2025年專業(yè)技術人員公需科目試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.下列哪項不屬于國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的核心目標？A.提高自主創(chuàng)新能力B.構建以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系C.大規(guī)模引進國外成熟技術D.推動科技與經(jīng)濟深度融合答案：C2.根據(jù)《專業(yè)技術人員職業(yè)道德規(guī)范》，職業(yè)活動中處理利益沖突的首要原則是？A.客戶利益優(yōu)先B.個人利益最大化C.單位利益至上D.社會公共利益優(yōu)先答案：D3.我國《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權的保護期限為自申請日起多少年？A.10年B.20年C.30年D.50年答案：B4.下列哪項屬于數(shù)字經(jīng)濟的核心生產(chǎn)要素？A.土地B.數(shù)據(jù)C.勞動力D.資本答案：B5.在科技創(chuàng)新活動中，“非對稱”戰(zhàn)略的核心是？A.全面追趕國際前沿技術B.在關鍵領域形成局部優(yōu)勢C.降低研發(fā)投入風險D.依賴國際技術合作答案：B6.專業(yè)技術人員在職業(yè)活動中，對涉及國家秘密的技術信息應遵循的基本原則是？A.有限披露以促進技術交流B.嚴格保密直至解密期結束C.按行業(yè)慣例選擇性公開D.經(jīng)上級口頭同意后可共享答案：B7.下列哪項不屬于新質生產(chǎn)力的典型特征？A.以科技創(chuàng)新為核心驅動力B.依賴傳統(tǒng)資源要素投入C.融合數(shù)字技術與實體經(jīng)濟D.強調高附加值和可持續(xù)性答案：B8.根據(jù)《知識產(chǎn)權強國建設綱要（2021-2035年）》，我國到2035年的目標是？A.知識產(chǎn)權創(chuàng)造量全球第一B.建成中國特色、世界水平的知識產(chǎn)權強國C.專利轉化率達到50%D.商標注冊量突破1億件答案：B9.專業(yè)技術人員在參與科研項目時，對實驗數(shù)據(jù)的基本要求是？A.可根據(jù)研究需要適度調整B.完整記錄且可追溯C.僅保留關鍵數(shù)據(jù)以節(jié)約存儲成本D.由項目負責人單獨保管答案：B10.數(shù)字經(jīng)濟背景下，企業(yè)數(shù)字化轉型的核心目標是？A.購置先進數(shù)字化設備B.提升數(shù)據(jù)驅動的決策能力C.降低人工成本D.完成政府考核指標答案：B11.下列哪項屬于科技倫理的基本原則？A.技術優(yōu)先于倫理B.風險收益不對等時可推進技術應用C.尊重人的自主性和尊嚴D.以經(jīng)濟效益為唯一評價標準答案：C12.根據(jù)《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2021-2035年）》，我國重點發(fā)展的“卡脖子”技術領域不包括？A.高端芯片B.工業(yè)軟件C.紡織機械D.航空發(fā)動機答案：C13.專業(yè)技術人員在發(fā)表學術論文時，對合著者的署名要求是？A.按職務高低排序B.僅需第一作者對內容負責C.所有署名者需實質性參與研究D.可接受非參與人員的“掛名”請求答案：C14.下列哪項不屬于技術標準的作用？A.規(guī)范市場秩序B.阻礙技術創(chuàng)新C.促進產(chǎn)業(yè)協(xié)同D.提升產(chǎn)品質量答案：B15.在應對技術創(chuàng)新風險時，專業(yè)技術人員應優(yōu)先考慮的是？A.技術可行性B.經(jīng)濟收益C.社會影響與倫理風險D.項目進度答案：C二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選、錯選均不得分）1.國家科技創(chuàng)新體系的主要組成部分包括？A.企業(yè)創(chuàng)新主體B.高校和科研院所C.科技中介服務機構D.政府科技管理部門答案：ABCD2.專業(yè)技術人員職業(yè)道德的基本要求包括？A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.服務社會D.保守秘密答案：ABCD3.知識產(chǎn)權的主要類型包括？A.專利權B.著作權C.商標權D.商業(yè)秘密答案：ABCD4.數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的關鍵支撐技術包括？A.5G通信B.人工智能C.區(qū)塊鏈D.量子計算答案：ABCD5.科技倫理治理的主要內容包括？A.規(guī)范科技研發(fā)活動B.防范技術濫用風險C.平衡創(chuàng)新與安全D.忽視個人隱私保護答案：ABC6.專業(yè)技術人員在技術轉讓過程中需注意的法律問題包括？A.確認技術權屬清晰B.簽訂書面轉讓合同C.約定后續(xù)改進成果歸屬D.無需考慮受讓方資質答案：ABC7.新質生產(chǎn)力的培育路徑包括？A.強化基礎研究B.推動數(shù)字技術與實體經(jīng)濟融合C.優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)D.限制中小企業(yè)參與答案：ABC8.科研誠信建設的重點措施包括？A.建立科研信用記錄B.加強學術不端行為懲戒C.完善科研評價體系D.鼓勵“湊數(shù)據(jù)”完成研究答案：ABC9.專業(yè)技術人員參與技術標準制定的意義在于？A.提升企業(yè)市場競爭力B.推動行業(yè)技術進步C.掌握技術話語權D.增加個人職稱評審籌碼答案：ABC10.數(shù)字化轉型中需防范的風險包括？A.數(shù)據(jù)泄露與隱私侵犯B.技術依賴導致的安全隱患C.員工技能不匹配D.完全替代傳統(tǒng)業(yè)務模式答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.專業(yè)技術人員可以將職務發(fā)明成果以個人名義申請專利。（）答案：×2.科技創(chuàng)新活動中，失敗的實驗數(shù)據(jù)無需記錄。（）答案：×3.數(shù)字經(jīng)濟時代，數(shù)據(jù)的價值僅體現(xiàn)在其存儲量大小。（）答案：×4.科技倫理問題僅存在于生物技術和人工智能領域。（）答案：×5.專業(yè)技術人員在職業(yè)活動中，應優(yōu)先遵守行業(yè)慣例而非法律法規(guī)。（）答案：×6.專利的“新穎性”要求技術方案在申請前未被國內外公開出版物記載。（）答案：√7.新質生產(chǎn)力的發(fā)展依賴于傳統(tǒng)要素的大規(guī)模投入。（）答案：×8.學術論文中引用他人成果時，只需標注作者姓名，無需注明具體出處。（）答案：×9.技術標準一旦發(fā)布，無需根據(jù)技術進步進行更新。（）答案：×10.數(shù)字化轉型的核心是技術應用，無需關注組織流程和文化變革。（）答案：×四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某科技公司研發(fā)團隊的知識產(chǎn)權爭議A公司研發(fā)團隊在完成“智能傳感器”項目過程中，核心成員張某利用業(yè)余時間在家中完成了一項與項目相關的改進技術，并以個人名義申請了專利。A公司認為該技術屬于職務發(fā)明，要求張某將專利權轉讓給公司；張某則主張技術是其利用個人時間完成，與公司無關。問題：1.如何認定“職務發(fā)明”的法律依據(jù)？2.結合案例，分析張某的專利是否應歸公司所有？答案要點：1.法律依據(jù)：根據(jù)《專利法》第六條，執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。2.案例分析：張某的技術是否屬于職務發(fā)明需從兩方面判斷：（1）是否屬于“執(zhí)行本單位的任務”，包括在本職工作中、履行本單位交付的本職工作之外的任務，或退休/離職后1年內與原單位工作相關的發(fā)明；（2）是否“主要利用本單位的物質技術條件”（如設備、資金、技術資料等）。若張某的改進技術與“智能傳感器”項目直接相關，且利用了公司提供的技術資料或設備，則應認定為職務發(fā)明，專利權歸A公司；若完全獨立于項目且未利用公司資源，則可能歸張某所有。案例2：某制造企業(yè)數(shù)字化轉型的倫理挑戰(zhàn)B公司為提升生產(chǎn)效率，引入AI質檢系統(tǒng)替代人工檢驗。系統(tǒng)運行后，部分質檢工人因技能不匹配被裁員；同時，系統(tǒng)收集的產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)被用于商業(yè)分析，但未向客戶告知數(shù)據(jù)用途。問題：1.數(shù)字化轉型中可能涉及哪些倫理問題？2.B公司應采取哪些措施應對上述挑戰(zhàn)？答案要點：1.倫理問題：（1）就業(yè)公平：技術替代導致部分員工失業(yè)，可能引發(fā)社會公平爭議；（2）隱私保護：收集客戶數(shù)據(jù)未告知用途，侵犯知情權；（3）責任歸屬：AI系統(tǒng)決策失誤時，責任主體不明確；（4）技能鴻溝：