管理培訓協(xié)議書管理培訓協(xié)議書甲方：________________________乙方：________________________鑒于甲方為提升管理團隊的專業(yè)能力和綜合素質，特設立管理培訓項目，旨在培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的管理人才。乙方有意向參與該培訓項目，經雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓目標1.提升管理人員的戰(zhàn)略規(guī)劃能力；2.增強管理人員的團隊領導能力；3.培養(yǎng)管理人員的溝通協(xié)調能力；4.提高管理人員的決策執(zhí)行能力；5.增強管理人員的創(chuàng)新思維能力。二、培訓內容1.戰(zhàn)略管理：包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施與控制、戰(zhàn)略風險管理等內容；2.領導力培養(yǎng)：包括團隊建設、激勵與約束、授權與監(jiān)督等內容；3.溝通協(xié)調：包括跨部門溝通、上下級溝通、客戶溝通等內容；4.決策執(zhí)行：包括決策分析、執(zhí)行力提升、項目管理等內容；5.創(chuàng)新思維：包括創(chuàng)新意識培養(yǎng)、創(chuàng)新方法學習、創(chuàng)新實踐等內容。三、培訓時間與地點1.培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____天；2.培訓地點：甲方指定地點或雙方共同商定的其他地點。四、培訓費用1.培訓費用由甲方承擔，包括培訓課程費用、講師費用、教材費用、場地費用等；2.乙方需支付培訓期間的食宿費用及交通費用，具體金額為____元/人/天，共計____元。五、培訓考核1.培訓結束后，甲方將對乙方的培訓成果進行考核，考核方式包括筆試、面試、實際操作等；2.考核合格者，甲方將頒發(fā)《管理培訓合格證書》；考核不合格者，可申請補考一次，補考仍不合格者，視為培訓不達標。六、保密條款1.雙方在培訓過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等，均應予以保密；2.乙方在培訓期間及培訓結束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，否則應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲方未按協(xié)議約定履行培訓義務，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方的實際損失；2.乙方未按協(xié)議約定完成培訓任務，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方的實際損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日手寫簽名處：甲方（蓋章）：_