構建“三基聯(lián)動”模式鍛造新時代國企*員過硬隊伍的探討新時代背景下，國有企業(yè)的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，打造一支過硬的*員隊伍至關重要。本文聚焦于構建“三基聯(lián)動”模式，即基層組織、基本制度、基礎工作聯(lián)動，深入探討如何通過該模式鍛造新時代國企*員過硬隊伍，為國有企業(yè)的高質量發(fā)展提供堅實的組織保障和人才支撐。國有企業(yè)作為國民經濟的重要支柱，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。在新的歷史時期，國有企業(yè)要實現(xiàn)高質量發(fā)展，必須充分發(fā)揮*組織的領導核心和政治核心作用，鍛造一支政治素質高、業(yè)務能力強、作風過硬的*員隊伍?！叭?lián)動”模式將基層組織、基本制度、基礎工作有機結合，相互促進、協(xié)同發(fā)力，為鍛造新時代國企*員過硬隊伍提供了一條有效途徑。一、“三基聯(lián)動”模式的內涵與重要性（一）內涵“三基聯(lián)動”模式中的“基層組織”是指國有企業(yè)的各級*組織，包括*委、*總支、*支部等，是*的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“基本制度”涵蓋了*內的各項規(guī)章制度，如“三會一課”制度、民主生活會制度、*員發(fā)展制度等，是規(guī)范*組織和*員行為的準則。“基礎工作”則包括*員教育管理、dj活動開展、*費收繳使用等具體工作，是dj工作落地落實的具體體現(xiàn)。（二）重要性1.提升*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力通過“三基聯(lián)動”，加強基層組織建設，完善基本制度，做實基礎工作，能夠使*組織的各項工作更加規(guī)范、有序，增強*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮*組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。2.提高*員的綜合素質“三基聯(lián)動”模式為*員提供了系統(tǒng)的學習、實踐和鍛煉機會，有助于提高*員的政治素質、業(yè)務能力和道德修養(yǎng)，使*員成為國有企業(yè)發(fā)展的中堅力量。3.推動國有企業(yè)的高質量發(fā)展*員是國有企業(yè)的先鋒模范，鍛造過硬的*員隊伍能夠帶動全體員工積極投身企業(yè)發(fā)展，為國有企業(yè)的高質量發(fā)展注入強大動力。二、加強基層組織建設，筑牢*員隊伍根基（一）優(yōu)化*組織設置1.合理布局*組織根據國有企業(yè)的業(yè)務特點、地域分布和*員數量，合理設置*組織。對于大型國有企業(yè)，可以按照產業(yè)鏈、項目群等設置*組織，實現(xiàn)*組織對業(yè)務工作的全覆蓋；對于小型國有企業(yè)，可以探索聯(lián)合組建*組織的方式，提高*組織的影響力和覆蓋面。2.加強基層*支部建設選優(yōu)配強*支部書記，注重選拔政治素質高、業(yè)務能力強、群眾基礎好的*員擔任*支部書記。加強對*支部書記的培訓和考核，提高他們的領導能力和工作水平。同時，加強*支部班子建設，明確班子成員的職責分工，提高*支部的工作效率。（二）發(fā)揮*組織的戰(zhàn)斗堡壘作用1.在重大任務中彰顯*組織力量在國有企業(yè)面臨重大項目建設、技術攻關、安全生產等任務時，*組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織*員沖鋒在前、勇挑重擔。通過成立*員突擊隊、設立*員責任區(qū)等方式，帶領廣大員工共同攻克難關，確保任務的順利完成。2.服務員工群眾*組織要密切聯(lián)系員工群眾，了解他們的需求和困難，及時給予幫助和支持。通過開展走訪慰問、志愿服務等活動，增強員工群眾對*組織的信任和支持，提高*組織的凝聚力和向心力。（三）加強*員隊伍管理1.嚴格*員發(fā)展標準按照*章規(guī)定的*員標準，嚴格*員發(fā)展程序，注重從生產一線、青年員工和高知識群體中發(fā)展*員。加強對入*積極分子的培養(yǎng)教育，確保新發(fā)展*員的質量。2.加強*員日常管理建立健全*員管理臺賬，對*員的基本信息、參加組織生活情況、*費繳納情況等進行動態(tài)管理。加強對*員的日常監(jiān)督，對違反dj*規(guī)的*員進行嚴肅處理。三、完善基本制度，規(guī)范*員隊伍行為（一）建立健全*內制度體系1.完善*內組織生活制度嚴格落實“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議*員制度等，確保*內組織生活的正常開展。創(chuàng)新組織生活形式和內容，提高組織生活的質量和吸引力。2.加強dj工作責任制明確各級*組織和*組織負責人的dj工作責任，建立健全dj工作考核評價機制。將dj工作納入企業(yè)績效考核體系，加大dj工作在績效考核中的權重，確保dj工作責任落到實處。（二）加強制度執(zhí)行力度1.強化制度宣傳教育通過開展專題培訓、發(fā)放宣傳資料等方式，加強對*內制度的宣傳教育，使*員干部熟悉制度內容，增強制度意識。2.嚴格制度執(zhí)行監(jiān)督建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對違反制度的行為要及時進行糾正和處理，維護制度的嚴肅性和權威性。（三）推進制度創(chuàng)新1.適應新時代要求隨著時代的發(fā)展和國有企業(yè)改革的深入，*內制度也要不斷適應新的形勢和任務。要結合國有企業(yè)實際，對現(xiàn)有制度進行修訂完善，使制度更加科學、合理、有效。2.鼓勵基層創(chuàng)新尊重基層*組織和*員的首創(chuàng)精神，鼓勵基層*組織在制度建設方面進行創(chuàng)新實踐。對基層創(chuàng)造的好經驗、好做法，要及時進行總結推廣，推動*內制度建設不斷向前發(fā)展。四、做實基礎工作，提升*員隊伍活力（一）加強*員教育管理1.豐富*員教育內容加強政治理論教育，組織*員深入學習**************思想、*的路線方針政策等；加強業(yè)務知識培訓，提高*員的業(yè)務能力和工作水平；加強*性修養(yǎng)教育，培養(yǎng)*員的高尚道德情操和良好工作作風。2.創(chuàng)新*員教育方式充分利用現(xiàn)代信息技術，搭建*員教育管理平臺，開展線上線下相結合的*員教育活動。通過開展主題*日活動、參觀紅色教育基地、舉辦專題講座等形式，增強*員教育的吸引力和感染力。（二）開展豐富多彩的dj活動1.圍繞企業(yè)中心工作開展活動結合國有企業(yè)的生產經營實際，開展形式多樣的dj活動。例如，開展*員先鋒崗、*員示范崗創(chuàng)建活動，激勵*員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用；開展dj＋業(yè)務融合活動，推動dj工作與業(yè)務工作深度融合。2.注重活動的實效性dj活動要緊密結合*員和員工的實際需求，注重活動的實效性?；顒右繕嗣鞔_、內容豐富、形式多樣，能夠真正起到教育*員、凝聚人心、推動工作的作用。（三）規(guī)范*費收繳使用管理1.嚴格*費收繳標準按照*章規(guī)定和上級*組織的要求，嚴格執(zhí)行*費收繳標準，確保*員按時足額繳納*費。2.規(guī)范*費使用管理加強*費使用管理，嚴格執(zhí)行*費使用審批制度，確保*費使用合理、合規(guī)、透明。定期公布*費收繳使用情況，接受*員和群眾的監(jiān)督。五、“三基聯(lián)動”模式的實踐案例分析（一）案例背景xx企業(yè)是一家國有大型企業(yè)，在行業(yè)內具有重要影響力。近年來，隨著市場競爭的加劇和企業(yè)轉型升級的需要，該企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了加強dj工作，鍛造過硬的*員隊伍，企業(yè)*委決定構建“三基聯(lián)動”模式。

（二）具體實踐措施1.加強基層組織建設優(yōu)化*組織設置，成立了多個項目*支部，加強了對項目一線*員的管理。選優(yōu)配強*支部書記，開展*支部書記培訓，提高了*支部的工作水平。2.完善基本制度建立健全了*內各項制度，制定了dj工作責任制實施細則，加強了對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。3.做實基礎工作加強*員教育管理，開展了線上線下相結合的*員教育培訓活動。開展了豐富多彩的dj活動，如*員志愿服務、dj知識競賽等。規(guī)范了*費收繳使用管理，定期公布*費收繳使用情況。（三）實踐成效通過構建“三基聯(lián)動”模式，〔國企名稱〕的dj工作取得了顯著成效。*組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，*員的綜合素質得到了提高，在企業(yè)的生產經營中發(fā)揮了重要作用。企業(yè)的經濟效益和社會效益也得到了顯著提升，市場競爭力不斷增強。構建“