中層分紅協(xié)議書公司名稱：XX有限公司部門名稱：XX部門分紅協(xié)議書編號(hào)：XX-XXXX甲方（公司）：XX有限公司法定代表人：__________注冊(cè)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為激勵(lì)員工積極進(jìn)取，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司共同發(fā)展目標(biāo)，特制定本分紅協(xié)議，以明確分紅條件及分紅比例。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅背景及目的1.1甲方為鼓勵(lì)乙方在部門內(nèi)積極貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)部門及公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，特設(shè)立分紅機(jī)制。1.2分紅以公司及部門年度凈利潤(rùn)為基數(shù)，按照約定比例分配給符合條件的員工。二、分紅條件2.1業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)乙方需完成年度個(gè)人及部門設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，具體指標(biāo)包括但不限于：（1）銷售業(yè)績(jī)：完成年度銷售目標(biāo)的__________%以上；（2）成本控制：部門年度成本控制在預(yù)算的__________%以內(nèi)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：無(wú)重大團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題，獲得部門季度考核評(píng)分__________分以上。2.2任職條件乙方在本協(xié)議簽訂時(shí)需為甲方正式員工，且在本部門任職時(shí)間不少于__________個(gè)月。2.3合規(guī)性要求乙方需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大違紀(jì)行為（如重大工作失誤、違反公司核心制度等）。三、分紅比例及計(jì)算方式3.1分紅比例若乙方滿足上述分紅條件，其年度分紅比例為部門年度凈利潤(rùn)的__________%，具體分配如下：-個(gè)人分紅：__________%；-部門獎(jiǎng)金池：__________%。3.2分紅計(jì)算方式（1）部門年度凈利潤(rùn)：部門年度總收入減去總成本及稅費(fèi)后的余額；（2）個(gè)人分紅金額=部門年度凈利潤(rùn)×個(gè)人分紅比例；（3）分紅發(fā)放時(shí)間：每年__________月__________日，以公司財(cái)務(wù)結(jié)算為準(zhǔn)。四、分紅發(fā)放及稅負(fù)4.1分紅發(fā)放形式分紅以現(xiàn)金形式發(fā)放至乙方指定銀行賬戶，具體賬戶信息如下：開戶行：__________戶名：__________賬號(hào)：__________4.2稅費(fèi)承擔(dān)乙方需承擔(dān)分紅所得的個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。五、協(xié)議期限及終止5.1協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。5.2協(xié)議終止（1）若乙方離職，本協(xié)議自動(dòng)終止，已符合條件的分紅按約定發(fā)放；（2）若公司調(diào)整分紅政策，本協(xié)議相應(yīng)變更，以公司公告為準(zhǔn)。六、爭(zhēng)議解決6.1若雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議為甲乙雙方正式約定，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：XX有限公司法定代表人簽字：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________分紅條件確