2024年注冊安全工程師實務(wù)科目練習題及答案解析一、單項選擇題（共20題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.某化工企業(yè)主要負責人在2024年安全生產(chǎn)會議上提出以下工作部署，其中符合《安全生產(chǎn)法》要求的是（）。A.委托安全總監(jiān)負責本企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的制定B.每季度至少召開1次安全生產(chǎn)專題會議研究安全問題C.要求車間主任直接審批特殊動火作業(yè)許可D.將本企業(yè)重大危險源監(jiān)測數(shù)據(jù)實時共享給周邊3公里內(nèi)居民答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條，主要負責人需組織制定并落實全員安全生產(chǎn)責任制，A錯誤；特殊動火作業(yè)屬于一級動火，需由企業(yè)安全管理部門或主要負責人審批，車間主任無權(quán)直接審批，C錯誤；重大危險源監(jiān)測數(shù)據(jù)需按規(guī)定向應(yīng)急管理部門報備，無需強制共享給居民，D錯誤；主要負責人應(yīng)每季度至少召開1次安全生產(chǎn)專題會議，B正確。2.某企業(yè)儲罐區(qū)儲存有汽油（臨界量200噸）500噸、苯（臨界量50噸）80噸、甲醇（臨界量500噸）1000噸。根據(jù)《危險化學品重大危險源辨識》（GB182182018），該儲罐區(qū)構(gòu)成重大危險源的判定依據(jù)是（）。A.汽油儲量/臨界量+苯儲量/臨界量+甲醇儲量/臨界量≥1B.汽油儲量≥臨界量C.苯儲量≥臨界量D.甲醇儲量≥臨界量答案：A解析：GB18218規(guī)定，單元內(nèi)存在多種危險化學品時，若每種的儲量與其臨界量比值之和≥1，則構(gòu)成重大危險源。計算得：500/200+80/50+1000/500=2.5+1.6+2=6.1≥1，因此需按總和判定，A正確。3.某金屬冶煉企業(yè)開展安全現(xiàn)狀評價，評價報告中“危險有害因素分析”部分不應(yīng)包含（）。A.高溫熔融金屬遇水爆炸風險B.煤氣泄漏導(dǎo)致的CO中毒風險C.員工操作失誤的心理因素分析D.企業(yè)近3年事故統(tǒng)計規(guī)律答案：C解析：安全現(xiàn)狀評價的危險有害因素分析需基于客觀存在的危險物質(zhì)、設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境，心理因素屬于行為安全管理范疇，不屬于現(xiàn)狀評價中“危險有害因素”的直接分析內(nèi)容，C錯誤。4.某建筑施工企業(yè)新進場10名臨時工，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，其安全培訓要求是（）。A.企業(yè)安全管理人員負責培訓，累計時間≥24學時B.項目負責人負責培訓，累計時間≥32學時C.委托第三方機構(gòu)培訓，考核合格后方可上崗D.由師傅帶領(lǐng)實習，熟悉崗位后直接上崗答案：A解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十三條規(guī)定，非高危行業(yè)新員工崗前安全培訓時間≥24學時，由企業(yè)或其委托的機構(gòu)實施，考核合格后方可上崗。建筑施工屬于高危行業(yè)，但臨時工若為一般作業(yè)人員，培訓時間≥24學時，A正確（注：建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全員需經(jīng)主管部門考核，但普通臨時工由企業(yè)培訓即可）。5.某化工企業(yè)發(fā)生一起火災(zāi)事故，造成3人死亡、5人重傷（其中2人經(jīng)搶救無效1個月后死亡）、直接經(jīng)濟損失1200萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級應(yīng)為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：事故等級按事故發(fā)生時的傷亡情況判定，1個月后死亡的人數(shù)不計入事故等級。本題中3人死亡（較大事故標準：39人死亡），5人重傷（未達重大事故10人重傷標準），直接經(jīng)濟損失1200萬元（較大事故標準：1000萬5000萬），因此為較大事故，C正確。6.某機械制造企業(yè)進行有限空間作業(yè)前，未執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序，導(dǎo)致1名員工窒息死亡。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，該企業(yè)應(yīng)承擔的法律責任不包括（）。A.處5萬元以下的罰款B.對主要負責人處2萬元以下的罰款C.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓D.構(gòu)成犯罪的，追究刑事責任答案：C解析：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第二十九條規(guī)定，未執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”的，由應(yīng)急管理部門責令限期改正，處5萬元以下罰款；逾期未改的，處5萬20萬罰款，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。本題中未提及“逾期未改”，因此不涉及停產(chǎn)停業(yè)整頓，C錯誤。7.某企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定“發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即使用附近滅火器撲救，3分鐘內(nèi)無法控制時啟動消防泵”。該條款存在的主要問題是（）。A.未明確火災(zāi)等級劃分標準B.未規(guī)定報警和信息上報程序C.未說明滅火器操作方法D.未指定應(yīng)急救援指揮人員答案：B解析：應(yīng)急預(yù)案需包含信息報告程序，確保事故發(fā)生后能及時上報至應(yīng)急指揮機構(gòu)。條款中僅提及現(xiàn)場撲救，未規(guī)定如何報警、向誰報告，可能導(dǎo)致信息延誤，B正確。8.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)新購1臺涉藥機械設(shè)備，根據(jù)《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》，該設(shè)備投入使用前應(yīng)（）。A.經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)檢測合格B.由企業(yè)安全總監(jiān)簽字確認安全性能C.報所在地縣級應(yīng)急管理部門備案D.組織全體員工進行操作培訓答案：A解析：《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》第十二條規(guī)定，涉藥機械設(shè)備需經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)檢測合格后方可投入使用，A正確。9.某礦山企業(yè)存在嚴重職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，其工作場所職業(yè)病危害因素檢測周期應(yīng)為（）。A.每季度至少1次B.每半年至少1次C.每年至少1次D.每2年至少1次答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，存在嚴重職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當每半年至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測，B正確。10.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，維修車間臨時用電線路未穿管保護，部分線路絕緣層破損。該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.設(shè)備設(shè)施類隱患D.管理類隱患答案：A解析：臨時用電線路未穿管、絕緣破損屬于常見的設(shè)備設(shè)施類隱患，可通過短期整改消除，屬于一般事故隱患，A正確（注：重大隱患需滿足《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》中“可能導(dǎo)致群死群傷或重大經(jīng)濟損失”的情形）。二、多項選擇題（共10題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）11.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃B.組織開展危險源辨識和評估，督促落實重大危險源的安全管理措施C.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為D.組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案E.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患答案：BCE解析：A、D屬于主要負責人職責（《安全生產(chǎn)法》第二十五、二十一條），B、C、E屬于安全管理機構(gòu)職責（第二十五條）。12.某化工企業(yè)發(fā)生液氨泄漏事故，應(yīng)急處置時應(yīng)采取的正確措施有（）。A.立即關(guān)閉泄漏源閥門，切斷進料B.在上風方向設(shè)置警戒區(qū)，疏散下風向人員C.應(yīng)急人員佩戴自給式空氣呼吸器進入泄漏區(qū)D.使用直流水槍直接沖擊泄漏點稀釋氨氣E.對泄漏的液氨進行中和處理（如噴灑稀鹽酸）答案：ABC解析：液氨（堿性）泄漏時，用稀鹽酸中和會產(chǎn)生氯化銨煙霧，可能加劇污染，E錯誤；直流水槍沖擊可能導(dǎo)致泄漏擴大，應(yīng)使用噴霧水稀釋，D錯誤；A、B、C符合液氨泄漏處置規(guī)范。13.下列情形中，屬于《刑法》第一百三十四條“重大責任事故罪”的有（）。A.礦山企業(yè)負責人明知井下通風系統(tǒng)失效，仍強令工人作業(yè)，導(dǎo)致爆炸事故B.化工企業(yè)安全員未履行隱患排查職責，致使長期存在的管道泄漏引發(fā)火災(zāi)C.建筑施工項目經(jīng)理未落實安全技術(shù)交底，導(dǎo)致腳手架坍塌致人死亡D.危險化學品運輸司機擅自改變運輸路線，因疲勞駕駛引發(fā)翻車泄漏E.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)未按標準設(shè)置防火間距，導(dǎo)致鄰廠爆炸事故牽連答案：BC解析：重大責任事故罪的主體是生產(chǎn)、作業(yè)的直接責任人員，因違反安全管理規(guī)定導(dǎo)致事故。A屬于強令、組織他人違章冒險作業(yè)罪（第一百三十四條第二款）；D屬于交通肇事罪；E屬于重大勞動安全事故罪（第一百三十五條，因安全生產(chǎn)設(shè)施或條件不符合國家規(guī)定導(dǎo)致事故）；B、C符合重大責任事故罪構(gòu)成要件。14.某企業(yè)開展安全文化建設(shè)，符合《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004）要求的做法有（）。A.編制《員工安全行為手冊》，明確禁止性和倡導(dǎo)性條款B.每月舉辦“安全標兵”評選，對表現(xiàn)優(yōu)秀員工給予物質(zhì)獎勵C.新員工入職時簽訂《安全承諾書》，承諾遵守安全規(guī)章制度D.在車間設(shè)置“安全寄語墻”，由員工家屬書寫安全提醒語句E.安全管理人員定期在企業(yè)公眾號發(fā)布“事故現(xiàn)場實拍”警示案例答案：ABCD解析：《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》強調(diào)引導(dǎo)而非恐嚇，“事故現(xiàn)場實拍”可能引發(fā)員工心理不適，不符合“以人為本”原則，E錯誤；A、B、C、D均屬于安全文化建設(shè)的有效方法。15.某金屬非金屬礦山存在下列隱患，其中屬于重大生產(chǎn)安全事故隱患的有（）。A.礦井主要通風機故障，12小時內(nèi)未恢復(fù)運行B.采場未按設(shè)計要求保留保安礦柱C.井下消防水池水量不足設(shè)計容量的80%D.提升機過卷保護裝置失效E.爆破作業(yè)人員未持特種作業(yè)操作證上崗答案：ABD解析：《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準（2023版）》規(guī)定：主要通風機停止運轉(zhuǎn)未在10分鐘內(nèi)恢復(fù)的（A選項12小時未恢復(fù)，屬于重大隱患）；未按設(shè)計保留保安礦柱（B）；提升機過卷保護失效（D）均為重大隱患。消防水池水量不足、爆破人員無證屬于一般隱患（E選項中爆破作業(yè)屬于特種作業(yè)，無證上崗屬違法，但需結(jié)合是否導(dǎo)致事故判定是否為重大隱患，本題未明確，故不選）。三、案例分析題（共4題，每題20分，共80分）案例一：某化工企業(yè)甲醇儲罐爆炸事故分析2024年3月15日，某化工企業(yè)（主要生產(chǎn)甲醇，設(shè)計年產(chǎn)能20萬噸）發(fā)生一起儲罐爆炸事故。事故經(jīng)過如下：3月14日18時，企業(yè)因檢修需要，對3號甲醇儲罐（容積5000m3，當時存量3200噸）進行倒罐作業(yè)，將甲醇轉(zhuǎn)移至2號儲罐（容積5000m3，存量1800噸）。倒罐過程中，操作人員發(fā)現(xiàn)2號儲罐液位計顯示異常（實際已接近滿罐），但未停止作業(yè)，繼續(xù)向2號罐進料至23時。3月15日6時，維修人員未辦理動火作業(yè)許可，直接對3號儲罐頂部呼吸閥進行氣割維修。氣割火花引燃罐內(nèi)殘留的甲醇蒸氣，引發(fā)爆炸，造成4人死亡、7人重傷，直接經(jīng)濟損失2800萬元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)未建立特殊作業(yè)審批制度，動火作業(yè)由車間主任口頭批準；（2）2號儲罐液位計長期故障，未及時維修，操作人員僅靠經(jīng)驗判斷液位；（3）近1年未開展甲醇儲罐區(qū)泄漏、火災(zāi)等專項應(yīng)急演練；（4）新入職的3名操作人員僅接受了8學時的安全培訓即上崗；（5）安全管理人員未對倒罐作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)護。問題：1.分析本次事故的直接原因和間接原因。（6分）2.指出企業(yè)在特殊作業(yè)安全管理中存在的主要問題。（5分）3.計算2號儲罐倒罐后的甲醇儲量是否構(gòu)成重大危險源（甲醇臨界量500噸）。（3分）4.提出針對該企業(yè)的整改措施。（6分）答案及解析：1.直接原因：（1）維修人員未辦理動火作業(yè)許可，違規(guī)進行氣割作業(yè)，產(chǎn)生火花引燃3號儲罐內(nèi)殘留的甲醇蒸氣（物的不安全狀態(tài)：儲罐內(nèi)存在可燃蒸氣；人的不安全行為：違規(guī)動火）；（2）2號儲罐液位計故障，操作人員未正確判斷液位，導(dǎo)致倒罐后3號儲罐內(nèi)殘留甲醇蒸氣濃度達到爆炸極限（物的不安全狀態(tài)：設(shè)備故障）。間接原因：（1）企業(yè)未建立特殊作業(yè)審批制度，動火作業(yè)僅口頭批準，安全管理缺失；（2）設(shè)備維護不到位，液位計長期故障未修復(fù)；（3）應(yīng)急管理薄弱，1年未開展專項應(yīng)急演練；（4）新員工安全培訓不足（僅8學時，未達高危行業(yè)72學時要求）；（5）安全管理人員未履行現(xiàn)場監(jiān)護職責。2.特殊作業(yè)安全管理問題：（1）未建立特殊作業(yè)（動火作業(yè)）審批制度，無書面許可；（2）動火作業(yè)前未進行風險分析和可燃氣體檢測；（3）未安排安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)護；（4）作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格（氣割屬于特種作業(yè)，需持證上崗）；（5）未落實“三不動火”原則（無票證不動火、無監(jiān)護不動火、措施不落實不動火）。3.重大危險源判定：2號儲罐倒罐后儲量=原存量1800噸+倒罐量（3號罐原存量3200噸殘留量）。因3號罐爆炸時殘留甲醇蒸氣，可推定倒罐量接近3200噸，故2號罐最終儲量≈1800+3200=5000噸。甲醇臨界量為500噸，5000/500=10≥1，因此2號儲罐構(gòu)成重大危險源。4.整改措施：（1）完善安全管理制度：建立特殊作業(yè)審批制度，明確動火、受限空間等作業(yè)的票證管理、檢測要求和監(jiān)護職責；（2）加強設(shè)備管理：對液位計等關(guān)鍵設(shè)備定期檢測、維護，建立設(shè)備故障臺賬和維修閉環(huán)機制；（3）強化培訓教育：新員工崗前安全培訓時間不少于72學時（高危行業(yè)），考核合格后方可上崗；特種作業(yè)人員需持證上崗；（4）提升應(yīng)急能力：每半年至少開展1次甲醇泄漏、火災(zāi)專項應(yīng)急演練，修訂應(yīng)急預(yù)案并配備必要的應(yīng)急物資（如便攜式氣體檢測儀、正壓式呼吸器）；（5）落實安全責任：明確主要負責人、安全管理人員的職責，加強現(xiàn)場安全檢查，對違規(guī)作業(yè)行為嚴肅追責；（6）重大危險源管理：對2號儲罐設(shè)置在線監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)控液位、溫度、可燃氣體濃度，按規(guī)定向應(yīng)急管理部門報備。案例二：某建筑施工企業(yè)高處墜落事故調(diào)查2024年5月，某建筑公司承建的高層住宅項目發(fā)生一起高處墜落事故。事發(fā)時，工人張某（未系安全帶）在15層外腳手架上進行抹灰作業(yè)，因腳手架連墻件缺失，腳手板突然傾斜，張某從38米高處墜落，經(jīng)搶救無效死亡。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）該項目腳手架專項施工方案未按規(guī)定組織專家論證；（2）腳手架搭設(shè)完成后，僅由施工班組自行驗收，未報監(jiān)理單位確認；（3）張某上崗前僅接受了班組級安全培訓（2學時），未進行公司級、項目級培訓；（4）企業(yè)安全投入臺賬顯示，近3個月未采購安全帶、安全網(wǎng)等防護用品；（5）監(jiān)理單位未履行安全監(jiān)理職責，未對腳手架驗收進行監(jiān)督。問題：1.依據(jù)《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ802016），指出本次事故中違反安全規(guī)定的行為。（5分）2.分析監(jiān)理單位在事故中應(yīng)承擔的責任。（5分）3.提出建筑施工企業(yè)預(yù)防高處墜落事故的技術(shù)措施。（5分）4.說明該企業(yè)安全培訓存在的問題及整改要求。（5分）答案及解析：1.違反安全規(guī)定的行為：（1）高處作業(yè)人員未系安全帶（JGJ802016第3.0.5條：高處作業(yè)人員應(yīng)系掛安全帶）；（2）腳手架連墻件缺失（第6.1.4條：連墻件應(yīng)按專項方案設(shè)置，嚴禁隨意拆除）；（3）腳手板傾斜（第6.2.4條：腳手板應(yīng)鋪滿、鋪穩(wěn)，不得有探頭板）；（4）腳手架專項施工方案未組織專家論證（《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》：搭設(shè)高度24m及以上的落地式鋼管腳手架需專家論證，本項目15層（約45m）屬超過一定規(guī)模的危大工程）；（5）腳手架未經(jīng)驗收合格即投入使用（第6.1.7條：腳手架驗收應(yīng)由施工單位項目負責人組織，監(jiān)理單位