度增長。

鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，公司已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

活動(dòng)時(shí)長：【年份】年開展志愿者活動(dòng)時(shí)長為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)《全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）行業(yè)基準(zhǔn)》以及《聯(lián)合國可持