無人機(jī)駕駛員臨時(shí)工合同書合同編號(hào)：__________無人機(jī)駕駛員臨時(shí)工合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)工合同書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事無人機(jī)駕駛員工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容按照甲方的實(shí)際需要確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方加班需按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并享有相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和生產(chǎn)設(shè)備。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。8.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。8.4乙方因違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除本合同。8.5合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的，屬于違約行為。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位人員，按照雙方約定，在一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)或遲延提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要短期或臨