新員工活動(dòng)策劃方案【篇一：月度員工活動(dòng)策劃方案】20xx年月度員工活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)目的1.活躍公司氣氛，引導(dǎo)形成良好的公司氛圍、提升管理有效性。2.增強(qiáng)員工歸屬感，提高員工工作積極性，提升工作效率。3.緩解員工工作精神壓力，改善亞健康的身體狀態(tài)，促進(jìn)交流和溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.體現(xiàn)公司良好的企業(yè)文化及對(duì)員工的關(guān)懷。二、活動(dòng)形式1.員工生日會(huì)2.有氧運(yùn)動(dòng)三、活動(dòng)安排1.員工生日會(huì)原則上每季度組織開(kāi)展1次。2.有氧運(yùn)動(dòng)在第一、第四季度每月組織開(kāi)展1次，第二、第三季度每月組織開(kāi)展2次。四、策劃思路1.員工生日會(huì)員工生日會(huì)每季度組織開(kāi)展1次，以主題生日會(huì)的形式開(kāi)展活動(dòng)。2.有氧運(yùn)動(dòng)2.1綜合管理部提前1個(gè)月向員工征求關(guān)于下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)匯總分析。1/32.2綜合管理部提前1個(gè)月進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)地資源的查找，并形成可行性匯總案。2.3結(jié)合收集到的員工意見(jiàn)和建議，比照可行性匯總案中的場(chǎng)地資源，提出下月有氧運(yùn)動(dòng)的可行性建議，向執(zhí)行總裁匯報(bào)。2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的選址，并及時(shí)預(yù)訂場(chǎng)地，做好服務(wù)工作。五、策劃內(nèi)容1.員工生日會(huì)1.1每季度的員工生日會(huì)主要圍繞當(dāng)月出現(xiàn)的某個(gè)節(jié)日開(kāi)展主題生日會(huì)（見(jiàn)表1）。表12/31.21月份生日的員工，可以穿插在公司年會(huì)活動(dòng)中開(kāi)展一次生日會(huì)。1.3可以參考節(jié)日或者自主定義主題開(kāi)展員工生日會(huì)活動(dòng)。1.4整個(gè)員工生日會(huì)都會(huì)圍繞主題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置和活動(dòng)安排等事宜。2.有氧運(yùn)動(dòng)2.2綜合管理部提前1個(gè)月針對(duì)員工進(jìn)行下個(gè)月度有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)和場(chǎng)地資源搜集整理工作。2.3根據(jù)員工對(duì)于有氧運(yùn)動(dòng)的興趣征集統(tǒng)計(jì)情況和場(chǎng)地資源搜集整理工作的實(shí)際情況，提出有氧運(yùn)動(dòng)建議案。2.4確定有氧運(yùn)動(dòng)的具體活動(dòng)項(xiàng)目，做好場(chǎng)地預(yù)定等服務(wù)工作。2.5針對(duì)部分活動(dòng)項(xiàng)目，擬向場(chǎng)地租賃方尋找專業(yè)技術(shù)教練，通過(guò)一段有效的訓(xùn)練期，提升員工在該項(xiàng)活動(dòng)方面的技術(shù)水平。2.6在有效訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，組織員工進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)的競(jìng)賽，既搞活員工活動(dòng)、提高員工的活動(dòng)積極性，又促進(jìn)員工的活動(dòng)技能提升、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。xxxx有限公司綜合管理部二零xx年x月x日3/3【篇二：公司員工活動(dòng)策劃方案】公司員工活動(dòng)策劃方案為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往良慶鎮(zhèn)螞蟻莊園參加一天的戶外拓展活動(dòng)，具體流程如下：一、總經(jīng)辦審批；二、經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單。三、做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。9月13日（1）提前預(yù)定場(chǎng)地；（2）購(gòu)買活動(dòng)中需要的物品/食品；（3）安排活動(dòng)人員的接送。9月14日（1）上午9:30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，到達(dá)目的地后開(kāi)始活動(dòng)。（2）18：00活動(dòng)結(jié)束，安排將人員送回。四、活動(dòng)內(nèi)容bbq（燒烤）、包餃子、ktv、打牌（麻將等）、打球（氣排球、羽毛球等）、摘水果（龍眼、油梨）五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、包餃子（餃子皮、豬肉餡兒、一次性塑料碗等）預(yù)計(jì)100元。2、活動(dòng)場(chǎng)地：燒烤場(chǎng)15元，燒烤用料（火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等）預(yù)計(jì)共需400元。3、會(huì)前要積極引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)其說(shuō)出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。十、活動(dòng)預(yù)算十一、附件附件一、游戲規(guī)則:（一）串名字（為增進(jìn)新員工間的相互認(rèn)識(shí)）1、請(qǐng)大家全體起立，分成兩組，圍成兩圈。2、請(qǐng)第一位介紹自己名字、部門。3、讓第二個(gè)人接著介紹，但是必須說(shuō)我是**什么部門的**后的**。4、讓第三個(gè)人接著介紹，說(shuō)我是**什么部門的**后的**例如：第三個(gè)人會(huì)說(shuō)：我是商務(wù)部的張三后面的財(cái)務(wù)部的李四后面的行政部的王五。5、最后在抽取人員來(lái)介紹剛才認(rèn)識(shí)的大家。（二）搶凳子（為活躍會(huì)場(chǎng)氣氛）游戲開(kāi)始先把椅子擺成圓形（按參加人數(shù)減一計(jì)算，例6人擺5張），然后，每組參賽人員在凳子外面圍成一圈，裁判放音樂(lè)時(shí)參加人員沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)（注意不能插隊(duì)，聽(tīng)裁判指揮）。當(dāng)音樂(lè)暫停時(shí)，參賽人員要迅速搶到一張椅子坐下，沒(méi)有搶到椅子的參賽人員被淘汰，再拿出一把