2025關(guān)于終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)茲證明，（勞動(dòng)者姓名，身份證號(hào)：）與（用人單位名稱，法定代表人：，住所：）于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（編號(hào)：）已于年月日正式終止（解除）。經(jīng)雙方協(xié)商一致，或因（填寫(xiě)具體原因，如：勞動(dòng)合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、用人單位單方面解除勞動(dòng)合同等）的情形，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系自年月日起終止（解除）。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，用人單位特此出具本證明，并就相關(guān)事項(xiàng)聲明如下：勞動(dòng)合同關(guān)系勞動(dòng)者與用人單位自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了為期年（固定期限/無(wú)固定期限）的勞動(dòng)合同。合同期限為年月日至年月日（或至勞動(dòng)合同約定的終止條件成就之日）。勞動(dòng)合同期限屆滿前，雙方未就續(xù)訂勞動(dòng)合同達(dá)成一致，或因（填寫(xiě)具體原因）導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行。終止（解除）原因勞動(dòng)合同的終止（解除）是基于以下原因：（1）勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同；（2）雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；（3）用人單位因（填寫(xiě)具體原因，如：經(jīng)濟(jì)性裁員、勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)、勞動(dòng)合同無(wú)法履行等）單方面解除勞動(dòng)合同；（4）（其他符合法律規(guī)定的終止或解除情形）。勞動(dòng)關(guān)系終止（解除）日期根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系于年月日正式終止（解除），雙方日期前后的權(quán)利義務(wù)已依法結(jié)清。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情況根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位已向勞動(dòng)者支付了終止（解除）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣元（大寫(xiě)：），支付日期為年月日。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)為：（1）勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月；（2）工作年限為年個(gè)月，不滿一年按一年計(jì)算；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為個(gè)月工資，即人民幣元。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位已為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。勞動(dòng)者已知悉并確認(rèn)其社會(huì)保險(xiǎn)賬戶已轉(zhuǎn)移至新的用人單位或歸檔至戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。檔案及黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移用人單位已按照相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者辦理了人事檔案、黨團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者已知悉并確認(rèn)其檔案及黨團(tuán)關(guān)系已轉(zhuǎn)移至指定單位或機(jī)構(gòu)。未盡事宜雙方確認(rèn)，勞動(dòng)關(guān)系終止（解除）后，用人單位無(wú)需再為勞動(dòng)者承擔(dān)任何其他費(fèi)用或責(zé)任，包括但不限于住房公積金、福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用等。勞動(dòng)者也無(wú)需向用人單位承擔(dān)任何未盡的義務(wù)或責(zé)任。生效條件本證明書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，用人單位與勞動(dòng)者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。爭(zhēng)議解決若因本證明書(shū)的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。聲明與簽章用人單位聲明：本證明書(shū)所述內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假或誤導(dǎo)性陳述。勞動(dòng)者聲明：本人確認(rèn)已閱讀并理解本證明書(shū)的內(nèi)容，同意勞動(dòng)關(guān)系的終止（解除），并承諾不再就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜向用人單位提出任何主張或要求。用人單位（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年